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Bases oposicion administrativo 2019 San Vicente de la Barquera

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Claves bases oposicion administrativo 2019 San Vicente de la Barquera

  • 1 plaza administrativo (C1) + bolsa 
  • Sistema de selección: concurso-oposicion
  • Requisito de titulacion: Título de Bachillerato, Formación Profesional de Segundo Grado o
    de Grado superior, o de titulación equivalente
  • Plazo presentacion solicitudes: 18 de junio al 15 julio
  • Fase Oposición (70 puntos)
    • Primer Ejercicio (30 puntos): Prueba de carácter eliminatorio, tipo test, de máximo 50 preguntas tipo test. Máx. 60 minutos.
    • Segundo ejercicio (20 puntos): Prueba de carácter eliminatorio, supuestos teórico – prácticos con un máximo de 20 preguntas. Máx. 2 horas.
    • Tercer ejercicio  (20 puntos): Prueba de carácter eliminatorio, dos ejercicios
      prácticos. Máx. 2 horas.
  • Fase Concurso (30 puntos)
    • Experiencia profesional: máx 20 puntos
    • Cursos: máx. 10 puntos
  • Temario:
    1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido esencial. Las Cortes Generales. El Gobierno en el sistema constitucional español.
    2. Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Organización y
      competencias. Estatutos de Autonomía. Estatuto de Autonomía de Cantabria.
    3. La Corona: funciones del Rey. Las Cortes Generales y el Senado.
    4. El Poder Judicial: La Organización judicial española. El Tribunal constitucional.
    5. La potestad reglamentaria. El Reglamento: concepto y clases. Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
    6. Los ingresos públicos: concepto y clasificación.
    7. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Concepto y Contenido. Elaboración,
      aprobación y ejecución del presupuesto.
    8. La potestad tributaria municipal: Las Ordenanzas fiscales. Impuestos obligatorios, voluntarios, tasas, contribuciones especiales. Precios Públicos.
    9. El administrado concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Audiencia del interesado y representación.
    10. El acto administrativo. Concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos de motivación y forma. La notificación: contenido, plazos práctica y notificación infructuosa. Especial referencia a la notificación electrónica. La  publicación. La demora y retroactividad de los actos administrativos.
    11. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. Convalidación.
    12. Clases de interesados en el procedimiento administrativo. Capacidad de obrar y concepto. Representación. Pluralidad e identificación de interesado. Derechos de los ciudadanos.
    13. Registros electrónicos de apoderados. Identificación y firma de los interesados en el
      procedimiento administrativo.
    14. Garantías del procedimiento administrativo. El procedimiento administrativo. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
    15. Dimensión temporal del procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y
      tramitación de urgencia. Ordenación del procedimiento. Instrucción del  procedimiento. Intervención de los interesados: prueba e informes. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales.
    16. Terminación del procedimiento: la obligación de resolver. Contenido de la Resolución
      expresa: principio de congruencia y de no agravación de la situación inicial. Terminación convencional.
    17. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
    18. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
    19. Revisión de actos en vía administrativa. Revisión de oficio.
    20. Los recursos administrativos: Principios generales. Actos susceptibles de recursos administrativos. Interposición de recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia de interesados. Resolución. Clases de recursos administrativos: objeto, plazos y resolución.
    21. Los contratos del sector público: objeto y ámbito de la Ley de contratos del sector público. Tipos de contratos. La capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación.
    22. Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. El Precio, el valor estimado.
    23. Clases de expedientes de contratación. Procedimientos y formas de adjudicación, criterios. Órganos de contratación. Tipos de contratos administrativos. Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos.
    24. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Extinción.
    25. La nueva normativa en materia de potestad sancionadora. La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Principios de la potestad sancionadora. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
    26. La nueva normativa en materia de responsabilidad de las Administraciones Públicas. La Ley 40/2015, de 1 de octubre: principios de la responsabilidad. Responsabilidad concurrente. Exigencia de responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
    27. Especialidades del procedimiento sancionador y del procedimiento de responsabilidad de las Administraciones Públicas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
    28. La Ley 7/1985, de 2 de abril, disposiciones generales.
    29. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Legislación básica y legislación autonómica. El Alcalde y el Pleno: Distribución de Competencias. Organización de municipios de gran población. La Provincia. Otras entidades Locales.
    30. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Clases y régimen jurídico. Personal Directivo de las Corporaciones Locales.
    31. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la Oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
    32. Adquisición y pérdida de la relación de servicios de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo y movilidad, promoción profesional. Situaciones administrativas de los empleados públicos.
    33. Derechos de los funcionarios locales: individuales, sociales, profesionales, retributivos.
      Derechos colectivos: sindicación y representación. Huelga y negociación colectiva.  Régimen de la Seguridad Social.
    34. Los deberes de los funcionarios locales. Régimen disciplinario de los funcionarios.
      Responsabilidad civil, penal y patrimonial. Incompatibilidades. Los delitos cometidos por funcionarios públicos.
    35. La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Teniente alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos.
    36. Ordenanzas, Reglamentos de las entidades locales y sus clases. Procedimiento de
      elaboración y aprobación. Los bandos.
    37. Régimen Urbanístico del suelo. Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. Disciplina urbanística.
    38. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria, orden del día. Actas,
      certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicaciones de acuerdos. El registro de documentos.
    39. Los bienes de las entidades locales. Régimen de utilización de los bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las Entidades locales en relación con sus bienes. Bienes comunales. Inventario de Bienes en las Entidades Locales.
    40. La protección de datos de carácter personal como derecho fundamental. Principios y
      conceptos básicos. Derechos de los ciudadanos. Obligaciones de las Administraciones Públicas. Cesiones y comunicaciones de datos de carácter personal.