Oposiciones Operario Montes Cantabria
Oposiciones Operario Montes Cantabria
Convocatoria en ejecución para las
Fechas de las Oposiciones Operario Montes Cantabria
| Evento | Fecha |
|---|---|
| Publicación del programa | 14/05/2019 |
| Convocatoria | 01/12/2022 |
| Solicitudes | 02/12/2022 al 21/12/2022 |
| Celebración del Primer Ejercicio | 10/11/2023 |
| Pruebas físicas | 19/10/2023 y 20/10/2023 |
¿Qué número de plazas hay para las Oposiciones Operario Montes Cantabria?
El Gobierno de Cantabria ha convocado un total de 29 plazas para la categoría de Operario de Montes-Bombero forestal
En qué consiste las Oposiciones Operario Montes Cantabria
Proceso: concurso-oposición
Fase de oposición: La fase de oposición consta de pruebas físicas para acreditación de la aptitud y de un único ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio. Esta fase supondrá el sesenta por ciento de la puntuación total del proceso selectivo.
- Acreditación de la aptitud: Eliminatoria.
Consistirá en la realización del Test de Cooper en pista de atletismo.- HOMBRES: Se trata de correr una distancia de 2.414 metros. Para superar la prueba dicha distancia habrá de ser completada en un tiempo igual o inferior a:
- Menores de 30 años: 11 minutos 09 segundos.
- De 30 a 39 años: 12 minutos 01 segundos.
- De 40 a 49 años: 12 minutos 46 segundos.
- Más de 50 años: 13 minutos 16 segundos.
- HOMBRES: Se trata de correr una distancia de 2.414 metros. Para superar la prueba dicha distancia habrá de ser completada en un tiempo igual o inferior a:
-
- MUJERES: Se trata de correr una distancia de 2.172 metros. Para superar la prueba dicha distancia habrá de ser completada en un tiempo igual o inferior a:
- Menores de 30 años: 10 minutos 55 segundos.
- De 30 a 39 años: 11 minutos 48 segundos.
- De 40 a 49 años: 12 minutos 33 segundos.
- Más de 50 años: 13 minutos 02 segundos.
- MUJERES: Se trata de correr una distancia de 2.172 metros. Para superar la prueba dicha distancia habrá de ser completada en un tiempo igual o inferior a:
Esta fase se valorará con «Apto» o «No Apto», debiendo obtener «Apto» para la superaciónde la misma.
- Único ejercicio. Eliminatorio.
Consistirá en responder por escrito a un cuestionario de setenta y cinco preguntas. Sesenta preguntas versarán sobre el contenido del programa que figura como anexo I a la Orden PRE/28/2019, de 24 de abril y quince sobre el contenido del programa que figura como anexo II a la citada Orden.
El tiempo para la realización de la prueba es de 90 minutos
Cada respuesta incorrecta resta 1/4 parte de una respuesta correcta.
- Este ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos, siendo necesarios 15 para su superación.
| Fase de Concurso | Descripción |
|---|---|
| Carácter no Eliminatorio | Realizada por los que pasan la fase de oposición. |
| Baremo de Méritos | Se valorarán méritos según el Anexo I de la convocatoria. |
| Puntos Máximos | Los puntos de la fase concurso no pueden superar el 40% de la puntuación máxima de la fase de oposición. |
¿El Gobierno de Cantabria tiene bolsa de empleo Operario Montes?
Sí, y se constituye una bolsa nueva con cada convocatoria con todos aquellos aspirantes que superen el primer examen.
Concluido el proceso selectivo, se procederá a la confección de una bolsa de empleo para la eventual contratación temporal de sus integrantes.
El orden de inclusión en la bolsa, una vez superado el único ejercicio eliminatorio, será el que resulte de la relación ordenada de los aspirantes en función de la puntuación total en el proceso selectivo, comprensivo de la fase de oposición y, en su caso, de la fase de concurso.
Plazas en pasadas Ofertas de Empleo del Gobierno para las
Oposiciones operario montes Cantabria
- Convocatoria 2017/2018/2019: 25 plazas
- Convocatoria 2020/2021/2022: 29 plazas
Futuras Plazas para
Oposiciones operario montes Cantabria
¿Habrá plazas de Bombero forestal en las próximas oposiciones del Gobierno de Cantabria?
