Oposición Auxiliar administrativo Bárcena de Pie de Concha 3catorce academia santander cantabria

Ayer, Jueves dia 25 de Febrero de 2016 se ha publicado en el boletín oficial de Cantabria las Bases que han de regir en el proceso selectivo con destino a la selección de un funcionario en régimen de interinidad para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo en El Ayuntamiento de Bárcena de Pie de Concha en Cantabria. Todo ese temario está incluido en nuestro curso para preparar oposiciones a Auxiliar Administrativo,así que la Oposición Auxiliar administrativo Bárcena de Pie de Concha es muy interesante para nuestros alumnos.

Las bases de dicha convocatoria se recogen aquí

Como ya comentábamos a todos nuestros alumnos y personas que nos contactan, este año 2016 es la referencia del cambio de dinámicas en cuanto a oposiciones. Cada vez salen mas y mas plazas fruto del aumento de la tasa de reposición y la ausencia de funcionarios en las distintas instituciones por la «sequía» de oposiciones de los últimos años.

Vamos a resumir los puntos más importantes de esta convocatoria

Objeto de la convocatoria.

Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento selectivo con destino a la selección en régimen de interinidad, para la cobertura de una plaza de Funcionario Administrativo/a de la Escala de Administración General (grupo C2 de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público) con destino a la cobertura, en régimen temporal, del puesto de trabajo «Auxiliar Administrativo» previsto en la plantilla y anexo de personal que acompañan al presupuesto general del Ayuntamiento de Bárcena de Pie de Concha para el ejercicio económico 2016.

Las retribuciones del puesto de trabajo serán las básicas correspondientes al grupo de la misma (C2), de conformidad con lo establecido en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio económico, junto con las siguientes retribuciones: Nivel: 18. Complemento de destino: A determinar según la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio económico. Complemento específi co: 6.065,92 €/año (14 pagas). Jornada a tiempo completo: 37,5 horas semanales. Horario: De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 horas y viernes de 09:00 a 14:30 horas, y de lunes a jueves de 16:00 a 19:00 horas por las tardes.

Las funciones y tareas a realizar serán las propias de la categoría de Auxiliar Administrativo, incluyendo las propias de atención al público, presencial y telefónica, registros de entrada y salida, notifi caciones administrativas, archivo, tramitación de expedientes propios del área de servicio, gestión en materia de tributos locales, y gestión de padrón municipal, así como cualesquiera otras funciones que les sean encomendadas dentro de su nivel y categoría, de carácter administrativo.

La plaza así cubierta se deberá incluir necesariamente en la primera convocatoria de provisión de puestos de trabajo o en la primera oferta de empleo público que se apruebe después de esta convocatoria.

El funcionario interino cesará cuando la plaza se provea por funcionario de carrera, de conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.

Resultando preciso reforzar a la mayor brevedad posible los servicios municipales, el proceso selectivo se tramitará con carácter de urgencia pudiéndose reducir los plazos de tramitación y gestión del procedimiento.

Presentación de instancias.

Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo mediante instancia escrita según modelo que fi gura en Anexo II de las presentes bases, y que podrán descargar de la página web del Ayuntamiento de Bárcena de Pie de Concha o solicitar directamente en el Ayuntamiento de Bárcena de Pie de Concha, sito en Barrio El Rocío, s/n, 39420, Bárcena de Pie de Concha, Cantabria. La solicitud irá dirigida a la Alcaldía Presidencia del Ayuntamiento, la cual deberá ser presentada en el Registro General del Ayuntamiento de Bárcena de Pie de Concha o en los restantes registros previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación en el Boletín Ofi cial de Cantabria de las presentes bases. Si el último día del plazo fuere inhábil se prorrogará al primer día hábil siguiente en aplicación del artículo 48.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Procedimiento de selección.

El sistema selectivo será el de concurso-oposición con posterior entrevista personal. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor, invocados con anterioridad y debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterios, la no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluido, en su consecuencia, del procedimiento selectivo.

