Presentamos nuestros

cursos oposiciones cuerpo de Gestion Cantabria 2021 2022

5 plazas oposicion Gestion Cantabria (proxima convocatoria)

General: 3 | Discapacidad: 2

Estás son las plazas confirmadas por estar recogidas en la OPE 2020 del Gobierno de Cantabria

Serán acumuladas, al menos, con las que recoja la OPE 2021

gestion Oposiciones Cuerpo de Gestion Cantabria
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  • Clase en modaldad DUAL

    Las clases imparten 2 tardes a la semana en uno de nuestros centros de Santander.

    Se puedes seguir de manera presencial u online (streaming). Además, las clases se graban y se ponen a disposición de los alumnos durante 1 semana

    Curso no disponible hasta otoño 2021 para la próxima convocatoria

  • EL MEJOR EQUIPO DE PREPARADORES CUERPO DE GESTION CANTABRIA

    El preparador titular de este curso es funcionario de carrera del Cuerpo Técnico Jurídico del Gobierno de Cantabria. Graduado en Derecho, Criminología y Administraciones Públicas. Actualmente desarrolla una especialización como doctorando en Derecho Europeo y Administraciones Públicas.

    El resto del equipo de preparadores lo componen profesionales plenamente involucrados en tu preparación. Los perfiles son variados pero entre ellos se encuentran Licenciados en Derecho, Graduados en Economía, Psicólogos, funcionarios de la Agrupación Profesional de Subalterno del Gobierno de Cantabria, funcionarios del Cuerpo General Auxiliar del Gobierno de Cantabria, funcionarios del Cuerpo Administrativo del Gobierno de Cantabria, Funcionarios del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, Magistrados-jueces, Procuradores, Expertos en aplicaciones y sistemas informáticos.

    Todos los miembros del gran equipo de 3Catorce tienen una gran ilusión y una implicación total en los cursos y con esos distintos perfiles se complementan a la perfección para llegar a controlar toda la oposición.

  • TEMARIO GESTION CANTABRIA PROPIO

    A lo largo del curso se facilitará la legislación junto con esquemas para ayudar a la comprensión y memorización del temario oposiciones gestion Cantabria y organizar sus puntos principales de estudio tanto para la preparación del primer examen como para el segundo. Es clave interiorizar el tema y saber quedarse con lo importante.

  • SUPUESTOS CUERPO DE GESTION CANTABRIA

    Una vez visto las materias legislativas correspondientes, iremos trabajando los supuestos correspondientes. Así, a lo largo de la preparación habremos trabajo todos los tipos de supuestos gestion Gobierno de Cantabria que pueden entrar en el examen

  • GRAN BATERIA DE TEST OPOSICIONES GESTION CANTABRIA

    Se proporcionan test cuerpo de Gestion Gobierno de Cantabria a lo largo de toda la preparación

  • Plataforma online

    Para facilitar materiales y gran cantidad de test autocorregibles, que son la herramienta perfecta para que refuerces tu estudio en casa

  • Contacto con tu preparador fuera del aula

    En contacto por email o a través de la plataforma durante toda la semana para consultar dudas

sobre-la-oposicion-auxiliar-administrativo-Cantabria-2021-2022-1 Oposiciones Cuerpo de Gestion Cantabria

¿Qué fechas oposicion Gestion Gobierno de Cantabria?

Pendiente de conocer información sobre la próxima convocatoria oposicion Administrativos Cantabria 2021 2022

¿Cuantas plazas oposicion Gestion Gobierno de Cantabria hay para la próxima convocatoria?

Por el momento está publicada la OPE 2020 con un total de 5 plazas para el cuerpo de Gestion (A2).

¿En qué consiste las Oposiciones de Gestion Gobierno de Cantabria?

Proceso: oposición libre

3 ejercicios, todos de carácter obligatorio y eliminatorio (convocatoria 2020)

De manera extraordinaria el proceso de la última convocatoria fue concurso-oposición, pero se espera volver a un proceso de oposición libre (solo pruebas, sin méritos) para la próxima convocatoria. Estamos pendientes de comunicaciones que haga el Gobierno a este respecto.

