Oposicion auxiliar administrativo scs cantabria 2020 2021

97 Plazas en próxima convocatoria

Oferta de empleo publico año 2018+2019+2020

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Numero de plazas pendientes de convocar

Hay confirmadas 97 plazas para las próximas oposiciones auxiliar administrativo scs. Estas plazas corresponden a la Ofertas de Empleo de los años 2018, 2019 y 2020 las cuales serán convocadas conjuntamente.

Pendiente de conocer si se publicarán OPE de estabilización de alguno de estos años cuyas plazas también se sumen a la próxima convocatoria.

Principales requisitos oposiciones de auxiliar administrativo del SCS

  • Nacionalidad Española
  • Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa

En que consiste la oposición de auxiliar administrativo del SCS

Basándonos en la pasada convocatoria en la que obtuvimos grandísimos resultados en nuestros cursos la prueba consiste en lo siguiente.

El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de dos fases, la fase de oposición y la fase de concurso.

La calificación final se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la fase de concurso a la obtenida en la fase de oposición.

Fase de oposición.

Se compone de un único ejercicio eliminatorio de carácter obligatorio, consistente en contestar por escrito, en el plazo máximo de ciento ochenta y cinco minutos, un cuestionario tipo test de 150 preguntas, más 10 de reserva, con 4 respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta.

Las preguntas versarán sobre el contenido del programa de materias.

Esta prueba se valorará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener al menos 30 puntos para su superación.

Fase de concurso.

Consistirá en la valoración por el Tribunal de los méritos de los aspirantes que hubiesen superado la fase de oposición

La puntuación máxima posible que se podrá obtener en la fase de concurso será de 40 puntos. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la fase de oposición.

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  • Los mejores resultados de la región

    En la pasada convocatoria de Auxiliar Administrativo, el examen fue aprobado por más del 80% de nuestras alumnas y 7 de las primeras 15 notas fueron de alumnas de este curso

  • Clases en Torrelavega, Santander y 100% Online

    Las clases imparten 1 tarde a la semana, tenemos grupos con clases

    • Presenciales en Santander
    • Presenciales en torrelavega
    • 100% Online en directo

    Además, las clases se graban y se ponen a disposición de los alumnos para que las vean si no pueden asistir a la clase

  • El mejor equipo de preparadores

    Contamos con un equipo de preparadores muy completo y competente para los cursos de auxiliar administrativo de Cantabria.

    Este equipo está formado por abogados dedicados a la formación de oposiciones, procuradores, magistrados,…cualquiera de ellos tiene amplia experiencia docente y domina el temario  en su totalidad.
  • Grupos limitados en tamaño

    Siempre trabajamos con grupos limitados en tamaño para poder generar interesantes dinámicas y el compañerismo necesario para en vez de competir poder apoyarnos entre todos en estos meses tan duros.

    La calidad de la preparación es lo primero y eso solo se consigue con grupos limitados en tamaño.

    Además, actualmente los grupos están aún mas limitados debido a la situación sanitaria.

  • Temario actualizado impreso

    A lo largo de la preparación os iremos facilitando los materiales (temario, anexos, esquemas de repaso, bibliografía, test…) según vayamos avanzando en la misma. Todo el temario se entregará impreso.

    El material que se entregará está totalmente actualizado y en constante revisión por el equipo de preparadores.

  • Gran bateria de Test en Plataforma

    Os facilitaremos una enorme cantidad de test para tener alta la motivación y obligar a todos los alumnos a tener una disciplina de estudio.

    Pasado un tiempo además iremos haciendo test de repaso, simulacros, exámenes reales de otras convocatorias de la región y de otras comunidades,…lo que vayamos considerando que necesitáis para seguir subiendo nivel o lo que el grupo proponga que sea interesante para lograr el objetivo común, que es aprobar y sacar plaza.

    Los test se harán en nuestra plataforma online, para poderlos hacer cómodamente desde el movil, tablet u ordenador y autocorregirse al instante.

  • Contacto con tu preparador fuera del aula

    Estarás en contacto con tu preparador o preparadores para resolver las dudas que te vayan surgiendo a lo largo de la semana mientras estudias.

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Contamos con un equipo de preparadores muy completo y competente para los cursos de auxiliar administrativo de Cantabria.

