Tal y como venimos anunciando desde hace días, en el BOC del día de hoy, 26 de Enero de 2018, se publica la

Convocatoria Oposiciones Empleado de servicios

Convocatoria-Oposiciones-Empleado-de-servicios-Cantabria-3catorce-academia-oposiciones-santander Convocatoria Oposiciones Empleado de servicios
CERRADO GRUPO ESPECÍFICO

No se vende el temario ni admitimos nuevos alumnos en nuestro curso específico debido a la cercanía del examen.

EMPEZAMOS GRUPO LEGISLATIVO

En Febrero comenzamos nuevo grupo para preparar el examen de legislación (común)

Detalles de la Convocatoria Oposiciones Empleado de servicios Cantabria referidas a la OPE 2015-2016

Numero de Plazas - OPE 2015 - 2016

Se convocan para su cobertura por personal laboral fi jo de nuevo ingreso un total de catorce (14) plazas pertenecientes a la categoría profesional de Empleado de Servicios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, grupo de clasificación 3, correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2016.

Plazo presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el “Boletín Oficial de Cantabria”.

Titulación necesaria

Tener cumplidos dieciséis años y estar en posesión de un nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria.

Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la formalización del contrato.

Proceso Selectivo

El procedimiento selectivo para la cobertura de las plazas convocadas será el de oposición

La oposición consta de dos ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.

Primer ejercicio.

Consistirá en responder por escrito a un cuestionario de cincuenta preguntas con cuatro respuestas alternativas, más cuatro de reserva para posibles anulaciones, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el contenido del programa

La duración de este ejercicio será de setenta minutos.

Este ejercicio se valorará de 0 a 12 puntos, siendo necesarios 6 para su superación.

Segundo ejercicio.

Consistirá en responder por escrito a un cuestionario de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas, más dos de reserva para posibles anulaciones, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el contenido del programa

El tiempo para la realización de esta prueba será de cincuenta minutos.

Este ejercicio se valorará de 0 a 8 puntos, siendo necesarios 4 puntos para superarlo.

Para superar el proceso selectivo será necesario que la puntuación total obtenida conforme a los criterios señalados anteriormente, alcance un mínimo de 10 puntos.

Calendario de Pruebas

El lugar y la fecha de realización del primer ejercicio eliminatorio se anunciará mediante resolución del Consejero de Presidencia y Justicia, que será publicada en el Boletín Oficial de Cantabria y se podrá consultar asimismo en la dirección de Internet del Gobierno de Cantabria: www.cantabria.es.

Nota: En la última reunión del comité de empresa, la Directora de Función Pública indicó que los exámenes se estarán celebrando en marzo o como tarde a primeros de abril ya que los tribunales ya están formados

Bolsa de Espera - Interinos

Concluido el proceso selectivo, se procederá a la confección de una lista de espera para la cobertura, con carácter temporal, de las vacantes que se puedan producir así como para la sustitución de trabajadores con derecho a reserva de puesto, constituida por aquellos aspirantes que, habiendo superado, al menos, el primer ejercicio eliminatorio de que consta el proceso selectivo no obtuvieran plaza como personal laboral fijo por no encontrarse, en razón a la puntuación global obtenida en aquél, dentro de la relación definitiva de aprobados

El orden de inclusión en la lista será el que resulte de la puntuación obtenida en las pruebas superadas; en primer lugar, se incluirán los aspirantes que hayan superado los dos ejercicios de la oposición; en segundo lugar, si fuera necesario, aquéllos que hubieran superado un ejercicio de la oposición.

La validez y eficacia de la lista de espera cesarán automáticamente una vez sea publicada en el Boletín Oficial de Cantabria la resolución de un nuevo proceso selectivo para el acceso a la categoría profesional Técnico Superior en Educación Infantil.