Primer ejercicio. Eliminatorio:

  • Consiste en responder por escrito a un examen tipo test de 100 (+5 de reserva) preguntas sobre la totalidad del temario
  • Tiempo máximo 75 minutos
  • Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesarios 6 puntos para su superación.

Segundo ejercicio. Eliminatorio:

  • Consiste en desarrollar por escrito, exclusivamente dos temas:
    • 1 de ellos a elegir entre  uno a elegir de entre dos sacados al azar por el Tribunal de las partes de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo y Administración;
    • y el otro a elegir de entre dos sacados al azar por el Tribunal de las partes de Gestión Financiera y Tributaria y Gestión de Personal y Seguridad Social
  • Es obligatorio desarrollar los 2 temas
  • Tiempo máximo: 2 horas
  • Este ejercicio deberá ser leído ante el Tribunal por el aspirante, apreciándose fundamentalmente la capacidad y formación general, la precisión y rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  • Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesarios 5 puntos para su superación.

Tercer ejercicio. Eliminatorio:

  • Consite en resolver por escrito el supuesto o supuestos prácticos que podrán versar sobre cualquiera de los temas
  • También podrá consistir en resolver por escrito, en un espacio dejado al efecto, preguntas sobre el supuesto o supuestos prácticos que podrá versar sobre cualquiera de los temas
  • Tiempo máximo: 2 horas
  • Este ejercicio deberá ser leído ante el Tribunal por el aspirante, apreciándose fundamentalmente, la capacidad y formación general, la precisión y rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  • Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesarios 5 puntos para su
    superación.

¿ El Gobierno de Cantabria tiene bolsa de empleo Administrativos?

Sí, y se constituye una bolsa nueva con cada convocatoria con todos aquellos aspirantes que superen, al menos, el primer examen con un 6

temario-oposicion-auxiliar-administrativo-cantabria-2021-2022-1 Oposiciones Cuerpo de Gestion Cantabria

La Orden PRE/28/2019, de 24 de abril, por la que se hacen públicos los programas de las pruebas selectivas para el ingreso, mediante oposición libre, en los Subgrupos A1, A2, C1, C2 y en la Agrupación Profesional de Subalternos, así como en las categorías profesionales de los grupos 1, 2 y 3 indica que este es el temario al que tendrás que enfrentarte en este curso y en la oposición (es el temario de la última convocatoria y no se esperan cambios. Si dado el caso hubiera alguna modificación, nosotros nos encargaríamos de actualizarlo)

DERECHO CONSTITUCIONAL

  • TEMA 1. La Constitución Española de 1978: características generales. La Constitución como norma jurídica. El Estado social y democrático de derecho. Los valores superiores en la Constitución Española. La reforma de la Constitución.
  • TEMA 2. Los Derechos Fundamentales: evolución histórica y conceptual. Las declaraciones de derechos y su problemática jurídica. Los derechos fundamentales, las libertades públicas y los derechos económicos y sociales en la Constitución. Su garantía y suspensión.
  • TEMA 3. Forma de Estado y forma de Gobierno. La Jefatura del Estado; sus atribuciones. La Corona. El Gobierno en el sistema constitucional español. Composición. La designación y remoción del Gobierno y su Presidente.
  • TEMA 4. Las Cortes Generales. Congreso de los Diputados y Senado: composición y funciones. La función parlamentaria de control del Gobierno en España. Órganos dependientes de las Cortes Generales: el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
  • TEMA 5.  El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal.
  • TEMA 6. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
  • TEMA 7. La organización territorial del Estado. El Estado de las Autonomías. Tratamiento constitucional y modelo de Constitución Española de 1978. Los principios de autonomía y unidad.
  • TEMA 8. El sistema estatutario. El Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de cada Comunidad Autónoma. Las instituciones de autogobierno: Asamblea Legislativa y Consejo de Gobierno. Los Tribunales Superiores de Justicia. El idioma, los símbolos y la capitalidad autonómica.
  • TEMA 9. Las competencias de las Comunidades Autónomas. El sistema de distribución de competencias; en particular, los criterios de asignación de las competencias y la interpretación y la aplicación del sistema en su conjunto. Fórmulas de ampliación de las competencias autonómicas al margen de los Estatutos. Las leyes de armonización.
  • TEMA 10. La Comunidad Autónoma de Cantabria (I): El proceso autonómico de Cantabria. El Título VIII de la Constitución y su aplicación a Cantabria. Iniciativa autonómica y proceso legislativo de tramitación y aprobación del Estatuto de Autonomía para Cantabria. La etapa autonómica provisional. Régimen transitorio de las Instituciones políticas de Cantabria.
  • TEMA 11. La Comunidad Autónoma de Cantabria (II): El Estatuto de Autonomía. Las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria. El Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración de Cantabria. Relaciones entre el Parlamento y el Gobierno. Régimen jurídico y control de los actos jurídicos de la Comunidad Autónoma en el Estatuto de Autonomía. La reforma del Estatuto.
  • TEMA 12. La Comunidad Autónoma de Cantabria (III). Competencias asumidas por la Comunidad Autónoma de Cantabria. Mecanismos complementarios de ampliación de competencias. Traspaso de funciones y servicios; régimen jurídico y procedimiento.
  • TEMA 13. La Administración Local. Concepción constitucional de la autonomía local. Entidades que integran la Administración Local. Principales