Este equipo está formado por abogados dedicados a la formación de oposiciones, procuradores, magistrados,…cualquiera de ellos tiene amplia experiencia docente y domina el temario  en su totalidad.
Como muestra de ello, en la pasada convocatoria nuestros alumnos fueron referencia en la región al superar el examen mas del 80% de los presentados y ser 7 de las 15 primeras puntuaciones del examen.
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  1.  La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título Preliminar. Título 1, «De los derechos y deberes fundamentales». Las garantías de los derechos fundamentales y las libertades públicas. La suspensión de los derechos y libertades. El derecho a la protección de la salud. Título VIII «De la organización territorial del Estado».
  2. El Estatuto de Autonomía para Cantabria. Antecedentes históricos de la Comunidad Autónoma de Cantabria: la etapa preautonómica en Cantabria. Aprobación y promulgación del Estatuto de Autonomía para Cantabria. Las sucesivas reformas del Estatuto. Las Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  3. El Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración. Competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria: especial referencia en  materia sanitaria; traspaso de funciones y servicios. Disposición Adicional Segunda. La garantía estatutaria de la continuidad del Hospital Marqués de Valdecilla.
  4. Ley de Cantabria, 6/2002 de 1O de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Ámbito de la ley. El Gobierno  de  Cantabria. La  Administración  de  la  Comunidad  Autónoma  de Cantabria. El Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus miembros. El Presidente. El Gobierno. Vicepresidente. Consejeros. La responsabilidad política y el control parlamentario.
  5. La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos. Competencia. Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. Principios de la responsabilidad patrimonial. La sede electrónica. Archivo electrónico de documentos.
  6. La atención al público: acogida e información al ciudadano. El Manual de Atención al Ciudadano y la Carta de Derechos de la Ciudadanía.
  7. Las funciones de información administrativa y atención al ciudadano: regulación. El Decreto 37/2012 , de 13 de julio, por el que se regulan el registro, las comunicaciones electrónicas y la sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus organismos públicos Disposiciones Generales. Oficinas de registro. Funcionamiento del registro. Tramitación de la documentación. Aspectos específicos del registro electrónico común. Comunicaciones y notificaciones electrónicas.
  8. La Ley 39/2015,  del Procedimiento administrativo común  de las Administraciones Públicas (1). Objeto de la Ley. Ámbito subjetivo de aplicación. De los interesados en el procedimiento. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Derechos de las personas. Términos y plazos.
  9. La Ley 39/2015, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (11). Los actos administrativos: Requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
  10. La Ley 39/2015, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (111). Derechos de los interesados en el procedimiento. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución. La revisión de los actos en via administrativa: revisión de oficio y los recursos administrativos: clases y regulación.
  11. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados.
  12. Ley de Cantabria 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria. Ámbito de aplicación y organización del sector público autonómico. Los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Principios generales y reglas de programación y gestión presupuestaria. Programación presupuestaria y objetivo de estabilidad. Contenido elaboración y estructura presupuestaria. De la gestión presupuestaria: principios generales de la gestión presupuestaria. Gestión por objetivos. Gestión de los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria. La ordenación del gasto y del pago; órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen.
  13. El Sistema Nacional de Salud: La Ley 14/1986 General de Sanidad. Principios Generales del sistema de salud. Competencias de las Administraciones. Estructura y organización general del sistema sanitario público. Los Servicios Autonómicos de Salud.
  14. La Ley 7/2002, de Ordenación Sanitaria de Cantabria (1). Disposiciones Generales. El Sistema Sanitario Público de Cantabria. Los ciudadanos en el sistema autonómico de salud. Las Administraciones públicas en el sistema sanitario público de Cantabria.
  15. La Ley de Ordenación Sanitaria de Cantabria (11). El Plan de Salud de Cantabria. Actuaciones relacionadas con la salud pública y la salud laboral. Actuaciones relacionadas con la asistencia sanitaria y los medicamentos. Actuaciones relacionadas con la historia clínica. Infracciones y sanciones.
  16. La Consejería de Sanidad: estructura básica y competencias. El Servicio Cántabro de Salud: Estructura, organización y funciones. Niveles de la asistencia sanitaria. El Mapa Sanitario Autonómico de Cantabria.
  17. La atención primaria de salud. El Centro de Salud. Los Equipos de Atención Primaria. La atención especializada de salud: El Área Sanitaria. Los hospitales dependientes del Servicio Cántabro de Salud. Régimen de Estructura. organización y funcionamiento.
  18. Ley 16/2003 de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud. Prestaciones del Sistema Nacional de Salud. Disposiciones generales. Ordenación de las prestaciones. Garantías de las prestaciones.
  19. Autonomia del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonom ia del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica: El derecho de información sanitaria; El derecho a la intimidad; El respeto de la autonomía del paciente. El consentimiento informado La historia clínica, informes de alta y otra documentación clínica.
  20. Tarjeta sanitaria individual : regulación. Referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria. Ley 7/2006 de garantías de tiempos máximos de respuesta en la atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria. Segunda opinión médica en el ámbito del sistema sanitario público de Cantabria.
  21. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales. Politicas públicas para la igualdad con especial referencia en la politica de salud. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.El principio de igualdad en el empleo público.
  22. Ley de Cantabria 1/2004, de 1 de abril, Integral para la Prevención de la Violencia contra las Mujeres y la Protección a sus víctimas.
  23. Protocolos de actuación sanitaria ante la violencia de género, los malos tratos y las agresiones/abusos sexuales. Protocolo de Actuación Sanitaria ante los Malos Tratos.Protocolo de Atención Sanitaria a Victimas de Agresiones/Abusos Sexuales. Protocolo Común para la Actuación Sanitaria ante la Violencia de Género del SNS.
  24. El Sistema Español de Seguridad Social. Régimen General de la Seguridad Social. Afiliación: Altas y Bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. Acción Protectora: Contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.
  25. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/201O, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (1): Disposiciones o normas generales; Clasificación del personal estatutario; Planificación y ordenación del personal; Derechos y deberes; Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
  26. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/201O, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la  Comunidad Autónoma de Cantabria (11): Provisión y selección; Promoción interna; Movilidad del personal; Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del personal; Régimen disciplinario; Incompatibilidades; Representación, participación y negociación.
  27. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones; Consulta y p participación de los trabajadores.
  28. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud. El acuerdo marco de salud laboral en el Servicio Cántabro de Salud. Higiene de manos. La postura. Las pantallas de visualización de datos. El pinchazo accidental. Agresiones a profesionales. Control de situaciones conflictivas.
  29. Los Sistemas Informáticos: Conceptos básicos, codificación de la información. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes fisicos, periféricos de entrada y salida. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, sistemas operativos actuales (Windows, Unix).
  30. Los Sistemas Ofimáticos. Procesadores de texto:  concepto,  funcionalidades principales, plantillas, combinación de correspondencia. Bases de Datos: concepto, funcionalidades, tablas, formularios, consultas, informes, relaciones. Hojas de Cálculo: concepto, funcionalidades, tablas dinámicas, funciones, gráficos. Presentaciones: concepto y funcionalidades principales. Internet, Intranet y Correo Electrónico: Conceptos básicos, navegadores. Búsquedas de información. Herramientas 2.0: conceptos básicos de los blogs y  las plataformas virtuales de teleformación.
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  • El mejor equipo de preparadores