FASE DE OPOSICIÓN: (6 puntos). La fase de oposición consistirá en la superación de dos ejercicios, uno de carácter teórico y un segundo de carácter práctico.

● PRIMER EJERCICIO: Consistirá en la realización de un primer ejercicio tipo test de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas de respuesta única relacionadas con el temario que se cita en el Anexo I. Para cada pregunta se propondrán 4 respuestas, siendo solo una de ellas la correcta. Los aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas de examen o plantillas proporcionadas por el Tribunal. Las contestaciones correctas se valorarán positivamente con 0,06 puntos/pregunta. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización de 0,03 puntos/ pregunta. Las preguntas en blanco ni puntúan ni penalizan. El tiempo concedido para la realización del test será determinado por el Tribunal de Valoración con anterioridad al inicio del mismo. Esta prueba será califi cada hasta un máximo de 3 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de 1,5 puntos en la misma. En caso de empate, se resolverá atendiendo en primer lugar al mayor número de aciertos; de mantenerse el empate, al menor número de respuestas en blanco y de mantenerse, al menor número de errores.

ANEXO I – TEMARIO TEMA 1. Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I, Derechos y Deberes Fundamentales. Título VIII, Organización Territorial del Estado. TEMA 2. El régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común: Estructura. Ámbito de aplicación y principios generales. Las Administraciones Públicas y sus relaciones. Principios generales y competencias. Órganos Colegiados. La abstención y Recusación. TEMA 3. El régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común: Los interesados. Derechos del ciudadano. Registro Administrativo. Lengua de los procedimientos. TEMA 4. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común: Los actos administrativos. Concepto clases y elementos. Motivación, notificación y publicación. Términos y plazos. Las disposiciones y actos administrativos: eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad. El procedimiento administrativo: principios informadores y fases. TEMA 5. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común: Recursos administrativos. La potestad sancionadora. La responsabilidad de las Administraciones Públicas y de sus autoridades y demás personal a su servicio. TEMA 6. Estatuto Básico del Empleado Público: Personal Funcionario de las Entidades Locales. Clases de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Funcionarios Interinos. Derechos Individuales y Deberes de los Empleados Públicos. Jornada de Trabajo, permisos y vacaciones. TEMA 7. ‡›†‡ƒ•‡•†‡‡›†‡ƒ•‡•†‡Ley de bases del regimen Local TEMA 8. La organización política y administrativa TEMA 8. La organización política y administrativa de los Ayuntamientos (I): El Pleno, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de Gobierno. TEMA 9. La organización política y administrativa de los Ayuntamientos (II): La Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. TEMA 10. Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de las Haciendas Locales. Imposición y ordenación de Tributos Locales. Tasas. TEMA 11. Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: La relación jurídico-tributaria. Hecho imponible. Devengo. Base imponible. Base liquidable. El tipo de gravamen. Los obligados tributarios. Sujetos pasivos. TEMA 12. Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos Municipales. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. TEMA 13. Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos Municipales. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. TEMA 14. Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos Municipales. Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. TEMA 15. Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Presupuestos. Contenido y Aprobación. Impugnación. TEMA 16. Ley General Tributaria: La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. Otras formas de extinción de las obligaciones tributarias: Prescripción. Compensación. TEMA 17. Ley General Tributaria: El procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Recursos contra la providencia de apremio. TEMA 18. Catastro Inmobiliario. Competencias. Bienes inmuebles a efectos catastrales. Titulares catastrales. Procedimientos de incorporación. Declaraciones, comunicaciones y solicitudes. Subsanación de discrepancias. Inspección catastral. TEMA 19. Valor catastral. Determinación del valor catastral Normas técnicas de valoración. Valoración del suelo. Valoración de las construcciones. Coeficientes Correctores. TEMA 20. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Servicios telemáticos.

