Plazo de inscripción para las plazas de Educación Infantil del Ayuntamiento de Meruelo, Cantabria

Plazas Educación Infantil Ayuntamiento de Meruelo en Cantabria

Estas son las plazas de Educación Infantil ofertadas por el Ayuntamiento de Meruelo, en Cantabria

Oferta de plazas por concurso en turno libre

El Boletín Oficial del Estado ha publicado el 27 de diciembre de 2023 la resolución referente a la convocatoria para proveer varias plazas en el Ayuntamiento de Meruelo, ubicado en Cantabria. A continuación las plazas ofertadas:

  • Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
  • Una plaza de Técnico/a Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
  • Dos plazas de Auxiliar de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Plazo para la presentación de solicitudes

Las solicitudes se podrán presentar dentro de los veinte días hábiles posteriores a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Cualquier anuncio adicional relacionado con esta convocatoria, según las reglas establecidas, será anunciado en el «Boletín Oficial de Cantabria» y en la página web electrónica de este Ayuntamiento (http://meruelo.sedelectronica.es).

Resolución del Boletín Oficial del Estado

Bases de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante concurso, diversas plazas de personal laboral, para la estabilización de empleo temporal

Admisión de aspirantes para las plazas de Educación Infantil del Ayuntamiento de Meruelo Cantabria

Las condiciones de admisión para participar en los procesos selectivos requieren cumplir con los siguientes requisitos, según lo establecido en el artículo 56 del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre):

  • Tener la nacionalidad española, a menos que se exceptúe según el artículo 57 del Estatuto.
  • Contar con la capacidad funcional necesaria para realizar las tareas.
  • Tener al menos dieciséis años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca una edad diferente para acceder al empleo público.
  • No haber sido apartado del servicio de ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario, ni estar inhabilitado para empleos públicos por decisión judicial. En caso de ser ciudadano de otro país, no estar inhabilitado de manera similar en su país de origen para acceder a empleo público.
  • Contar con la titulación requerida para el puesto.

Todos estos requisitos deben cumplirse como fecha límite el último día del plazo de presentación de solicitudes.

Resumen del proceso selectivo y méritos computables


Maestro/a de Educación Infantil

Experiencia (Máximo 6 puntos)
  • Maestro/a de Educación Infantil en Escuela de este Ayuntamiento: 0,05 puntos/mes.
  • Maestro/a en otras Entidades Locales: 0,035 puntos/mes.
  • Maestro/a en otras Administraciones Públicas: 0,020 puntos/mes.
  • Jornada parcial: ajuste proporcional.
Documentación para Experiencia
  • Certificación oficial de duración, puesto y jornada laboral.
  • Informe de vida laboral actualizado.
  • No se consideran prácticas o becas.
Formación (Máximo 4 puntos)
  • Cursos de 20 a 40 horas: 0,25 puntos por curso, máximo 1,50 puntos.
  • Cursos de más de 40 horas: 0,5 puntos por curso, máximo 2,50 puntos.
  • Relacionados con las funciones del puesto.
Documentación para Formación
  • Certificados de participación en cursos pertinentes.
  • Impartidos por instituciones específicas (INAP, CEARC, FEMP, etc.) o relacionados con los cometidos del puesto.

Técnico Superior en Educación Infantil

Experiencia (Máximo 6 puntos)
  • Técnico Superior en Educación Infantil en la Escuela de Educación Infantil «Trastolillo» del Ayuntamiento de Meruelo: 0,06 puntos/mes.
  • Técnico Superior en Educación Infantil en otras Entidades Locales: 0,030 puntos/mes.
  • Técnico Superior en Educación Infantil en otras Administraciones Públicas: 0,015 puntos/mes.
  • Jornada parcial: ajuste proporcional.
Documentación para Experiencia
  • Certificación oficial con años, meses, días de servicio, puesto y jornada laboral.
  • Informe de vida laboral actualizado.
  • No se consideran prácticas o becas como experiencia.
Formación (Máximo 4 puntos)
  • Cursos de 20 a 40 horas: 0,25 puntos por curso, máximo 1,50 puntos.
  • Cursos de más de 40 horas: 0,5 puntos por curso, máximo 2,50 puntos.
Documentación para Formación
  • Certificados de cursos impartidos por entidades como INAP, CEARC, FEMP o Planes de Formación Continua de Funcionarios.
  • Cursos de Administraciones Públicas, Servicios Públicos de Empleo, COE, Sindicatos y Universidades, siempre que estén vinculados a las responsabilidades del puesto.

Auxiliar de Educación Infantil

Experiencia (Máximo 6 puntos)
  • Auxiliar de Educación Infantil en la Escuela «Trastolillo» del Ayuntamiento de Meruelo: 0,08 puntos/mes.
  • Auxiliar de Educación Infantil en otras Entidades Locales: 0,030 puntos/mes.
  • Auxiliar de Educación Infantil en otras Administraciones Públicas: 0,015 puntos/mes.
  • Jornada parcial: ajuste proporcional.
Documentación para Experiencia
  • Certificación oficial con años, meses, días de servicio, puesto y jornada laboral.
  • Informe de vida laboral actualizado.
  • No se considerarán prácticas o becas como experiencia.
Formación (Máximo 4 puntos)
  • Cursos de 20 a 40 horas: 0,25 puntos por curso, máximo 1,50 puntos.
  • Cursos de más de 40 horas: 0,5 puntos por curso, máximo 2,50 puntos.
Documentación para Formación
  • Certificados de cursos impartidos por entidades como INAP, CEARC, FEMP o Planes de Formación Continua de Funcionarios.
  • Cursos organizados por Administraciones Públicas, Servicios Públicos de Empleo, COE, Sindicatos y Universidades, siempre que estén vinculados a las responsabilidades del puesto.

Anuncio del BOC con las bases de la convocatoria