bolsa-empleado-de-servicios-Gobierno-de-Cantabria bolsa empleado de servicios gobierno de cantabria 2022

Publicad en el BOC la relación de candidatos que forman parte de la nueva bolsa empleado de servicios Gobierno de Cantabria

Esta bolsa de empleo se ha constituido con los opositores que han superado, al menos, el primer examen de la oposición convocada en diciembre 2020

ANUNCIO BOC
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, INTERIOR, JUSTICIA Y ACCIÓN EXTERIOR
Resolución por la que se hace pública la relación de candidatos que  n ejecución de la Oferta de Empleo Público van a integrar la bolsa de empleo para la contratación laboral temporal en la categoría profesional Empleado de Servicios.
RESOLUCIÓN
Por Orden PRE/158/2020, de 1 de diciembre («Boletín Oficial de Cantabria» extraordinario número 113, de 3 de diciembre) se convocan para su cobertura por personal laboral fijo de nuevo ingreso plazas de la categoría profesional Empleado de Servicios, perteneciente al Grupo 3 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, correspondientes a la  Oferta de Empleo Público de estabilización para los ejercicios 2017 y 2018 y a la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2018. Finalizado el proceso selectivo y atendiendo a lo dispuesto en el punto 12 de la Orden de convocatoria relativo a la confección de una lista para la cobertura, con carácter temporal, de los puestos de trabajo reservados a personal laboral en
la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria,
RESUELVO
Hacer pública, como Anexo a esta Resolución, la relación de candidatos que en ejecución de la Oferta de Empleo Público van a integrar la bolsa de empleo para la contratación laboral temporal en la categoría profesional Empleado de Servicios, elaborada conforme al orden de prelación establecido en el punto 12.2 de la convocatoria.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Santander, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción  Contencioso-Administrativa. Potestativamente se podrá interponer recurso de reposición ante el mismo órgano que dicta la resolución, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación, en cuyo caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y 149 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Cúmplase la anterior Resolución y trasládese para su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria y posterior inclusión en la página web del Gobierno de Cantabria http://empleopublico.cantabria.es.
Santander, 9 de junio de 2022.
La consejera de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior
(por delegación, Resolución de 18 de diciembre de 2018),
la directora general de Función Pública,
Isabel Barragán Bohigas.