Empleado de Servicios Gobierno de Cantabria

Oposiciones Empleado de Servicios Cantabria

Oposiciones Empleado de Servicios Gobierno de Cantabria: OPE 2025-2026

Actualización 2026: Convocatoria Unificada de Personal de Servicios

Tras la publicación de la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2026, el Gobierno de Cantabria ha confirmado la acumulación de plazas con las ya aprobadas en la OPE de 2025. Esta decisión supone un incremento sustancial en el número de vacantes disponibles para Empleado de Servicios del Gobierno de Cantabria, convirtiendo este proceso en una oportunidad histórica para obtener una plaza fija en la región.

Cambio en el Proceso Selectivo: Oposición Libre

La novedad más relevante de esta convocatoria conjunta es el cambio en la modalidad de acceso. Para este ciclo 2025-2026, el Gobierno de Cantabria apuesta por la agilidad y la transparencia:

  • Sistema de Oposición Libre: El proceso selectivo se regirá exclusivamente por los resultados obtenidos en las pruebas de examen. No hay sorpresas posteriores; tu nota en el ejercicio es tu posición en la lista.

  • Sin Fase de Concurso: Se elimina la valoración de méritos. Esto significa que no se puntuará la experiencia previa en la Administración ni los cursos de formación adicionales.

  • Igualdad de Condiciones Real: La obtención de la plaza está vinculada estrictamente al rendimiento en el examen. Esto garantiza que un opositor que empieza desde cero tenga exactamente las mismas oportunidades que alguien que ya ha trabajado como interino. Tu esfuerzo es el único factor determinante.

Oposiciones Empleado de Servicios Gobierno de cantabria

Convocatoria y previsión de examen Empleado de Servicios Gobierno de Cantabria

Inicio plazo inscripciones Fin plazo inscripciones Fecha estimada examen Plazas totales
07/09/2026 28/09/2026 A partir del 1 de noviembre de 2026 107 plazas

Plazas y requisitos para Empleado de Servicios Gobierno de Cantabria

La oferta acumulada para los próximos procesos selectivos se distribuye de la siguiente forma, bajo el sistema de oposición libre:

Oferta de Empleo Público Plazas Ofertadas Sistema de Acceso
OPE 2025 59 plazas Oposición Libre
OPE 2026 48 plazas Oposición Libre
TOTAL CONVOCATORIA 107 plazas Sin méritos

Requisitos principales para participar en las próximas Oposiciones para Empleado de Servicios Gobierno de Cantabria

  • Estar en posesión de un nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria.
  • Para las personas que accedan por el turno de discapacidad, tener reconocida una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento, siempre que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.

Histórico de plazas: Personal de Limpieza Gobierno de Cantabria

AÑO OPE PLAZAS TOTALES
2017 + 18 + 19 118
2020 + 21 + 22 108
2023 + 24  62

Examen Empleado de Servicios Gobierno de Cantabria

La oposición consta de un único ejercicio obligatorio y eliminatorio. Se trata de un test de 60 preguntas, cada una con cuatro opciones de respuesta, donde solo una es correcta. La estructura del cuestionario es la siguiente:

  • 50 preguntas sobre el temario específico

  • 10 preguntas sobre el temario común.

En total, el examen incluye 4 preguntas de reserva para sustituir posibles anulaciones.

Duración del examen: 75 minutos.

Sistema de puntuación: La prueba se califica sobre 12 puntos, siendo necesario obtener al menos 6 puntos para superarla.

Bolsa de Empleo Servicios Gobierno de Cantabria

Una vez finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de empleo destinada a la contratación laboral temporal de personal en la categoría profesional convocada.

  • Acceso a la bolsa: Formarán parte de esta bolsa los candidatos que hayan superado el ejercicio eliminatorio del proceso selectivo.

  • Orden de inclusión: Se establecerá en función de la puntuación total obtenida, sumando las fases de oposición y, si procede, la fase de concurso.

Esta bolsa permitirá cubrir necesidades temporales de personal conforme al orden establecido por méritos objetivos.

