Admitidos Provisionales TSEI Sociedad Regional Educacion Cantabria

Admitidos TSEI Sociedad Regional Educacion Cantabria

Lista de admitidos provisional para las 6 plazas de Técnico Superior de Educación Infantil en Cantabria

Plazo subsanación: del 8 al 10 de abril

  • Publicación listas admitidos/excluidos/fecha del examen: 30 de julio
  • Fecha prevista examen: 5 de septiembre

Convocadas 6 plazas de Técnico Superior de Educación Infantil en Cantabria 2026

Publicado en el BOC el 18 de febrero de 2026

La Sociedad Regional de Educación, M.P., S.L., entidad adscrita a la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria, ha publicado las bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la contratación como personal laboral fijo de 6 Técnicos Superiores de Educación Infantil (TSEI), así como la creación de una bolsa de contratación eventual.

Estas plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público 2026, publicada en el BOC nº 28, de 11 de febrero de 2026.

? Plazas ofertadas de TSEI en Cantabria

La convocatoria tiene por objeto la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de:

  • 6 plazas de Técnico Superior de Educación Infantil (TSEI)

  • Personal laboral fijo

  • Grupo Profesional Técnico – Grupo 1

  • Conforme al V Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas con fondos públicos

Además, se creará una bolsa de contratación eventual ordinaria para futuras necesidades.

Requisitos para participar en la oposición de TSEI en Cantabria

El requisito mínimo indispensable es:

  • Estar en posesión del Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil o equivalente.

También se valorará la experiencia profesional como TSEI en:

  • La propia Sociedad Regional de Educación

  • Sector público empresarial o fundacional

  • Administraciones Públicas

  • Empresa privada

Cómo es el examen de Técnico Superior de Educación Infantil en Cantabria

El sistema de selección constará de dos fases:

? Fase de oposición (60% de la nota final)

Consistirá en un único ejercicio eliminatorio:

  • 60 preguntas tipo test + 5 de reserva

  • 4 respuestas alternativas (1 correcta)

  • ⏱️ 75 minutos

  • ✔️ +0,1 por respuesta correcta

  • ❌ –0,025 por respuesta incorrecta

  • ⭕ En blanco no penaliza

  • Puntuación máxima: 6 puntos

  • Nota mínima para superar: 3 puntos

? Fase de concurso (40% de la nota final)

Se valorará la experiencia profesional.

Plazo y lugar de presentación de solicitudes TSEI Cantabria Sociedad Regional de Educacion

El plazo para presentar candidaturas será de 15 días naturales desde el día siguiente a la publicación de las bases.

Las solicitudes deberán presentarse en:

? Sociedad Regional de Educación M.P., S.L.
Colegio Simón Cabarga
C/ Montevideo nº 2, 1ª planta – Santander

Horario:
? De lunes a viernes de 8:30 a 15:30
? Lunes también de 16:00 a 18:00

Creación de bolsa de empleo para Técnico Superior de Educación Infantil en Cantabria

Una vez finalizado el proceso selectivo para las 6 plazas de Técnico Superior de Educación Infantil (TSEI), la Sociedad Regional de Educación, M.P., S.L. procederá a la creación de una bolsa de empleo destinada a la eventual contratación temporal.

El orden de inclusión en la bolsa estará determinado por la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, que comprenderá:

  • La fase de oposición

  • Y, en su caso, la fase de concurso

Solo formarán parte de la bolsa aquellas personas que hayan superado el único ejercicio eliminatorio.

Temario Técnico Superior Educación Infantil Sociedad Regional de Educación

TEMA 1.- El análisis del contexto, diseño y evaluación de la intervención educativa. Estrategias
metodológicas. Marco normativo.
TEMA 2.- Las necesidades básicas en la infancia. Programación, diseño, implementación de intervenciones
para la adquisición de hábitos de autonomía personal. Organización de espacios y recursos.
TEMA 3.- Determinación del modelo lúdico. La planificación, implementación y evaluación de proyectos y
actividades de intervención lúdico-recreativos.
TEMA 4.- La planificación, implementación de estrategias y actividades favorecedoras del desarrollo de la
expresión y comunicación. Selección de recursos.
TEMA 5.- La planificación e implementación de estrategias, actividades y recursos de intervención en el
ámbito sensorial y motor.
TEMA 6.- El marco de referencia del desarrollo socio-afectivo. Planificación, implementación y
evaluación de la intervención en el desarrollo afectivo y social. Psicología evolutiva del niño.
TEMA 7.- Habilidades sociales. Implementación de estrategias y técnicas que favorezcan la relación social y
la comunicación.
TEMA 8.- Dinamización de trabajo en grupo. Evaluación de la competencia social y de los procesos de grupo.
TEMA 9.- La planificación, implementación y evaluación de programas y actividades de intervención
socioeducativa con menores.
TEMA 10.- Programación de estrategias en los trastornos de conducta y conflictos más frecuentes.
Implementación de estrategias de resolución de conflictos y toma de decisiones.
TEMA 11.- La planificación e implementación de estrategias, actividades y recursos de intervención en el
ámbito cognitivo y psicomotriz.
TEMA 12.- La planificación, implementación y evaluación de la intervención en el desarrollo en valores,
sexual de los niños y niñas.
TEMA 13.- Niveles de intervención del Técnico Superior en Educación Infantil. El trabajo en equipo.
Coordinación multiprofesional e interdisciplinar. Interacción con las familias.
TEMA 14.- Primeros auxilios.
TEMA 15.- Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales: condiciones de trabajo y riesgos profesionales; principios de la acción preventiva; concepto de
salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia
y evacuación.
TEMA 16.- Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
TEMA 17.- V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con
fondos públicos.
TEMA 18.- Normativa de la Sociedad Regional de Educación: Regulación de la bolsa de empleo de
sustituciones de los/las técnicos superiores de educación infantil, criterio de supresión y adjudicación de
aulas, reglamento del concurso de traslados y reglamento de permutas

Aprobada la OEP 2026 de la Sociedad Regional de Educación de Cantabria con 6 plazas de TSEI

Publicado en el BOC el 11 de febrero de 2026

La Sociedad Regional de Educación, MP, S.L., entidad de derecho privado adscrita a la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades del Gobierno de Cantabria, ha aprobado su Oferta de Empleo Público ordinaria para el año 2026.

El acuerdo fue adoptado por el Consejo de Administración en sesión celebrada el 30 de enero de 2026, en cumplimiento de lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público y en la normativa estatal en materia de tasas de reposición.

Plazas ofertadas en la Oferta de Empleo Público 2026

La Oferta de Empleo Público aprobada comprende:

  • 6 plazas de Técnico Superior en Educación Infantil (TSEI)

  • Turno libre

Estas plazas se enmarcan dentro de la planificación ordinaria de empleo público de la entidad para el ejercicio 2026 y permitirán reforzar los servicios educativos en el ámbito autonómico.

? Próximas convocatorias

Tras la aprobación de la Oferta de Empleo Público 2026, se autoriza la publicación de las correspondientes convocatorias de los procesos selectivos, que podrán incluir distintas especialidades en función de las características de los puestos a cubrir.

La publicación de las bases y el plazo de presentación de solicitudes se anunciarán próximamente en los canales oficiales.

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