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Torelavega creará 3 nuevas plazas de Policía Local

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Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Torrelavega asciende a 34 plazas

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La Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Torrelavega para 2018 incluirá 34 plazas, 11 de nuevo acceso y 23 de promoción interna, oferta que surge del acuerdo alcanzado esta mañana en el marco de la mesa general de negociación entre el Consistorio y la representación sindical de CCOO y UGT.

En un comunicado, el alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero, subraya que en esta Oferta de Empleo Público el Ayuntamiento «agota al máximo» las posibilidades que tiene para la contratación incluida las oposiciones policia local torrelavega

Además, destaca que tras el acuerdo alcanzado con los grupos políticos y los sindicatos la Oferta de Empleo Público se da una amplia posibilidad de promocionar a los diferentes trabajadores municipales de la plantilla municipal.

Por su parte, el concejal del Recursos Humanos, José Luis Urraca Casal, muestra su satisfacción por el acuerdo alcanzado con la parte sindical, que a su juicio es el «más destacable de los últimos años», dado el alto número de plazas de nuevo acceso así como de promoción interna para la actual plantilla municipal.

Así mismo, destaca que el equipo de gobierno ha optado de nuevo en 2018 «por ir al máximo» de la tasa de reposición de plazas en la Administración Pública que permite la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

En este sentido, recuerda que las plazas de nuevo acceso incluyen 3 plazas en las oposiciones policia local torrelavega, una de bombero, tres de conserjes, una de ingeniero de caminos, otra de técnico de administración general, otra de aparejador y una de asistente social.

Por otro lado, las 23 plazas de promoción interna permitirán, según el concejal, el desarrollo de la carrera profesional de los empleados municipales en las diferentes escalas, abarcando gran número de áreas y grupos profesionales de la plantilla municipal.

La Oferta de Empleo Público será aprobada ahora por resolución de Alcaldía y comenzará a ser tramitada una vez aprobadas las modificaciones de plantilla pertinentes.

Estas modificaciones han sido dictaminadas de forma favorable hoy por la comisión informativa de Régimen Interior y Recursos Humanos con los votos a favor de PSOE, PRC, PP, Torrelavega Sí y Torrelavega Puede, y el dictamen será ratificado por el pleno municipal convocado para el próximo 2 de noviembre.

Fuente : El Diario Montañés