CURSO DISPONIBLE EN MODALIDAD ONLINE
Legislacion oposiciones Personal Laboral Cantabria (materias comunes)
¿Quiénes serán tus preparadores?
Te ofrecemos una pequeña presentación del equipo de personas que te ayudarán en tu preparación de la Legislativo Oposiciones Laborales Cantabria 2022
Contamos con un gran equipo de personas plenamente involucradas en tu preparación. Los perfiles son variados pero entre ellos se encuentran Licenciados en Derecho, Graduados en Economía, Psicólogos, funcionarios de la Agrupación Profesional de Subalterno del Gobierno de Cantabria, funcionarios del Cuerpo General Auxiliar del Gobierno de Cantabria, funcionarios del Cuerpo Administrativo del Gobierno de Cantabria, Funcionarios del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, Magistrados-jueces, Procuradores, Expertos en aplicaciones y sistemas informáticos.
Todos los miembros del gran equipo de 3Catorce tienen una gran ilusión y una implicación total en los cursos y con esos distintos perfiles se complementan a la perfección para llegar a controlar toda la oposición.
En concreto, la preparadora titular de este curso es Licenciada en Derecho y Diplomada en Relaciones laborales con amplia experiencia en la de este temario y otras oposiciones del Gobierno de Cantabria.
¿Cuáles son las fechas oposiciones de Personal Laboral del Gobierno de Cantabria?
El Gobierno de Cantabria a anunciado nuevas oposiciones para el segundo semestre del año 2022.
Lo habitual es que el Gobierno celebre primero todas las oposiciones de funcionarios y después las de personal laboral. Por lo tanto, hay que esperar información oficial de la Administración para saber si las oposiciones de personal laboral se van a celebrar en 2022 o 2023.
¿Qué número de plazas hay para las Oposiciones oposiciones de personal laboral Cantabria 2020?
Estas son las plazas de las próximas oposiciones publicadas en las OPEs del año 2020 y 2021, a falta de publicarse la OPE del 2020 cuyas plazas serán acumuladas:
GRUPO 1
- Técnico Auxiliar
- T.S. Integración Social
- T.S. Educación Infantil
- 1
- 6
- 6
GRUPO 2
- Operario de Cocina
- Operario de Montes
- Operario de Carreteras
- Técnico Sociosanitario
- Planta Hidrológica
- Auxiliar de Enfermería
- Oficial de Oficios: Albañil
- Oficial de Oficios: Obra Pública
- Téc. Conservación Patrimonio Natural
- Conductor
- Operario de Mantenimiento
- 3
- 29
- 15
- 41
- 12
- 36
- 1
- 2
- 4
- 3
- 3
GRUPO 3
- Empleado de Servicios
- Subalterno
- Peón especializado
- 108
- 24
- 2
¿En qué consiste las estas oposiciones personal laboral Cantabria que se celebrarán en 2022? (Convocatoria 2020)
Fase de oposición: 2 ejercicios, de carácter obligatorio y eliminatorio. (60% de la puntuación total del proceso selectivo)
- Primer ejercicio.
- Test de 80/50/40 preguntas (depende del grupo) con cuatro respuestas alternativas, más cuatro de reserva para posibles anulaciones, sobre las materias específicas
- El tiempo para la realización de esta prueba será de 90/60/50 minutos (depende del grupo)
- Este ejercicio se valorará de 0 a 8 puntos, siendo necesarios 4 para su superación.
- Segundo ejercicio.
- Test de 25 preguntas con cuatro respuestas alternativas, más dos de reserva para posibles anulaciones, sobre las materias comunes
- El tiempo para la realización de esta prueba será de 30 minutos.
- Este ejercicio se valorará de 0 a 4 puntos, siendo necesarios 2 puntos para superarlo
Para superar la fase de oposición el proceso selectivo será necesario que la puntuación total obtenida, conforme a los criterios señalados anteriormente, alcance un mínimo de 6 puntos
La oposición de Operario de Montes tiene unas alguna prueba. Puedes ver AQUÍ la información sobre esta categoría
Fase de concurso (40%)
Legislacion oposiciones Personal Laboral Cantabria: Temario comun: (convocatoria 2020)
TEMA 1.- Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria; Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía.
TEMA 2.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.
TEMA 3.- Lay de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales; Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
TEMA 4.- VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
942 305 255 
academia@3catorce.es 
688 999 314
Visita nuestro centro