Bolsa de Empleo Auxiliar Administrativo Potes 2025

Bases y convocatoria Bolsa de Empleo Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Potes 2025

Publicado en el BOC el 24 de julio de 2025

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Auxiliares Administrativos

Se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria del procedimiento para constituir una bolsa de empleo temporal específica de Auxiliares Administrativos, destinada a cubrir necesidades temporales y situaciones de interinidad en la administración.

? El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.

Requisitos

✅ Requisitos de las personas aspirantes

Para poder participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos generales:

a) Tener la nacionalidad española, ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea o ser extranjero residente en España, en los términos establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público).

b) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto.

c) Haber cumplido 16 años de edad y no superar, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado por resolución judicial para el acceso al empleo público. En el caso de nacionales de otros Estados, no hallarse en situación de inhabilitación o sanción disciplinaria equivalente en su país que impida el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión, al finalizar el plazo de presentación de solicitudes, del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Educación General Básica, Formación Profesional Básica o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, será necesario contar con la homologación oficial expedida por el Ministerio competente en materia de Educación.

? Importante: Todos los requisitos deberán cumplirse en la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantenerse hasta el inicio del puesto de trabajo.

Inscripciones Bolsa de Empleo Potes 2025

? Presentación de instancias

Las solicitudes para participar en el proceso selectivo deberán dirigirse al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Potes, utilizando el modelo oficial que figura en el Anexo I de las bases.
Este modelo estará disponible en el Registro General del Ayuntamiento, así como en la página web municipal www.potes.es y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Potes.

? No se requiere el pago de tasas por derechos de examen.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).

Por Concurso-oposición

⚖️ Sistema selectivo: Bolsa de Auxiliares Administrativos – Ayuntamiento de Potes

El proceso de selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición y constará de dos fases:

? A) Fase de Oposición – Hasta 15 puntos

Consistirá en un ejercicio tipo test con 30 preguntas y tres respuestas alternativas.
Tiempo máximo: 60 minutos.
Criterio de corrección:
- Respuesta correcta: +0,50 puntos
- Respuesta incorrecta: −0,25 puntos
- Respuestas en blanco: no puntúan
- Preguntas con más de una respuesta: se consideran erróneas
Nota mínima para superar esta fase: 7,5 puntos
Las preguntas estarán basadas en el temario incluido en el Anexo III de las bases.
Se incluirán 5 preguntas de reserva, que sustituirán a las anuladas (si las hubiera), dentro del mismo tiempo de examen.

? B) Fase de Concurso de Méritos – Hasta 10 puntos

(Sólo se valorará a quienes superen la fase de oposición)

1. Experiencia profesional en la administración pública local – Hasta 4 puntos

Se valorará el tiempo trabajado en puestos similares al ofertado, de acuerdo con el siguiente baremo:

a) En Ayuntamientos de menos de 2.500 habitantes:
- 0,30 puntos/mes completo trabajado en la misma categoría
- Se ajustará proporcionalmente según el porcentaje de jornada realizada
- Requiere:
  - Certificación oficial de servicios prestados que detalle funciones, duración (años, meses y días) y jornada laboral
  - Informe de Vida Laboral
b) En otras Administraciones Locales:
- 0,03 puntos/mes completo trabajado en la misma categoría
- Mismos requisitos de documentación que el apartado anterior

? No se valorarán:

Prácticas, becas o servicios simultáneos ya alegados
Periodos inferiores a un mes (salvo que completen tiempo mínimo con otros periodos)

2. Cursos de formación – Hasta 2 puntos

Se valorarán cursos realizados desde el 1 de enero de 2020, siempre que estén directamente relacionados con las funciones del puesto (contabilidad, gestión de RRHH, informática, protección de datos, etc.) y organizados por entidades oficiales:

De 100 a 199 horas:
- 0,3 puntos por curso (máximo 3 cursos)
De más de 200 horas:
- 0,5 puntos por curso (máximo 3 cursos)