Concurso-oposicion en las proximas oposiciones Justicia

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Oposiciones de Justicia: concurso-oposición para el turno libre y oferta extraordinaria para la promoción interna

Ayer se celebró la Mesa Sectorial anunciada, confirmándose lo que se esperaba.
Destacados de la información proporcionada por UGT:
* Por lo que se refiere al turno libre:
  • El sistema para las Ofertas de 2017 y 2018 será el concurso-oposición.
  • Se establece una nota mínima para superar el primer ejercicio de cada proceso, en cada ámbito territorial convocante, que obedecerá a una ratio de 10 personas por plaza, siempre que éstas hubieran obtenido como mínimo un 60% de la nota posible en los ejercicios tipo test.
  • Para los siguientes ejercicios, bastará con obtener un 60% de la puntuación máxima posible de cada uno de ellos, sin límite de aspirantes por plaza.
* Por lo que se refiere a la promoción interna:
  • Una vez finalicen los procesos selectivos de las OEP 2017-2018, se convocará una oferta adicional y extraordinaria de promoción interna, cuyo número de plazas supondrá un 60% de las ofertadas al turno libre, y que en cifras vendrá a suponer unas 1.000 plazas más.
  • La puntuación mínima para superar el primer ejercicio será el 50%, y no se aplicará el criterio de la ratio por persona y plaza.
  • Gestión promoción interna tendrá un único ejercicio, de carácter teórico, con 100 preguntas tipo test.
  • Tramitación promoción interna también tendrá un único ejercicio teórico, que consistirá en un cuestionario tipo test de 100 preguntas.