Publicadas en el BOC las base que van a regir la convocatoria de la

oposicion Auxiliar Administrativo Saro

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Claves de las bases que van a regir la proxima oposicion Auxiliar Administrativo Saro

  • Objeto de la convocatoria: la provisión como personal laboral fijo, de 1 plaza Auxiliar Administrativo Saro
  • Sistema selectivo: Oposición libre
  • Requisitos:
    • Tener la nacionalidad española, o en su caso encontrarse en algunos de los supuestos comprendidos en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
    • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
    • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
    • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
    • Estar en posesión del título de Graduado Escolar, ESO o equivalente. Todos los requisitos exigidos en esta base se entenderán referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  • Plazo de inscripción: 20 días naturales desde la publicación de la convocatoria en el BOE
  • Exámenes:
    • a) Primer ejercicio: Test de 50 preguntas (+5 de reserva) sobre el temario.
      El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 60 minutos.
      Este ejercicio se califica con un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
    • b) Segundo ejercicio. De carácter práctico.
      Consistirá en la resolución de un supuesto práctico a determinar por el Tribunal Calificador y en el tiempo máximo que dicho Tribunal estime necesario.
      Este ejercicio también se califiará de 0 a 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
    • c) Tercer ejercicio. Conocimientos de ofimática.
      Consistirá en resolver un supuesto informático de hoja de cálculo y/o de procesador de textos, para cuya resolución se utilizará la versión 2007 o superior, la duración de este ejercicio se determinará por el Tribunal previamente a su realización.
      Se calificará sobre un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.
  • Temario oposicion Auxiliar Administrativo Saro
    • Tema 1.- Constitución Española de 1978: estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales.
    • Tema 2.- Organización Territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Cantabria.
    • Tema 3.- El procedimiento administrativo general: iniciación, ordenación, instrucción, finalización y  ejecución.
    • Tema 4.- El interesado en el procedimiento: concepto, capacidad de obrar y representación. La declaración responsable. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. La responsabilidad de la Administración. Procedimiento ordinario y abreviado.
    • Tema 5.- Registros. Registro electrónico. Archivo de documentos. Colaboración y comparecencia de las personas.
    • Tema 6.- Los actos administrativos: requisitos. Efi cacia de los actos administrativos. Notificación. Publicación. Términos y plazos. La obligación de resolver. Régimen del silencio administrativo.
    • Tema 7.- Los recursos administrativos. Concepto. Clases.
    • Tema 8.- El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Derechos de los vecinos. Información y participación ciudadana.
    • Tema 9.- Competencias de los municipios. Los servicios mínimos.
    • Tema 10.- El Alcalde. Elección, remoción y cese. Competencias. Los Tenientes de Alcalde.
    • Tema 11.- El Ayuntamiento Pleno. Composición y funciones. La Junta de Gobierno Local. Composición y funciones en los municipios de régimen común. La organización complementaria en los Ayuntamientos.
    • Tema 12.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Las sesiones. Clases. Actas y certificados de acuerdos. Las resoluciones del Alcalde.
    • Tema 13.- La potestad reglamentaria de las Corporaciones Locales. Las Ordenanzas. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales. Los bandos.
    • Tema 14.- Los bienes de las Entidades Locales. Disfrute y aprovechamiento. Prerrogativas de las Entidades locales respecto a sus bienes.
    • Tema 15.- Ley de Contratos del Sector público. Tipos contractuales. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
    • Tema 16.- Las licencias urbanísticas y de primera ocupación en la Ley del Suelo de Cantabria.
    • Tema 17.- Procedimiento de autorización de construcciones en suelo rústico en la Ley del Suelo de Cantabria.
    • Tema 18.- Órdenes de ejecución: concepto y procedimiento, la declaración de ruina y el procedimiento de restauración de la legalidad urbanística en la Ley del Suelo de Cantabria.
    • Tema 19.- Haciendas Locales: tasas, precios públicos y contribuciones especiales. El impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
    • Tema 20.- El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. La prórroga del Presupuesto. Las Modificaciones presupuestarias. Concepto, clases y tramitación. Estabilidad Presupuestaria y regla del gasto.