Bases y convocatoria del proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo y formación de bolsa empleo del Ayuntamiento de Val de San Vicente

Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Val de San Vicente

Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo del Ámbito Sociocultural, personal laboral temporal, contrato de relevo (por jubilación parcial), y formación de bolsa de trabajo.

Plazo solicitudes Auxiliar Administrativo Val de San Vicente Cantabria

Se abre un plazo para la presentación de instancias de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de Cantabria.

Requisitos oposiciones Auxiliar Administrativo Val de San Vicente Cantabria

Condiciones de admisión de aspirantes:

  1. Requisitos: a) Nacionalidad española (salvo excepciones). b) Capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Edad mínima de dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleos públicos. e) Poseer título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria u equivalente. f) Estar en situación de desempleo e inscrito como desempleado en la correspondiente Oficina de Empleo.
  2. Cumplimiento de requisitos:
    • Los aspirantes deben cumplir todos los requisitos el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de inicio del puesto de trabajo.

Sistema selectivo Oposiciones Auxiliar Administrativo Val de San Vicente Cantabria

Sistema selectivo:

  • Procedimiento: Concurso-oposición.
  • Ponderación:
    • Fase de concurso: 40% (4 puntos).
    • Fase de oposición: 60% (6 puntos).

FASE DE OPOSICIÓN (máximo 6 puntos):

  • Prueba única teórico-práctica:
    • Tipo: Cuestionario teórico-práctico con 30 preguntas tipo test.
    • Duración máxima: 60 minutos.
    • Calificación: De 0 a 6 puntos.
    • Mínimo de aprobación: 3 puntos.
    • Valoración de respuestas: 0.2 puntos por respuesta correcta, penalización de 0.05 puntos por respuesta incorrecta.
    • Reservas: 5 preguntas de reserva para sustituir preguntas anuladas.

FASE DE CONCURSO (máximo 4 puntos):

  • Valoración de méritos:
    • Experiencia laboral: Hasta 3 puntos.
      • Escala de auxiliar administrativo: 0.02 puntos por mes.
      • Funciones socioculturales, biblioteca o tramitación de subvenciones: 0.04 puntos por mes.
      • Escala superior: 0.06 puntos por mes.
      • Funciones socioculturales, biblioteca o tramitación de subvenciones en escala superior: 0.08 puntos por mes.
    • Superación de ejercicios de oposición a plazas de Auxiliar administrativo: Hasta 1 punto.
      • 0.25 puntos por ejercicio superado.