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Nuevo curso oposicion Celador Santander

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  • Clase en modaldad PRESENCIAL

    Las clases imparten los viernes por la tarde en nuestro centro de Avd. Castros 41 de Santander (Zona sardinero)

    Se pueden seguir de manera presencial u online en directo (streaming).

    Además, las clases se graban y se ponen a disposición de los alumnos durante 1 semana por si alguno por turnos de trabajo o por las razones que fuesen no pudiera estar en clase o verla en directo.

  • EL MEJOR EQUIPO DE PREPARADORES OPOSICION CELADOR SANTANDER

    El preparadora titular del curso oposición Celador Santander es un Celador del Servicio Cántabro de Salud con plaza en propiedad.
    Cuenta con el apoyo y asesoramiento del resto de preparadores de 3catorce para la parte legislativa y, en especial, de un preparador licenciado en derecho.
  • TEMARIO PROPIO IMPRESO

    Elaborado por el equipo de preparadores en base a la bibliografía y al examen de la pasada convocatoria.

    El temario oposicion Celador se facilita a lo largo de la preparación sin coste adicional de manera impresa.

    A lo largo del curso también se facilitan test con los que trabajaremos en cada tema y en repasos y simulacros.

  • Contacto con tu preparador fuera del aula

    Tendrás contacto con tu preparador durante toda la semana para consultar dudas que te vayan surgiendo al ir estudiando.

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Numero de plazas pendientes de convocar

Hay confirmadas 60 plazas para las proximas oposiciones celador scs. Estas plazas corresponden a la Ofertas de Empleo de los años 2018, 2019 y 2020 las cuales serán convocadas conjuntamente.

Pendiente de conocer si se publicarán OPE de estabilización de alguno de estos años cuyas plazas también se sumen a la próxima convocatoria.

Principales requisitos oposiciones de celador del SCS

  • Nacionalidad Española
  • Estar en posesión del Certificado de Escolaridad
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa

En que consiste la oposición de celador del SCS

Basándonos en la pasada convocatoria en la que obtuvimos grandísimos resultados en nuestros cursos (y de hecho todos los alumnos están trabajando en la actualidad como celadores del SCS) la prueba consiste en lo siguiente.

El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de dos fases, la fase de oposición y la fase de concurso.

La calificación final se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la fase de concurso a la obtenida en la fase de oposición.

Fase de oposición.

Se compone de un único ejercicio eliminatorio de carácter obligatorio, consistente en contestar por escrito, en el plazo máximo de ciento ochenta y cinco minutos, un cuestionario tipo test de 150 preguntas, más 10 de reserva, con 4 respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta.

Las preguntas versarán sobre el contenido del programa de materias, si bien el número de preguntas correspondientes a los temas del Bloque A no deberán superar el 20 % del total.

Esta prueba se valorará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener al menos 30 puntos para su superación.

Fase de concurso.

Consistirá en la valoración por el Tribunal de los méritos de los aspirantes que hubiesen superado la fase de oposición

La puntuación máxima posible que se podrá obtener en la fase de concurso será de 40 puntos. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la fase de oposición.

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Parte general: legislación común y normativa sanitaria

  • TEMA 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Título Preliminar, Título I “De los derechos y deberes fundamentales”, Título VIII “De la organización territorial del Estado”.
  • TEMA 2. Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título I “De las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria” y Título II “De las competencias de Cantabria”.
  • TEMA 3. La Ley 14/1986, de 25 de abril General de Sanidad: Título preliminar “Del derecho a la protección de la salud”, Capítulos I y II del Título I “De los principios generales del Sistema de Salud” y “De las actuaciones sanitarias del Sistema de Salud”, Título III “De la estructura del Sistema Sanitario Público”
  • TEMA 4. Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria: Título I “Disposiciones generales”, Título II “Del sistema sanitario público de Cantabria” y Título III “De los ciudadanos en el sistema autonómico de salud”.
  • TEMA 5. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (I): Disposiciones o normas generales; Clasificación del personal estatutario; Planificación y ordenación del personal; Derechos y deberes; Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
  • TEMA 6. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (II): Provisión y selección; Promoción interna; Movilidad del personal; Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del personal; Régimen disciplinario; Incompatibilidades; Representación, participación y negociación.
  • TEMA 7. Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Título I “El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación”, Título II “Políticas públicas para la igualdad”, y Capítulo I “Criterios de actuación de las Administraciones públicas” del Título V “El principio de igualdad en el empleo público”.
  • TEMA 8. El Servicio Cántabro de Salud: Estructura y Competencias. Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud. Decreto 27/2011, de 31 de marzo, por el que se establece el mapa sanitario de Cantabria.

La convocatoria indica que el número de preguntas correspondientes a los temas del Bloque A no deberán superar el 20 % del total.

Parte específica

  • TEMA 9. Atención al usuario en las instituciones sanitarias. Derecho a la información y confidencialidad. Sugerencias, reclamaciones y quejas en la Administración sanitaria de Cantabria.
  • TEMA 10. Funciones del celador en centros sanitarios
  • TEMA 11. El Jefe del personal Subalterno y sus funciones
  • TEMA 12. Relación del celador con los familiares de los enfermos
  • TEMA 13. Funciones de asistencia al personal sanitario facultativo y no facultativo
  • TEMA 14. El celador en su relación con los enfermos: Traslado y movilidad de los mismos. Técnicas de movilización de pacientes.
  • TEMA 15. Actuación del celador en las habitaciones de los enfermos, en las salas comunes y en las unidades de cuidados intensivos. Aseo del paciente.
  • TEMA 16. Manejo y utilización de medios materiales: camas, camillas, grúas, sillas de rueda etc.
  • TEMA 17. Normas de actuación en los quirófanos.
  • TEMA 18. Normas de higiene y esterilización.
  • TEMA 19. Unidades de psiquiatría. La actuación del celador en relación al enfermo mental.
  • TEMA 20. Actuación del celador en relación con los pacientes fallecidos. Actuación en las salas de autopsias y en los mortuorios.
  • TEMA 21. La actuación del celador en las unidades de urgencias. El transporte de enfermos en ambulancias.
  • TEMA 22. El traslado de documentos y objetos. Manejo y traslado de la documentación sanitaria.
  • TEMA 23. Actuación del celador en la farmacia.
  • TEMA 24. Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de la mercancía. Organización del almacén. Distribución de pedidos.
  • TEMA 25. Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención.
  • TEMA 26. Actuaciones en caso de incendio y evacuación: tipos y manejo de extintores. Plan de catástrofes y prevención de incendios. La prevención de accidentes más frecuentes en la actividad diaria.
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  • Somos líderes en Cantabria en resultados

    Convocatoria tras convocatoria en distintas oposiciones que se celebran obtenemos los mejores ratios en porcentaje de aprobados frente a numero de alumnos presentados de la región.

    Los resultados no son más que un reflejo de la suma de: nuestro compromiso + el compromiso de nuestros alumnos + gran calidad de materiales + calidad de profesorado + sistema de clases intensivas en grupos reducidos.

    ¡No hay trucos!