Elaboraremos juntos tu mejor
Plan de actuacion AL Audicion Lenguaje para que lo defiendas con nota
Solo oposiciones de reposición (Examen 2025)
¿Sabes cómo desarrollar las diferentes líneas de actuación en torno a un caso concreto referido un alumno que presente graves retrasos o trastornos de la comunicación y del lenguaje?
¿Sabrías cómo evaluar el plan de actuación para ese caso?
¿Conoces la educación competencial y los estándares de aprendizaje evaluables?
¿Sabes qué es un indicador de logro?
Todo esto y mucho más es necesario para elaborar un buen plan de actuación AL audición lenguaje. ¡Nosotros te lo explicamos y lo elaboraremos juntos!
Una vez superada la primera fase (Temario + Supuestos Prácticos), nos enfrentaremos a la segunda fase de la oposición. Esta prueba consta de dos partes:
PARTE A
Presentación + defensa de un plan de actuación de Audición y lenguaje AL
La programación didáctica será un plan de actuación para un año académico en Educación Infantil, Educación Primaria o Educación Especial, desarrollando un supuesto concreto referido al alumnado que presente graves retrasos o trastornos de la comunicación y del lenguaje, que deberá basarse en las necesidades y peculiaridades de un alumno/a a elección del candidato refiriéndose a un único curso escolar.
La programación elaborada por el aspirante deberá presentarse y ser defendida ante el tribunal en el momento que establezca la administración educativa convocante.
PARTE B
Preparación y exposición oral de una programa de intervención AL
El plan de actuación deberá organizarse en programas de intervención, que oscilarán entre diez y quince, referidos cada uno de ellos a ámbitos de intervención con el alumnado, que se desarrollarán preferentemente a través de las áreas instrumentales.
En esta parte B el aspirante elegirá un programa intervención de entre tres extraídos al azar por él mismo y lo expondrá ante el tribunal.
Desde el inicio del curso comenzaremos a estructurar y preparar nuestro plan de actuación con el fin de tenerlo terminado a la finalización del mismo.
A su vez iremos trabajando en los programas de intervención que individualmente se irán revisando y proponiendo mejoras para que tu material sea único.
¡Al finalizar el curso tendrás un gran plan de actuación, el cual será único y lo tendrás interiorizado para poder defenderlo!
Tipos de Oposiciones y Plazas
Abrir desplegable para ver detalles de cada convocatoria
Plazas de estabilización de larga duración (Solo concurso)
Son plazas ocupadas por personal interino de forma ininterrumpida desde antes del 1 de enero de 2016.
Estas plazas se cubrirán mediante acceso extraordinario a través de un concurso de méritos (sin examen)
Este concurso se puede resumir en lo siguiente
- Máximo 15 puntos
- Experiencia docente. Máximo 7 puntos (10 años)
- Formación académica. Máximo 3 puntos
- Otros méritos. Máximo 5 puntos. (Incluye aprobar una oposición posterior a 2012)
Plazas de estabilización de corta duración (Concurso-Oposición simplificado)
Son plazas ocupadas por personal interino de forma ininterrumpida durante al menos 3 años antes del 31 de diciembre de 2020.
Estas plazas se cubrirán mediante acceso extraordinario a través de un concurso-oposición simplificado
Este concurso-oposición simplificado se puede resumir en lo siguiente:
Fase de Oposición pondera un 60%:
PARTE | DESCRIPCIÓN | PUNTUACIÓN MÁXIMA | DURACIÓN MÁXIMA |
---|---|---|---|
Parte A | Desarrollo de un tema (a elegir entre 3 temas sorteados) | 0 a 10 puntos | 2 horas |
Parte B | Preparación y exposición oral de una unidad didáctica o programa de intervención | – | – |
Fase de Concurso pondera un 40%:
DESCRIPCIÓN | VALORACIÓN DE MÉRITOS ALEGADOS Y ACREDITADOS POR LOS PARTICIPANTES |
---|---|
Documentación | De acuerdo con el baremo especificado en el Anexo I de la convocatoria |
Elegibilidad | Aplica solo a las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición |
Plazas de nueva creación y de reposición (Concurso-Oposición habitual)
Son las plazas que se van creando año tras año por necesidades, jubilaciones,…
Estas plazas se cubrirán a través de un concurso-oposición basado en RD 276/2007
Este concurso-oposición se puede resumir en lo siguiente
- Fase oposición. 66,66% de la nota
- Prueba 1. Eliminatoria
- Desarrollo de un tema, se escogerá entre 4 temas sorteados. Eliminatorio.
- Supuesto práctico
- Prueba 2
- Defensa de plan de actuación
- Exposición de 1 programa de intervención
- Prueba 1. Eliminatoria
- Fase de concurso. 33,33% de la nota.
- Máximo 10 puntos
- Experiencia docente. Máximo 5 puntos (10 años)
- Formación académica. Máximo 5 puntos
- Otros méritos. Máximo 2 punto.
- 171 plazas de la OPE 2022 (ya publicada)
- 74 plazas de la OPE 2023 (ya publicada)
- Las plazas de la OPE 2024 (se publicarán a comienzo del 2024)