Publicado acuerdo para ofertar 8 plazas en las próximas

Oposiciones Tecnico superior integracion social Cantabria

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¿Cómo son estas oposiciones?

Se trata de oposición para PERSONAL LABORAL del gobierno de Cantabria del grupo 1

Esta es una oposición que no tiene referencias cercanas. Por lo tanto a día de hoy no se pueden estimar muchos detalles importante para comenzar a trabajarla.

Podemos tener como referencia para ver como será la oposición los ejercicios a los que se enfrentaron los aspirantes de técnico superior en educación infantil, que está en el mismo grupo de laborales,  en la convocatoria de la pasada OPE 2015+2016 (suelen ser todos los procesos del mismo grupo iguales)

La oposición consta de dos ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y elimina- torio.

Primer ejercicio. Eliminatorio:

Consistirá en responder por escrito a un cuestionario de cien preguntas con cua- tro respuestas alternativas, más cuatro de reserva para posibles anulaciones, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el contenido del programa.

El tiempo para la realización de esta prueba será de 110 minutos.

La puntuación que se otorgará a cada respuesta correcta será de 0,12 puntos, restándose de la puntuación total así obtenida, 0,03 puntos por cada respuesta incorrecta. Las respuestas en blanco y aquellas que contengan más de una alternativa no se valorarán.

Este ejercicio se valorará de 0 a 12 puntos, siendo necesarios 6 para su supera- ción.

Segundo ejercicio. Eliminatorio:

Consistirá en responder por escrito a un cuestionario de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas, más dos de reserva para posibles anulaciones, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el contenido del programa que figura como anexo II a la Orden PRE/34/2016, de 28 de junio.

El tiempo para la realización de esta prueba será de cincuenta minutos.

Como quiera que el programa que integra el Anexo II es común para todas las categorías profesionales de los grupos 1, 2 y 3, este ejercicio podrá ser también común y desarrollarse conjuntamente para las referidas categorías, en cuyo caso la puntuación obtenida se aplicaría a los distintos procesos selectivos en los que pudiera participar un mismo aspirante.

¿QUIÉN Y CÓMO TE PODEMOS AYUDAR?

PREPARAMOS TODA LA OPOSICIÓN

Por un lado 1 día a la semana, se imparte una clase intensiva, para explicar el temario específico y todos los asuntos relacionados con el mismo que nos puedan ayudar a resolver las preguntas formuladas en el examen y por otro se pone a disposición de los alumnos decenas de test y simulacros que incluyen cientos de preguntas para practicar y fijar conocimientos el resto de la semana.

Las clases intensivas las imparten nuestra formadora quien posee la Titulación en Educación Social, como T.S. Educación Infantil y T.S. en Integración Social. Actualmente ocupa puesto como T.S. en Integración Social del Gob. de Cantabria con plaza fija.

El temario, que se le facilita al alumno impreso, está redactado íntegramente por nuestro formador. En el mismo se va desgranando y explicando cada ley o tema del temario. Además se facilitarán las leyes de referencia para un apoyo documental del temario.

Para los temas legislativos contamos con nuestra preparadora de legislativo, la cual es Licenciada en Derecho con amplia experiencia como opositora y como formador de opositores en un amplio segmento de opositores incluyendo el legislativo.

¿Qué temario vamos a trabajar en el curso?

MATERIAS ESPECÍFICAS

TEMA 1.- Planificación del trabajo. Métodos. Técnicas de evaluación: inicial, de procesos, de recursos y resultados.

TEMA 2.- Psicología del grupo. Formación y estructura del grupo. Distribución de roles.  Importancia y posibilidades de dinamización del grupo.

TEMA 3.- Técnicas de dinámica de grupo. Técnicas para la búsqueda de objeto. Técnicas para la orientación hacia las metas. Técnicas para la resolución de conflictos.

TEMA 4.- El proceso de enseñanza-aprendizaje. Fundamentos básicos del aprendizaje. Educación formal. Educación no formal.

TEMA 5.- Psicomotricidad y lenguaje.

TEMA 6.- La transversalidad como eje vertebrador de la educación. Educación para el desarrollo.

TEMA 7.- Educación para la salud: Prevención e higiene psicofísica.

TEMA 8.- Educación para la salud: reglas higiénicas, dietéticas y clínicas para la prevención de las enfermedades buco-dentales.

TEMA 9.- Actuación con las familias. Orientación y apoyo. Programas individualizados de rehabilitación.

TEMA 10.- Programas de entrenamiento en habilidades personales y sociales.

TEMA 11.- Programas de intervención en actividades de la vida diaria. Programas de intervención en el ocio y tiempo libre.

TEMA 12.- Programas de tratamiento ocupacional en los procesos rehabilitadores y asistenciales. Alternativas laborales en centros residenciales.

TEMA 13.- Niveles de intervención. El trabajo en equipo. Coordinación multiprofesional.

TEMA 14.- Primeros auxilios.

TEMA 15.- Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: Principios de la acción preventiva; condiciones de trabajo y riesgos profesionales; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo; conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación; el trabajo en equipo.

MATERIAS COMUNES

TEMA 1.- Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria; Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía.

TEMA 2.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.

TEMA 3.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley; Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

TEMA 4.- VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.

¿Qué plazas se ofertan? ¿Cuales son los siguientes pasos?

El viernes, 5 de octubre, el gobierno de Cantabria y los sindicatos cerraron un acuerdo para las plazas de 2017+2018 del gobierno de Cantabria, que puedes ver aquí

A continuación puedes ver el numero de plazas que se van a ofertar


Acuerdo OPE 2018 Cantabria Oposiciones 2019

Los siguientes pasos son

Publicación en el BOC de la Oferta de empleo público, para que este acuerdo sea oficial.

Convocatoria de las oposiciones

Lista de admitidos provisional

Lista de admitidos definitiva y fecha del primer examen

…y entonces empieza el proceso!

Hay que tener en cuenta que las oposiciones del gobierno de Cantabria generan bolsa de empleo. Para entrar en dicha bolsa hay que aprobar el primer examen al menos

Detalles de nuestro curso de legislación

Preparadores Titulares: Licenciados en derecho con experiencia en la preparacion de opositores para el gobierno de cantabria y habiendo superado anteriores procesos.  Garantía total de calidad de enseñanza y de dominio de la materia.

Resto de equipo de apoyo formado por licenciados en derecho, graduados en psicología, licenciados en economía,…con experiencia muy amplia en preparación de opositores.

Clase Intensiva 1 día a la semana o modalidad 100% online

Clases con grupos de alumnos muy reducidas, limitamos los grupos para poder trabajar cómodos, ser muy eficaces y tener un trato personalizado con todos.

Temario propio preparado por nuestra docente que se irá dando clase a clase, basado en el temario con el que consiguió la plaza y con las modificaciones necesarias por actualizaciones y para adaptarlo al nivel inicial de la clase.

Plataforma Online con cientos de test y material adicional. Incluye sistema de mensajería para estar en contacto el resto de la semana con los preparadores

POSIBILIDAD CURSO 100% ONLINE

¿NECESITAS MAS INFORMACIÓN DEL CURSO O DE LA OPOSICIÓN?