● SEGUNDO EJERCICIO: Se realizará un segundo ejercicio práctico de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de dos supuestos prácticos relacionados con las funciones y tareas a desempeñar como Auxiliar Administrativo. Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un periodo máximo de noventa (90) minutos. El espacio para las respuestas estará acotado. La puntuación máxima será de 1,5 puntos/pregunta. Se valorará la aplicación práctica de los conocimientos teóricos que el aspirante lleve a efecto sobre los supuestos planteados. La corrección en el planteamiento, acierto en la ejecución y capacidad de concreción en todo ello. Serán valoradas por el Tribunal también en función del grado de conocimiento que demuestre el aspirante, manejo y aplicación de normativa jurídica aplicable, capacidad de resolución de problemas y su claridad en la exposición. Se valorará igualmente la claridad de ideas, la precisión, síntesis y rigor en la exposición, la calidad y limpieza de expresión escrita y ortográfi ca. Esta prueba será califi cada hasta un máximo de 3 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de 1,5 puntos en la misma.

 

— FASE DE CONCURSO: (3 puntos). Será posterior a la fase de oposición, procediéndose a la valoración de los méritos alegados por los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición.

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Como os contábamos en anteriores publicaciones esta Oposición Auxiliar administrativo Bárcena de Pie de Concha está siendo preparada por nuestra academia dentro del grupo de trabajo para preparación de oposiciones para auxiliar administrativo.

Este curso se imparte actualmente en nuestro centro de los Corrales de Buelna y desde el próximo mes de Marzo de 2016 estará activo también en nuestro nuevo centro de Santander.

 

 

Si tu intención es prepararte para unas oposiciones la mejor manera es acudir a nuestras clases particulares.

¿Que nos hace diferentes?

-Preparadores con titulación académica adecuada y amplia experiencia como opositor y como formador de opositores. Esto es una garantía para tu estudio porque la persona que te guía tiene empatía con tu situación y te sabe orientar en todos los campos de una oposición y no simplemente explicarte un temario. Todo tiene mas complejidad y hay estrategias mas efectivas que simplemente estudiarte un temario.

-Clases con número reducido de alumnos para tener un trato personalizado y adecuado. Nuestras clases tienen un numero muy limitado de alumnos porque nos gusta estar encima de los alumnos, conocerlos, adaptarnos a ellos, a sus circunstancias, orientarles lo mejor posible, y eso en clases grandes y masificadas no se consigue

-Temario propio, adecuado al nivel previo de la clase. No impartimos clases con libros estándar que son difíciles de aprender y muy costosos sino que los preparadores tienen un temario propio que van  actualizando según va cambiando la normativa y adaptan al nivel de cada clase e incluso al nivel de cada alumno con partes del temario reforzadas cuando algún alumno se “atasca” en algún tema. Por supuesto ese temario lo compartimos con nuestros alumnos sin coste.

-Horario optimizado para compatibilizarlo con trabajo u otras actividades. Las clases son optimizadas para que puedan ser cursadas por alumnos con carga de trabajo o que concilian la vida familiar. Son clases que están acompañadas de “deberes” y pruebas para hacer en casa y reforzar durante la semana lo que se imparte en el aula. Es muy dificil que alguien esté absorviendo todos los concepto que se ven en clase, para ello se explican y se enfocan actividades para el resto de la semana completarlos en casa, en la siguiente clase esas actividades se corrigen y se responden las preguntas que hayan surgido.

-Precio asequible y ajustado. Porque enfocamos el estudio de unas oposiciones como una carrera de fondo no queremos que el precio de las clases suponga un lastre para la economía de nuestros alumnos y que pueda ser asumido sin dificultad el tiempo que quieran estar con nosotros.

-Nuevo centro de formación en el centro de Santander que se une a nuestro centro de Los Corrales de Buelna.

Te invitamos a que navegues por las paginas de nuestra web para seguir informándote de nuestro método o que nos contactes y te resolveremos las dudas por telefono en el 942 305 255 o en el mail [email protected]

 

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