    Estamos orgullosos de ser el mejor equipo de preparadores de oposiciones de Cantabria.

    Compuesto por funcionarios, interinos y expertos de distintas especialidades.

    Todos estamos en esta aventura por nuestra pasión docente, estamos convencidos de nuestra manera de hacer las cosas y obtendremos de nuevo los mejores resultados de la región.

  • Clases presenciales y/o Online en grupos limitados en tamaño

    Las clases se imparten en grupos limitados, lo hacemos  para poder trabajar cómodos, ser muy eficaces y tener un trato personalizado con todos nuestros alumnos para resolver las dudas o ayudar con las dificultades que puedan ir surgiendo.

    Además mientras duren las restricciones sanitarias el grupo presencial estará aún más limitado en tamaño.

    Clase Intensiva 1 día a la semana

  • Material muy trabajado y actualizado en todo momento

    Convocatoria tras convocatoria vamos mejorando nuestro material considerando los enfoques de las convocatorias pasadas y con todas las actualizaciones que se van produciendo.

    Nuestros test son elaborados con mucho cuidado para ofrecer una batería muy amplia con nivel real de examen y además complementado con preguntas de exámenes anteriores en distintas CCAA.

  • Somos líderes en Cantabria en resultados

    Convocatoria tras convocatoria, en distintas especialidades y puestos, obtenemos el mayor numero de aprobados entre nuestros alumnos habiéndonos convertido en los últimos años en referencia en la región en cuanto a resultados.

    Los resultados no son más que un reflejo de la suma de: nuestro compromiso + el compromiso de nuestros alumnos + gran calidad de materiales + calidad de profesorado + sistema de clases intensivas en grupos limitados en tamaño.

    ¡No hay trucos!