Oposiciones Administrativo Ayuntamientos Cantabria

¿Qué Oposiciones de perfil Administrativo puedo prepararme en los Ayuntamientos de Cantabria?

Oposiciones de Auxiliar Administrativo (C2) y Administrativo (C1) en Ayuntamientos de Cantabria

Los ayuntamientos de Cantabria convocan plazas para los cuerpos de Auxiliar Administrativo (subgrupo C2) y Administrativo (subgrupo C1), dos categorías fundamentales en la estructura del personal funcionario de la administración local. Ambos puestos son esenciales para el correcto funcionamiento de los servicios municipales y ofrecen estabilidad laboral, horarios compatibles con la vida personal y posibilidades de promoción interna.

Cabe destacar que no siguen un calendario fijo de convocatorias. Aunque es habitual que oferten plazas de Auxiliar Administrativo (C2) o Administrativo (C1), la frecuencia y número de plazas varía considerablemente entre un municipio y otro.

Además, aunque un ayuntamiento apruebe una oferta de empleo en un año concreto, eso no garantiza que la convocatoria y el examen se celebren en ese mismo año. De hecho, pueden pasar varios meses (o incluso más de un año) entre la publicación de la oferta, la convocatoria oficial y la realización de las pruebas.

Por ello, es importante estar bien informado y preparado con antelación, ya que el margen entre la convocatoria y el examen puede ser muy breve y no siempre hay tiempo suficiente para comenzar a estudiar desde cero.

Requisitos Auxiliar y Administrativo Ayuntamientos de Cantabria

Para acceder a estas oposiciones, se exige cumplir los requisitos generales de acceso a la función pública:

Nacionalidad española o de otro Estado miembro de la UE.
Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Poseer la capacidad funcional para desempeñar las funciones del puesto.
No haber sido separado del servicio de ninguna Administración pública.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Además:

Para C2 (Auxiliar Administrativo): se requiere estar en posesión del Graduado en ESO o equivalente.
Para C1 (Administrativo): se exige tener el Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.

No obstante, se recomienda consultar las bases para saber qué requisitos concretamente se exigen.

Exámenes Auxiliar y Administrativo Ayuntamientos de Cantabria

La mayoría de las convocatorias municipales en Cantabria se rigen por el sistema de oposición libre, aunque algunas incorporan una fase de concurso, especialmente si se trata de procesos de estabilización.

El proceso selectivo suele incluir:

Pruebas tipo test sobre el temario general y específico.
Supuestos prácticos relacionados con tareas administrativas reales.
En algunos casos, pruebas de ofimática, especialmente en Word y Excel.

Ejemplo examen Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Santander

Ejercicio 1º – Parte General

Contenido: preguntas sobre la parte general del programa (ver anexo de la convocatoria)
Formato: 50 preguntas + 5 de reserva
Duración: 50 minutos
Corrección:
- Respuesta correcta: +0,2 puntos
- Respuesta incorrecta: –0,05 puntos
- Respuestas en blanco o con más de una opción: no se valoran
Calificación: de 0 a 10 puntos. Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar esta prueba.

Ejercicio 2º – Parte Específica

Contenido: preguntas sobre la parte específica del programa (ver anexo)
Formato: 50 preguntas + 5 de reserva
Duración: la determinará el tribunal
Corrección:
- Respuesta correcta: +0,2 puntos
- Respuesta incorrecta: –0,05 puntos
- Respuestas en blanco o con más de una opción: no se valoran
Calificación: de 0 a 10 puntos. Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar esta prueba.

Ejemplo examen Administrativo Ayuntamiento de Santander

Primer ejercicio – Cuestionario tipo test

Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas, más 5 preguntas de reserva para posibles impugnaciones. El contenido se basará en el programa recogido en el anexo de estas bases.

Duración: 100 minutos.
Formato: cada pregunta contará con 4 opciones de respuesta, siendo solo una correcta.
Puntuación:
- Respuesta correcta: +0,1 puntos
- Respuesta incorrecta: –0,025 puntos
- Respuestas en blanco o con más de una opción marcada: no se valoran
Calificación: se puntuará de 0 a 10 puntos. Quedarán eliminados los aspirantes que no obtengan al menos 5 puntos.

Segundo ejercicio – Prueba práctica

El segundo ejercicio consistirá en responder por escrito a un cuestionario de 50 preguntas, con 2 de reserva, todas relacionadas con uno o varios supuestos prácticos que girarán en torno al contenido del programa incluido en el anexo.

Duración: 90 minutos.
Formato: preguntas con 4 respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta.
Puntuación:
- Respuesta correcta: +0,2 puntos
- Respuesta incorrecta: –0,1 puntos
- Respuestas en blanco o con más de una opción marcada: no se valoran
Calificación: se puntuará de 0 a 10 puntos. Será necesario obtener al menos 5 puntos para superar la prueba.

Temario Oposiciones Auxiliar y Administrativo Ayuntamientos de Cantabria

Ejemplo del temario de Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Santander

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Temario general

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Características y contenido. Los principios generales.

Tema 2. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española de 1978.

Tema 3. La Corona. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. Clases de Leyes. Los Tratados Internacionales. El Defensor del Pueblo.

Tema 4. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes.
Tema 5. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia y validez de los actos administrativos. Supuestos de invalidez.

Tema 6. El Procedimiento Administrativo: Concepto y principios. Fases del procedimiento administrativo general.

Tema 7. La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos Administrativos.

Tema 8. La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales.

Tema 9. Concepto. Elementos. El término municipal. La población.