Las plazas de cada convocatoria no se conocen hasta que la administración contabiliza las jubilaciones, bajas, traslados y aplicando la correspondiente tasa de reposición en vigor no las lleva a mesa sectorial junto a los sindicatos.
Hemos recopilado las plazas de anteriores convocatoria para que te puedan servir de referencia, pero aún no hay certezas de las plazas que saldrán en futuras oposiciones del Gobierno de Cantabria.
¿Cada cuánto tiempo se convocan las oposiciones del Gobierno de Cantabria?
Hasta la ejecución de la OPE 2017/18/19 las oposiciones del Gobierno de Cantabria se ejecutaban cada 2 años, acumulando 2 Ofertas de empleo como en 2015+2016 cuyos primeros exámenes arrancaron a finales de 2016.
En la OPE 2017/18 al verse afectada por el Covid y sus restricciones, se modificó este criterio y se acumuló un 3º año más, que fue el 2019.
Además la siguiente convocatoria OPE 2020/21/22 es fruto de la necesidad de acumularse 3 años para poder ejecutar la OPE 2022 en tiempo y forma.
Aún no hay confirmación de si se acumulan 2 años como habitualmente se hacía hasta la pandemia o seguirán con estos procesos de acumulación de 3 años de ofertas de empleo como en esta última convocatoria.
Entendemos que acumular 3 años ha sido circunstancial por la pandemia, pero tampoco podemos asegurar que no se acumulen 3 años en vez de los 2 habituales.
¿Cuánto tiempo puede haber hasta los próximos exámenes del Gobierno?
Las próximas convocatorias pueden volver a recuperar la estructura de 2015/2016 y en ese caso estaríamos hablando de acumulación de OPE 2023/2024 y ejecutarse en 2025, o seguir el ritmo de las 2 últimas convocatorias en cuyo caso se acumularían OPE 2023 + 2024+2025 con ejecución de las mismas en 2026.
Temario Oposiciones Operario Montes Cantabria
Orden PRE/28/2019
TEMARIO ESPECIFICO MONTES
TEMA 1. Incendios forestales. Conocimiento en comportamiento del fuego y factores que influyen
en su propagación. Conocimiento en prevención, detección y técnicas de extinción.
TEMA 2. Decreto 12/2011, de 7 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento del operativo de lucha contra incendios forestales en la Comunidad Autónoma de Cantabria: Objeto, personal del operativo, organización del personal del operativo, medios y recursos del operativo.
TEMA 3. Repoblaciones forestales: Métodos de repoblación, eliminación de la vegetación preexistente, preparación del terreno, implantación vegetal. Cuidados posteriores: protección de las plantas, abonado, reposición de marras y desbroce.
TEMA 4. Viveros Forestales. Técnicas de cultivo de plantas forestales: Cultivo a raíz desnuda, cultivo en envase, otros. Envases y substratos. Tratamientos fitosanitarios.
TEMA 5. Tratamientos selvícolas: podas, desbroces, claras y clareos. Técnicas de ejecución.
TEMA 6. Conocimientos básicos sobre ejecución y conservación de infraestructuras forestales auxiliares: cercados, abrevaderos, depósitos contra incendios, captaciones de agua, pasos canadienses, portillas, pistas y senderos.
TEMA 7. Herramientas forestales: Conocimiento del manejo, mantenimiento y técnicas de Seguridad de las principales herramientas mecánicas utilizadas en el trabajo forestal: motosierras, desbrozadoras y podadoras. Herramientas manuales: cuidado y mantenimiento.
TEMA 8. Herramientas utilizadas en la extinción de incendios forestales: batefuegos, antorcha de goteo, extintor de mochila, pulaski, Mcleod, azada y podón.
TEMA 9. Técnicas de seguridad del personal que interviene en la extinción de incendios forestales. Técnicas de seguridad y salud del personal en los trabajos de tratamientos selvícolas.
TEMA 10. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: condiciones de trabajo y riesgos profesionales; principios de la acción preventiva; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación. El trabajo en equipo.
MATERIAS COMUNES
TEMA 1.- Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria; Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía.
TEMA 2.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.
TEMA 3.- Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
TEMA 4.- VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
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