Temario Empleado de Servicios Cantabria

  1. Limpieza general de dependencias, talleres e instalaciones. Prioridad y orden en la limpieza. Sistemas de limpieza. Tipos de barrido y fregado. Limpieza de paredes, ventanas, techos y suelos; clasificación de los suelos. Limpieza de mobiliario; cuidados especiales en los aparatos ofimáticos. Instrumentos de limpieza. Productos de limpieza y desinfección. Composición e información sobre sus componentes. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos. Identificación de los peligros. Manejo, conservación y almacenamiento de los productos de limpieza. Dosificación. Limpieza de manchas en suelos y mobiliario.
  2. Preparación y atención de comedores. Montaje de comedores: material y colocación del mismo. Tipología de servicios de comedores. Retirada de bandejas de comida.
  3. Aspectos ecológicos en la limpieza: tipos de residuos. Identificación y tratamiento de los mismos. Recogida y evacuación.
  4. Acondicionamiento de habitaciones. Prioridad y orden en la limpieza de habitaciones. Limpieza de los aseos. Limpieza de zonas comunes en centros públicos. Cuidado de la ropa: su clasificación en atención al tejido. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de la ropa. Lavado de la ropa. Sistemas de lavado: a máquina, a mano, en seco. Fases del lavado y secado de la ropa. Instrumentos y productos para lavar la ropa. Clasificación de la ropa en función del tejido, suciedad o procedencia; sus normas de lavado. Limpieza de manchas sobre tejido. Planchado de ropa. Máquinas y útiles de planchado de ropa: su uso. Clasificación de la ropa para su planchado. Normas de planchado en función del tejido: la temperatura de planchado.
  5. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo.
  1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
  2. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.
  3. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
  4. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos), Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones), Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.
  5. VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
PREPARADOR Oposiciones Empleado de Servicios Gobierno de cantabria

Academia Oposiciones de Empleado de Servicios Gobierno de Cantabria

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    Las clases se imparten una tarde a la semana y ofrecemos diferentes opciones de grupos:

    • Presenciales en Santander
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    Además, todas las clases se graban para que los alumnos puedan acceder a ellas. Si no puedes asistir a la clase en directo, tendrás la posibilidad de ver la grabación cuando te resulte más conveniente, facilitando una preparación más flexible.

  • El mejor equipo de preparadores

    La preparación de la parte específica del curso corre a cargo de una profesional con amplia experiencia en el ámbito de los servicios generales dentro de la Administración autonómica, con plaza fija y un profundo conocimiento del proceso selectivo y del puesto. Su experiencia como preparadora en convocatorias anteriores se ha traducido en resultados muy positivos para nuestros alumnos.

    A lo largo del tiempo, ha revisado y actualizado todos los materiales con los que ella misma se preparó, adaptándolos a los cambios de cada convocatoria para ofrecer una preparación sólida, práctica y ajustada a las pruebas reales.

    La parte legislativa está a cargo de un miembro de nuestro equipo jurídico, especialistas en Derecho Administrativo y en preparación de personal laboral. Su experiencia garantiza un enfoque riguroso, accesible y completamente adaptado al temario vigente.

  • Grupos limitados en tamaño

    Limitamos grupos en tamaño para optimizar las clases y fomentar dinámicas de grupo interesantes y productivas.

  • Temario actualizado e impreso

    Durante la preparación, os iremos facilitando los materiales (temario, anexos, esquemas de repaso, bibliografía, test…) a medida que avancemos en el proceso.

    Tendrás acceso a todo el material de estudio en formato digital para que puedas consultarlo cómodamente desde cualquier dispositivo, ya sea móvil, tablet u ordenador. Además, también te proporcionaremos el material en formato impreso sin coste adicional para que puedas estudiar y tomar notas de manera más cómoda si lo prefieres.

    El material está totalmente actualizado y en constante revisión por nuestro equipo de preparadores para garantizar la máxima calidad y asegurar que siempre estés trabajando con contenido adaptado a los últimos cambios en la convocatoria.

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    Os proporcionaremos una gran cantidad de test para mantener la motivación y fomentar una disciplina de estudio constante.

    Nos adaptaremos a las necesidades del grupo y a lo que consideremos necesario para seguir subiendo de nivel y alcanzar el objetivo común: aprobar y conseguir la plaza.

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    Tendrás contacto directo con tus preparadores para resolver cualquier duda que te surja mientras estudias a lo largo de la semana a través de un foro exclusivo para alumnos, sistema de mensajería, email o lo que se considere que sea lo más óptimo para el grupo.

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    Convocatoria tras convocatoria, conseguimos uno de los mejores porcentajes de aprobados en relación al número de alumnos presentados.

    Estos resultados son el fruto de una combinación perfecta: nuestro compromiso, el esfuerzo de nuestros alumnos, la calidad de los materiales, el nivel de nuestro profesorado y un sistema de clases intensivas en grupos reducidos que marca la diferencia.

    No hay secretos, solo trabajo bien hecho.

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