DERECHO ADMINISTRATIVO Y ADMINISTRACIÓN

  • TEMA 14. Los Tratados Internacionales y su valor en el Derecho interno. El Derecho comunitario como parte del ordenamiento jurídico nacional. Derecho originario y Derecho derivado. La aplicación del ordenamiento jurídico comunitario: efecto directo y primacía.
  • TEMA 15. La Ley. Concepto y clases. Procedimiento de elaboración de las leyes. Las disposiciones del Gobierno con rango de Ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos.
  • TEMA 16. El ordenamiento jurídico-administrativo: Estructura y caracteres; en particular, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales. Los principios generales del Derecho.
  • TEMA 17. El ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Leyes y reglamentos autonómicos; su relación con las normas estatales. Los conflictos entre normas y las reglas de la supletoriedad y la prevalencia del Derecho estatal.
  • TEMA 18. El reglamento. Concepto y naturaleza; su distinción con los actos administrativos. Titulares de la potestad reglamentaria. Límites al ejercicio de la potestad reglamentaria. Clases de reglamentos.
  • TEMA 19. El administrado: concepto y clases. Las situaciones jurídicas del administrado. La capacidad. Causas modificativas de la capacidad. Los derechos subjetivos. Otras figuras subjetivas activas y pasivas.
  • TEMA 20. El principio de legalidad. La discrecionalidad de la Administración. Los poderes exorbitantes de la Administración. La autotutela declarativa y la autotutela ejecutiva.
  • TEMA 21. El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos subjetivos. Elementos objetivos. Elementos formales: en particular, la motivación. El silencio administrativo.
  • TEMA 22. La eficacia de los actos administrativos. Presupuestos: en especial, la notificación y la publicación. Determinaciones accesorias: condición, término y modo. La suspensión de la eficacia.
  • TEMA 23. La ejecución del acto administrativo. Ejecutividad y ejecución forzosa. Medios de ejecución forzosa. Principios generales de utilización de los medios de ejecución forzosa. La vía de hecho.
  • TEMA 24. La invalidez del acto administrativo. Clases de vicios y sus efectos. Irregularidades no invalidantes. Excepciones a la invalidez de los actos: transmisibilidad, conversión, conservación y convalidación. Revocación y revisión de los actos administrativos.
  • TEMA 25. El procedimiento administrativo. Concepto. Principios generales. Interesados. Abstención y recusación. Los derechos de los ciudadanos. Registros administrativos.
  • TEMA 26. El procedimiento administrativo común. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento. Breve referencia a los procedimientos de responsabilidad patrimonial y de naturaleza sancionadora.
  • TEMA 27. Los recursos administrativos. Concepto y significado. Clases. El procedimiento administrativo en vía de recurso: principios generales. Breve referencia a la Ley de Cantabria de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma.
  • TEMA 28. El recurso de alzada. El recurso de reposición. El recurso extraordinario de revisión. Especialidades de los recursos administrativos en materia tributaria.
  • TEMA 29. La justicia administrativa. Ámbito y órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa. Las partes en el proceso contencioso-administrativo. El objeto del recurso contencioso-administrativo. El procedimiento en primera y única instancia. El procedimiento abreviado. Ejecución de sentencias.
