¿Quienes formamos parte del equipo de preparadores que van a ayudarte a conseguir tu plaza?
¡Olvídate del formato tradicional de academia!
¡Porque no somos una academia!
¡Somos un equipo de preparadores que hacemos esto porque sentimos verdadera pasión por la docencia y sabemos que es lo que hay que hacer para conseguir una plaza!
El equipo de preparadores de maestros lo formamos mayoritariamente mujeres, todas somos funcionarias de carrera y conseguimos nuestra plaza hace relativamente poco tiempo así que estamos totalmente actualizadas porque en nuestro día a día estamos trabajando en este área.
Sabemos lo que es estar donde tu estás y hemos probado en nuestras propias carnes las estrategias necesarias para conseguir la plaza (y muchas veces las estrategias que no funcionan y que son las que predominan en la oferta de preparación de oposiciones).
Sentimos verdadera pasión por lo que hacemos y lo intentamos trasmitir en cada sesión que vamos a estar contigo.
Cada Preparador es único, pero formamos un equipo donde nos reunimos periódicamente para mejorar nuestro enfoque y ayudar a cada grupo y además a cada uno de nuestros alumnos.
El hecho de que el grupo de clases esté tan limitado en tamaño, obviamente, ayuda mucho a conseguir lo que pretendemos, pero sin pasión, no hay resultados.
Tipos de Oposiciones y Plazas
Abrir desplegable para ver detalles de cada convocatoria
Plazas de estabilización de larga duración (Solo concurso)
Son plazas ocupadas por personal interino de forma ininterrumpida desde antes del 1 de enero de 2016.
Estas plazas se cubrirán mediante acceso extraordinario a través de un concurso de méritos (sin examen)
Este concurso se puede resumir en lo siguiente
- Máximo 15 puntos
- Experiencia docente. Máximo 7 puntos (10 años)
- Formación académica. Máximo 3 puntos
- Otros méritos. Máximo 5 puntos. (Incluye aprobar una oposición posterior a 2012)
Plazas de estabilización de corta duración (Concurso-Oposición simplificado)
Son plazas ocupadas por personal interino de forma ininterrumpida durante al menos 3 años antes del 31 de diciembre de 2020.
Estas plazas se cubrirán mediante acceso extraordinario a través de un concurso-oposición simplificado
Este concurso-oposición simplificado se puede resumir en lo siguiente:
- Fase oposición. 60% de la nota
- Desarrollo de un tema, se escogerá entre 5 temas sorteados. No eliminatorio.
- Entrega y defensa de 1 unidad didáctica
- Fase de concurso. 40% de la nota.
- Máximo 10 puntos
- Experiencia docente. Máximo 7 puntos (10 años)
- Formación académica. Máximo 2 puntos
- Otros méritos. Máximo 1 punto. (Incluye aprobar una oposición posterior a 2012)
Plazas de nueva creación y de reposición (Concurso-Oposición habitual)
Son las plazas que se van creando año tras año por necesidades, jubilaciones,…
Estas plazas se cubrirán a través de un concurso-oposición basado en RD 276/2007
Este concurso-oposición se puede resumir en lo siguiente
- Fase oposición. 66,66% de la nota
- Prueba 1. Eliminatoria
- Desarrollo de un tema, se escogerá entre 4 temas sorteados. Eliminatorio.
- Supuesto práctico
- Prueba 2
- Defensa de programación didáctica
- Exposición de 1 unidad didáctica
- Prueba 1. Eliminatoria
- Fase de concurso. 33,33% de la nota.
- Máximo 10 puntos
- Experiencia docente. Máximo 5 puntos (10 años)
- Formación académica. Máximo 5 puntos
- Otros méritos. Máximo 2 punto.
- 171 plazas de la OPE 2022 (ya publicada)
- 74 plazas de la OPE 2023 (ya publicada)
- Las plazas de la OPE 2024 (se publicarán a comienzo del 2024)