Publicada en la web del gobierno de cantabria la lista de

Aprobados segundo ejercicio Oposiciones Operario de montes

Aprobados segundo ejercicio Oposiciones Operario de montes

Relación de aspirantes aprobados del segundo ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el ingreso, mediante oposición, en la categoría profesional Operario de Montes perteneciente al grupo 2.

Número convocatoria:

2018/06.

Descripción:

Relación de aspirantes aprobados del segundo ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el ingreso, mediante oposición, en la categoría profesional Operario de Montes perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Detalles de la Convocatoria Oposiciones Operario de montes Cantabria referidas a la OPE 2015-2016

Numero de Plazas - OPE 2015 - 2016

Se convocan para su cobertura por personal laboral fi jo de nuevo ingreso un total de diecisiete (17) plazas pertenecientes a la categoría profesional de Operario de Montes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, grupo de clasificación 2, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público para los ejercicios 2015 y 2016.

Proceso Selectivo

El procedimiento selectivo para la cobertura de las plazas convocadas será el de oposición

La oposición consta de tres ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.

Primer ejercicio.

Se realizará en dos fases, ambas eliminatorias.

Primera fase. Consistirá en responder por escrito un cuestionario de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas, más cinco de reserva para posibles anulaciones, siendo solo una de ellas correcta. Las preguntas versarán sobre los temas recogidos en el Anexo I de la Orden PRE/34/2016, de 28 de junio.

El tiempo para la realización de esta prueba será de cincuenta minutos,

Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesarios 5 puntos para su superación.

Segunda fase. Consistirá en la realización del Test de Cooper en pista de atletismo. Se trata de una prueba de resistencia dirigida a evaluar la capacidad física, respiratoria y cardiovascular del aspirante.

La calificación a otorgar será de APTO o NO APTO.

Segundo ejercicio.

Consistirá en resolver por escrito uno o varios supuestos prácticos y/o ejercicios de identificación visual relativos a los temas recogidos en el Anexo I de la Orden PRE/34/2016, de 28 de junio.

Si el Tribunal considera necesario el empleo de calculadora para la resolución del ejercicio, el propio Tribunal será el encargado de facilitársela a los aspirantes.

En la calificación de este ejercicio se valorará la preparación y correcta aplicación de los conocimientos teóricos del aspirante a la resolución de los problemas prácticos planteados.

El tiempo para la realización de esta prueba será de noventa minutos.

La puntuación máxima a obtener en este ejercicio será de 10 puntos, siendo necesarios 5 puntos para su superación.

Tercer ejercicio.

Consistirá en responder por escrito a un cuestionario de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas, más dos de reserva para posibles anulaciones, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el contenido del programa

El tiempo para la realización de esta prueba será de cincuenta minutos.

Este ejercicio se valorará de 0 a 8 puntos, siendo necesarios 4 puntos para superarlo.

Para superar el proceso selectivo será necesario que la puntuación total obtenida conforme a los criterios señalados anteriormente, alcance un mínimo de 14 puntos.

Para superar el proceso selectivo será necesario que la puntuación total obtenida conforme a los criterios señalados anteriormente, alcance un mínimo de 10 puntos.

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Temario examen comun Oposiciones Personal Laboral Cantabria

El temario comun de las oposiciones personal laboral 2015+2016 es el siguiente

TEMA 1.- Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria; Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía.

TEMA 2.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.

TEMA 3.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley; Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

TEMA 4.- VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.

100% Aprobados en el resto de categorías de laborales de este año