  • TEMA 30. Los contratos del Sector Público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Preparación de los contratos. Selección del contratista  y adjudicación de los contratos. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
  • TEMA 31. Tipos de contratos: obras, concesión de servicios públicos, suministro, servicios, concesión de obras y mixtos.
  • TEMA 32. La expropiación forzosa. Naturaleza, justificación y elementos de la potestad expropiatoria. La declaración de utilidad pública o interés social. El procedimiento general expropiatorio. Garantías jurisdiccionales y económicas en el procedimiento expropiatorio. El procedimiento expropiatorio de urgencia.
  • TEMA 33. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Evolución. Presupuestos. Efectividad de la reparación. La acción de responsabilidad. La responsabilidad administrativa en el ámbito del Derecho privado. La responsabilidad patrimonial de las autoridades, funcionarios y personal de la Administración: la acción de regreso.
  • TEMA 34. La potestad sancionadora de la Administración: principios que la informan. El procedimiento sancionador. La resolución sancionadora y la suspensión de su ejecutoriedad.
  • TEMA 35. La organización administrativa. Los órganos administrativos. Órganos colegiados. La competencia. La jerarquía. La delegación, la avocación y la encomienda de gestión. La suplencia. Concentración y desconcentración. Centralización y descentralización.
  • TEMA 36. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Los instrumentos de cooperación y coordinación. Los conflictos de competencia. Los conflictos en defensa de la autonomía local.
  • TEMA 37. La Administración General del Estado: régimen jurídico y principios. Organización central: órganos superiores y directivos. Organización territorial: Delegados del Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Servicios territoriales.
  • TEMA 38. Los Organismos Públicos: concepto, clases y régimen jurídico. La Administración
  • TEMA 39. La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Los órganos superiores: la presidencia del Gobierno y la vicepresidencia; los consejeros y sus órganos de colaboración y apoyo. Los órganos directivos: secretarios generales, directores generales y subdirectores generales. Las Consejerías. Criterios para la organización de la Administración.
  • TEMA 40. Organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión. El Parlamento El Tribunal de Justicia. Otros órganos de la Unión Europea.
  • TEMA 41. Los bienes públicos. Clases. El dominio público. Concepto y naturaleza. Enumeración de las leyes estatales del dominio público. Elementos: sujeto, objeto y destino. Afectación, desafectación y mutaciones demaniales.
  • TEMA 42. Régimen jurídico del dominio público. Potestades administrativas y régimen de protección. Uso de los bienes demaniales: autorización, concesión y reserva demanial. Referencia a la Ley 3/2006, de 18 de abril, del Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  • TEMA 43. Políticas de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Normativa vigente. Discapacidad y dependencia.
  • TEMA 44. Transparencia, acceso a la información pública y normas de buen gobierno.
  • TEMA 45. La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas.

