El Patronato Municipal de Educación del Ayuntamiento de Torrelavega ha hecho públicas las bases reguladoras y la convocatoria para la contratación, con carácter indefinido (fijo de plantilla) y a jornada completa, de una (1) plaza de Técnico/a Superior en Educación Infantil, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2025.

Además de adjudicar la plaza de personal laboral fijo, la finalización del proceso servirá para la constitución de una bolsa de empleo temporal para la cobertura de futuras necesidades del Patronato Municipal.

Requisitos de participación

Para tomar parte en el proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir, entre otros, los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de instancias:

• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación.

• Titulación: Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Educación Infantil (Ciclo Formativo de Grado Superior).

• Higiene Alimentaria: Acreditar formación en higiene alimentaria y manipulación de alimentos conforme a la normativa vigente.

• Delitos Sexuales: Adjuntar la declaración responsable de ausencia de antecedentes por delitos de naturaleza sexual (modelo Anexo II).

Plazo y presentación de instancias

• Plazo: Veinte (20) días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

• Lugar: Oficina de Asistencia en materia de Registro del Ayuntamiento de Torrelavega (Calle Juan José Ruano nº 9, Torrelavega) o a través de los canales habilitados por la Ley 39/2015.

Estructura de la Fase de Oposición (3 ejercicios eliminatorios)

La fase de oposición constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios (calificados de 0 a 10 puntos cada uno, siendo necesario un mínimo de 5 puntos en cada prueba para superar la fase):

1. Primer ejercicio (Test): Cuestionario escrito de un máximo de 50 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas sobre el temario general.

   • Puntuación: +0,20 por respuesta correcta; -0,05 por respuesta errónea; las respuestas en blanco no penalizan.

2. Segundo ejercicio (Desarrollo de temas): Exposición por escrito, durante un máximo de 2 horas, de tres (3) temas extraídos al azar de la parte específica del anexo I. Posteriormente, el ejercicio será leído públicamente ante el Tribunal.

3. Tercer ejercicio (Caso práctico): Desarrollo por escrito de uno o varios casos prácticos vinculados a las funciones del puesto y al temario específico, que también será leído ante el Órgano de Selección.

Constitución de la Bolsa de Empleo

Una vez finalizado el proceso, los aspirantes que hayan superado todos los ejercicios eliminatorios de la oposición y no hayan obtenido la plaza fija integrarán la Bolsa de Empleo de Técnico/a Superior en Educación Infantil del Patronato Municipal de Educación, ordenados de mayor a menor puntuación obtenida.