Publicadas en el BOC las bases y la convocatoria

oposicion Integracion Social de la Mancomunidad Valles Saja y Corona

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Claves de la bases y convocatoria oposicion Integracion Social Mancomunidad Valles Saja y Corona

  • Objeto: selección, para el nombramiento con carácter temporal de funcionario interino, de dos plazas de Técnico Superior en Integración Social para el desarrollo del Programa de Intervención Familiar vinculado al Convenio de Colaboración entre el Instituto Cántabro de Servicios Sociales y la Mancomunidad de los Valles de Saja y Corona para el desarrollo de los Servicios Sociales de Atención Primaria 2022
  • Requisitos:
    • Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TRLEBEP).
    • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
    • Tener cumplidos 16 años, en la fecha de la convocatoria, y no haber cumplido la edad de jubilación.
    • Estar en posesión del título de Técnico Superior en Integración Social.
    • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio de la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en la Real Decreto 5/2015.
  • Plazo para presentar instancias: 26 de mayo al 8 de junio de 2022
  • Sistema de selección: concurso-oposición
    • Fase de Oposición:
      • Consistirá en desarrollar uno o varios supuestos prácticos relativos a materias relacionadas con las funciones a desarrollar, propuestos libremente por el Tribunal, tanto respecto a su número como a su naturaleza. La duración de esta prueba será determinada por el Tribunal, pero en ningún caso podrá superar los noventa 90 minutos.
        La prueba habrá de ser leída y defendida por el opositor ante el Tribunal. El Tribunal valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados.
        Puntuación máxima de 6 puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no
        obtuvieran una puntuación mínima de 3 puntos.
    • Fase de Concurso:
      • Será posterior a la fase oposición, procediéndose a la valoración de los méritos alegados y documentados por los aspirantes que hubieran superado la fase oposición.
      • Experiencia Profesional (máximo 2 puntos)
      • Formación (máximo 2 puntos)