GESTION FINANCIERA Y TRIBUTARIA

  • TEMA 46. Los Presupuestos Generales del Estado: concepto, estructura y contenido. Elaboración, aprobación, ejecución y control del presupuesto.
  • TEMA 47. El presupuesto: concepto y clases. Presupuesto por programas: objetivos, programas y su evaluación. Presupuesto en base cero: objetivos, unidades y paquetes de decisión. Asignación de prioridades.
  • TEMA 48. La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria. Estructura y principios generales. Los derechos y las obligaciones del Gobierno de Cantabria.
  • TEMA 49. Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Regulación en la Ley de Finanzas de Cantabria y en las Leyes anuales de Presupuestos. Estructura y contenido del presupuesto. Clasificación orgánica, económica y funcional. Elaboración y aprobación de los Presupuestos. Elaboración en términos de contabilidad nacional.
  • TEMA 50. La Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera de las Administraciones Públicas. Conceptos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios Generales de la ley. Objetivo de estabilidad presupuestaria y regla de gasto. Medidas preventivas, correctivas y coercitivas. Planes económico-financieros. El principio de Transparencia. Límite de Gasto no financiero.
  • TEMA 51. Los créditos presupuestarios en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de créditos. Créditos extraordinarios. Suplementos de créditos. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos. Gastos Plurianuales.
  • TEMA 52. El gasto público en Cantabria. La ejecución del presupuesto de gastos. Procedimiento general de ejecución del gasto público y procedimientos especiales. Órganos competentes. Fases del procedimiento de pago. La liquidación del presupuesto.
  • TEMA 53. El endeudamiento del sector público en Cantabria. Los avales de la Tesorería del Gobierno de Cantabria: objeto y límites; órganos competentes y procedimiento para su concesión.
  • TEMA 54. La Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria. Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Invalidez, revocación y reintegro de las subvenciones. Control financiero de las subvenciones.
  • TEMA 55. Contabilidad pública. Concepto. Contabilidad preventiva. Contabilidad ejecutiva. Contabilidad crítica. Control del gasto público en España. Especial referencia al control de legalidad.
  • TEMA 56. La contabilidad pública y la planificación contable. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Principios contables.
  • TEMA 57. Contabilidad presupuestaria y contabilidad de gestión. La Cuenta General del Gobierno de Cantabria. El control interno de la Intervención General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: la función interventora y el control financiero. El control externo.
  • TEMA 58. Los Tributos: concepto, naturaleza y clases. Sistema tributario español: Principios Generales contenidos en la Constitución y estructura básica del sistema vigente.
  • TEMA 59. La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. El hecho imponible, el sujeto pasivo y los responsables; la base imponible y sus regímenes de determinación; la base liquidable y el tipo de gravamen y la deuda tributaria.
  • TEMA 60. La financiación de las Comunidades Autónomas: Ley 22/2009, de 18 de diciembre, del Sistema de Financiación de las Comunidades Autónomas de régimen común y ciudades con Estatuto de Autonomía. Las Fuentes de Financiación de las Comunidades Autónomas. Recursos procedentes del Sistema de Financiación Autonómica. ingresos tributarios propios y especial referencia a las tasas y su régimen jurídico. Los precios públicos. Otros ingresos propios de las Comunidades Autónomas (transferencias corrientes y de capital, ingresos patrimoniales, enajenación de inversiones reales, ingresos financieros)
  • TEMA 61. Los ingresos y tributos de procedencia estatal. Los tributos cedidos. La cesión de tributos: régimen jurídico. Competencias normativas de Cantabria. Alcance de la cesión en relación con la gestión tributaria. Los Fondos de Compensación Interterritorial: caracteres.
  • TEMA 62. El Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados: características. Principios básicos sobre el hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, beneficios fiscales, devengo y prescripción.
  • TEMA 63. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones y el Impuesto sobre el Patrimonio: concepto y características en la legislación vigente. Principios básicos en los elementos de estos tributos.

GESTIÓN DE PERSONAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  • TEMA 64. El personal al servicio de la Administración. Clases y regulación normativa. El régimen jurídico de la Función Pública. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública.
  • TEMA 65. Selección y provisión de puestos de trabajo, promoción profesional. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  • TEMA 66. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen retributivo e indemnizatorio.
  • TEMA 67. Análisis del régimen disciplinario: faltas y sanciones. Procedimiento. Especial referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  • TEMA 68. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico, ámbito y principios. Autorización y reconocimiento de compatibilidad; especial referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  • TEMA 69. La Ley Orgánica de Libertad Sindical. La participación de los funcionarios en la determinación de las condiciones de trabajo y la negociación colectiva en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Órganos de representación: Juntas de Personal y Delegados de Personal.
  • TEMA 70. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. El contrato laboral: contenido, modalidades, suspensión y extinción. Negociación laboral. Conflictos y convenios colectivos.
  • TEMA 71. La Seguridad Social. El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Régimen Afiliación y cotización. Acción protectora. Contingencias y prestaciones.
  • TEMA 72. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero).
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  • Somos líderes en Cantabria en resultados

    Convocatoria tras convocatoria en distintas oposiciones que se celebran obtenemos los mejores ratios en porcentaje de aprobados frente a numero de alumnos presentados de la región.

    Los resultados no son más que un reflejo de la suma de: nuestro compromiso + el compromiso de nuestros alumnos + gran calidad de materiales + calidad de profesorado + sistema de clases intensivas en grupos reducidos.

    ¡No hay trucos!