Bases y convocatoria oposiciones Trabajo Social Cantabria

Mancomunidad Valles de Saja y Corona

Bases-y-convocatoria-oposiciones-Trabajo-Social-Cantabria Bases y convocatoria oposiciones Trabajo Social Cantabria

Claves bases y convocatoria oposiciones Trabajo Social Cantabria

Mancomunidad Valles del Saja y Corona

  • Objeto: la selección para la provisión temporal como personal laboral, de 1  plaza de Asistente/ trabajador Social, encuadrada en la plantilla laboral de personal de este Entidad, hasta que se proceda a su provisión definitiva
  • Proceso: concurso-oposición
  • Requisitos:
    1. Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TRLEBEP)
    2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
    3. Tener cumplidos 16 años, en la fecha de la convocatoria, y no haber cumplido la edad
      de jubilación
    4. Estar en posesión del título de Diplomado en Asistente/ Trabajo Social o Titulación universitaria de grado en Trabajo Social. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite
      su homologación.
    5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio de la  Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en la Real Decreto 5/2015.
    6. Todos los requisitos exigidos deberán ser cumplidos por los aspirantes en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria.
    7. La persona seleccionada necesitará disponer de vehículo particular para los desplazamientos en el desempeño de su puesto, recibiendo de la Mancomunidad la indemnización correspondiente.
  • Plazo instancias: del 7 de agosto al 4 de septiembre veinte días (20) hábiles  contados a partir del siguiente en que aparezca el Anuncio de esta convocatoria en BOC
  • Creación de bolsa para 2021
  • FASE DE OPOSICIÓN: 2 ejercicios
    • Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario. Tiempo: máx. 60 minutos. Puntuación máxima: 10 puntos
    • Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar uno o varios supuestos prácticos. Tiempo: máx. 90 minutos. Puntuación máxima: 10 puntos
  • FASE DE CONCURSO:
    • Experiencia Profesional (máx. 2 puntos)
      Se valorará por los servicios prestados como funcionario o personal laboral como Asistente Social/Trabajador Social, conforme al siguiente detalle:

      • Los servicios prestados en la Administración Pública se valorarán a razón de 0,10 puntos por cada mes.
      • Los servicios prestados en el sector privado se valorarán a razón de 0,05 puntos por cada mes.
    • Formación: cursos específicos relacionados con el puesto (máx. 1,5 puntos)
  • TEMARIO:
    • Tema 1. La Constitución Española de 1.978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales. Sus garantías.
    • Tema 2. El municipio y las mancomunidades: Competencias y servicios propios y delegados. Estatuto de la Mancomunidad de Servicios de los Valles Saja y Corona.
    • Tema 3. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Principios informadores del procedimiento administrativo y sus fases. El silencio administrativo. Los recursos administrativos: Conceptos y clases.
    • Tema 4. El Trabajo Social como disciplina: nacimiento y desarrollo. El trabajo social en el conjunto de las Ciencias Sociales. Fundamentos, principios y funciones básicas del trabajo social. Código deontológico del trabajador social. Método básico en Trabajo Social.
    • Tema 5. Organización y funcionamiento de los servicios sociales de atención primaria en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Criterios y metodología para la atención social. Funciones, programas y marco administrativo.
    • Tema 6. Ley de Cantabria 2/2007, de 27 de marzo, de Derechos y Servicios Sociales.
    • Tema 7. Ley de Cantabria 8/2010, de 23 de diciembre, de garantía de derechos y atención a la infancia y adolescencia. Manuales Cantabria 1 y 2 de Infancia y adolescencia. Instrumento BALORA.
    • Tema 8. Trabajo Social con familias: objetivos y metodología. Actuaciones.
    • Tema 9. El Trabajo desde los SSAP en el ámbito de la mujer. Recursos y actuaciones. Normativa vigente en materia de igualdad y violencia de género.
    • Tema 10. Personas mayores y personas con discapacidad. Recursos y programas municipales.
    • Tema 11. Ley 39/2006 de promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia.
    • Tema 12. Drogodependencias y otras adicciones. Conceptos básicos. Legislación vigente. Intervención social en drogodependencias.
    • Tema 13. Trabajo Social Comunitario: Concepto, finalidad y funciones. Proceso de intervención. Técnicas utilizadas.
    • Tema 14. El Fondo de Suministros Básicos.
    • Tema 15. El voluntariado social y la Cooperación Internacional para el Desarrollo en las Administraciones Públicas. Aspectos legales. Estatuto Jurídico del Voluntariado. Su papel en los servicios sociales