En el día de hoy se ha publicado la oferta de empleo público de la UC de 2017, la cual incluye 59 plazas

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Publicada la oferta de empleo público Universidad Cantabria 2017

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Cantabria (UC) ha aprobado hoy, en sesión extraordinaria, la convocatoria de oferta de empleo público 2017 que incluye un total de 59 plazas.

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Así lo ha informado la institución académica en un comunicado, en el que ha explicado que, del total, 38 irán destinadas al grupo de Personal Docente e Investigador (PDI) y 21 corresponden al de Personal de Administración y Servicios (PAS). El 71% serán de nuevo ingreso y el 29% de promoción interna.

Los interesados deberán presentar sus solicitudes antes de las 14.00 horas del próximo lunes 10 de julio.

Tras el Consejo de Gobierno, el rector ha declarado que esta oferta responde al objetivo de «equilibrar al máximo» la estructura de recursos humanos de la UC y es posible porque la Ley de Presupuestos contempla una tasa de reposición del 100%.

Por otra parte, ha señalado que «la tardanza» en la aprobación de la citada ley «obliga» a la UC a ser «muy ágil» en el desarrollo del procedimiento que ahora se inicia.

Si tu intención es prepararte para unas oposiciones la mejor manera es acudir a nuestras clases particulares. ¿Cuales son los motivos?

-Preparadores con titulación académica adecuada y amplia experiencia como opositor y como formador de opositores. Esto es una garantía para tu estudio porque la persona que te guía tiene empatía con tu situación y te sabe orientar en todos los campos de una oposición y no simplemente explicarte un temario. Todo tiene mas complejidad y hay estrategias mas efectivas que simplemente estudiarte un temario.

-Clases con número reducido de alumnos para tener un trato personalizado y adecuado. Nuestras clases tienen un numero muy limitado de alumnos porque nos gusta controlar los avances de los alumnos, conocerlos, adaptarnos a ellos, a sus circunstancias, orientarles lo mejor posible, y eso en clases grandes y masificadas no se consigue

-Temario propio, adecuado al nivel previo de la clase. No impartimos clases con libros estándar que son difíciles de aprender y muy costosos sino que los preparadores tienen un temario propio que van  actualizando según va cambiando la normativa y adaptan al nivel de cada clase e incluso al nivel de cada alumno con partes del temario reforzadas cuando algún alumno se “atasca” en algún tema. Por supuesto ese temario lo compartimos con nuestros alumnos.

-Horario optimizado para compatibilizarlo con trabajo u otras actividades. Las clases son optimizadas para que puedan ser cursadas por alumnos con carga de trabajo o que concilian la vida familiar.

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-Precio asequible y ajustado. Porque enfocamos el estudio de unas oposiciones como una carrera de fondo no queremos que el precio de las clases suponga un lastre para la economía de nuestros alumnos y que pueda ser asumido sin dificultad el tiempo que quieran estar con nosotros.

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