Tema 10. Régimen de organización en los municipios de gran población: Ámbito de aplica- ción. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. La gestión econó- mica y financiera. Las competencias y servicios municipales.

Tema 11. El funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.

Tema 12. Los empleados públicos: concepto y clases. Organización de la función pública local.

Tema 13. Los contratos administrativos. Clases. Procedimiento de selección del contratista.

Tema 14. La intervención administrativa en la esfera local. La policía, el fomento y el servi- cio público. La concesión de licencias.

Tema 15. Los bienes de las Entidades Locales. Clases. El dominio público local. Bienes pa- trimoniales locales.

Tema 16 Impuestos locales, tasas y precios públicos. Las Ordenanzas fiscales.

Temario específico

Tema 1. Introducción al Sistema Operativo: el entorno Microsoft Windows 10. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales y cuadros de diálogo. El escritorio, la barra de tareas y el menú inicio.

Tema 2. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Mi PC y el Explorador de Windows. La gestión de las barras de herramientas y los menús. La impresión de documentos.

Tema 3. Hojas de cálculo: Microsoft Excel 2019. Principales funciones y utilidades. Concep- tos básicos: libros, hojas, celdas. Las barras de herramientas. Fórmulas y funciones. Gráficos. La introducción y gestión de datos. Procesadores de textos: Microsoft Word 2019. Principales funciones y utilidades. Edición, formato e inserción. Descripción de las principales pestañas en la cinta de opciones.

Tema 4. Correo Electrónico y Microsoft Outlook 2019. Conceptos elementales y funciona- miento. Las cuentas de correo, configurar cuentas de correo. Componer y enviar correo. Reci- bir y gestionar correo. La libreta de direcciones. Lista de carpetas. Lista de contactos. Lista de tareas. Calendario

Ejemplo del temario de Administrativo Ayuntamiento de Santander

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TEMA 1. La Constitución Española de 1978. Principios Generales.
TEMA 2. Los derechos y deberes fundamentales. Las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica en la Constitución Española. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona. Recurso de amparo.
TEMA 3. La Corona. El Poder Legislativo.
TEMA 4. El Gobierno. La administración del Estado.
TEMA 5. El Poder Judicial.
TEMA 6. Organización territorial del Estado: Los Estatutos de Autonomía: su signifcado.
TEMA 7. Concepto de Administración Pública y derecho administrativo. El sometimiento de la Administración al Derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. Concepto y clases.
TEMA 8. La relación jurídico administrativa. Las personas jurídicas públicas: clases. Capacidad e las personas públicas.
TEMA 9. El Reglamento: sus clases. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
TEMA 10. El administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Las situaciones jurídicas del administrado; derechos subjetivos e intereses legítimos.
TEMA 11. Principios generales del procedimiento administrativo. Dimensión Temporal del procedimiento administrativo: días y horas hábiles.
TEMA 12. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
TEMA 13. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos. La motivación y la forma. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de ofcio.
TEMA 14. Recursos administrativos. Concepto y clases.
TEMA 15. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposiciones generales (Título Preliminar y libro primero). Especialidades previstas en las Disposiciones adicionales segunda y tercera.
TEMA 16. La actividad administrativa de prestación de servicios. El servicio público. Los modos de gestión de los servicios públicos.
TEMA 17. Las formas de actividad de policía. Actividad de fomento: sus técnicas. La policía.
TEMA 18. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: reserva y concesión.
TEMA 19. Los bienes Patrimoniales. Facultades y prerrogativas para la defensa de los patrimonios públicos. Adquisición y enajenación de bienes y derechos por parte de las administraciones públicas.
TEMA 20. La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. El procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
TEMA 21. Las fuentes del derecho local. La potestad reglamentaria de la Entidades Locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Los bandos.
TEMA 22. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos.
TEMA 23. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. La gestión económica y financiera. Las competencias y servicios municipales.
TEMA 24. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
TEMA 25. El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. La oferta de empleo, los planes de empleo. Sistema de selección y de provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
TEMA 26. Derechos económicos y seguridad social. Régimen de incompatibilidades.
TEMA 27. Los bienes de las entidades locales. El inventario. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales.
TEMA 28. Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias. La actividad de fomento en la esfera local.
TEMA 29. Los modos de gestión. Consideración especial a la concesión.
TEMA 30. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
TEMA 31. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
TEMA 32. Legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: sus principios inspiradores. Competencia urbanística municipal.
TEMA 33. instrumento de planeamiento. Procedimiento de elaboración y aprobación.
TEMA 34. Ejecución de los planes de ordenación. Sistemas de actuación urbanística. La clasificación del suelo.
TEMA 35. Intervención en la edificación y uso del suelo.
TEMA 36. Legislación aplicable en materias de haciendas locales. Competencias de las entidades locales en materia tributaria. La ley de haciendas locales.
TEMA 37. Imposición y ordenación de tributos locales. Las ordenanzas fiscales. Contenido, procedimiento y elaboración. Reclamaciones en materia tributaria.
TEMA 38. Presupuestos de las entidades locales: principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.
TEMA 39. Régimen jurídico del gasto público local.
TEMA 40. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.
TEMA 41. La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas. Transparencia: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I (Transparencia de la
actividad pública).

Bolsa de Empleo Administrativo Ayuntamiento Cantabria

En muchas ocasiones, los aspirantes que superan la oposición pero no obtienen plaza entran en una bolsa de empleo temporal, lo que les permite ser llamados para cubrir interinidades o sustituciones, y ganar experiencia en la administración local.