Bolsa de Empleo Auxiliar Administrativo Liebana 2025

Corrección requisitos Bolsa de Empleo Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Cabezón de Liebana 2025

Publicado en el BOC el 23 de junio de 2025

Nuevo plazo de inscripción

? Corrección de errores en la convocatoria de bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo (funcionario/a interino/a) – Ayuntamiento de Cabezón de Liébana

El Ayuntamiento de Cabezón de Liébana ha publicado una corrección de errores respecto al anuncio aparecido en el Boletín Oficial de Cantabria nº 113 del 13 de junio de 2025, relativo a las bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo.

? Corrección del requisito académico (página 19216 del BOC):

  • Donde decía:

«e) Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico de Grado Superior, Formación Profesional de segundo grado o titulación equivalente».

  • Debe decir:

«e) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Educación General Básica, Formación Profesional Básica o equivalente, o en condiciones de obtenerlo al término del plazo de presentación de instancias».

? Nuevo plazo de presentación
Se abre un nuevo plazo de 10 días naturales para la presentación de instancias, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta corrección.
? No será necesario volver a presentar la solicitud para quienes ya la hubieran registrado dentro del plazo anterior.

Bases y convocatoria Bolsa de Empleo Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Cabezón de Liebana 2025

Publicado en el BOC el 13 de junio de 2025

Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Auxiliares Administrativos en Cabezón de Liébana

El Ayuntamiento de Cabezón de Liébana ha aprobado, mediante Resolución de Alcaldía nº 182/2025, de fecha 9 de junio de 2025, la convocatoria y bases reguladoras del proceso selectivo para la formación de una bolsa de empleo de Auxiliares Administrativos, destinada a cubrir necesidades de personal interino.

? Sistema de selección
El proceso se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.

? Plazo de presentación de solicitudes
El plazo para presentar instancias será de 10 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.

El objetivo de esta bolsa es garantizar una cobertura ágil y eficaz de los puestos administrativos que puedan quedar vacantes de forma temporal en el Ayuntamiento.

Duración de la Bolsa de Empleo

Por Concurso-oposición, turno libre

  • La bolsa estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2028, salvo que todos los candidatos incluidos inicialmente hayan rechazado los llamamientos municipales.

  • Excepcionalmente, podrá prorrogarse un año más por resolución expresa de la Alcaldía, hasta que se constituya una nueva bolsa.

Requisitos generales para participar en el proceso selectivo

Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta el inicio del puesto:

  • Nacionalidad: Ser español/a o nacional de un país de la UE o de aquellos con los que exista tratado de libre circulación.

  • Capacidad funcional para el desempeño del puesto.

  • Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

  • Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.

  • En el caso de nacionales de otros Estados: no haber sido sancionados o inhabilitados en sus países bajo criterios equivalentes.

  • Titulación mínima exigida: Bachiller, Técnico de Grado Superior, FP de segundo grado o titulación equivalente. Las titulaciones extranjeras deberán estar homologadas.

  • No estar incurso en ninguna causa de incapacidad o incompatibilidad legal para el acceso al empleo público.

? Carácter eliminatorio

Esta fase constará de dos ejercicios:

? Primer ejercicio: Test (máximo 10 puntos)

  • ? Consistirá en un cuestionario tipo test de 50 preguntas (más 5 de reserva).

  • ⏱️ Tiempo máximo: 60 minutos.

  • ? Preguntas con 4 respuestas alternativas, siendo solo una correcta.

  • ✅ Cada respuesta correcta: +0,20 puntos

  • ❌ Cada respuesta incorrecta: −0,05 puntos

  • ⚪ Preguntas en blanco: 0 puntos

? Nota mínima para superar esta prueba: 5 puntos
? El tribunal garantizará el anonimato durante la corrección.

? Segundo ejercicio: Supuesto práctico (máximo 10 puntos)

  • ? Resolución de uno o varios casos prácticos propuestos por el tribunal.

  • ⏱️ Tiempo máximo: el que determine el tribunal.

  • ? Temas vinculados al contenido del temario (Anexo).

Se valorará:

  • ? Capacidad de análisis y razonamiento

  • ? Estructura en el planteamiento

  • ? Interpretación normativa

  • ?️ Expresión escrita y oral

  • ✍️ Redacción, ortografía y presentación

? El tribunal decidirá si se permite usar textos legales no comentados durante la prueba.
? También se garantizará el anonimato en este ejercicio.

Solo accederán a esta fase quienes hayan superado la fase de oposición. Se valorarán los siguientes méritos:

a) Servicios prestados en Administraciones Públicas (máx. 3 puntos)

  • Se otorgan 0,05 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría (C2 o G.C.7).

  • La jornada parcial se valorará en proporción.

  • Documentación requerida:

    • Certificación de servicios prestados (con detalle de categoría, jornada y fechas)

    • Informe de vida laboral de la Seguridad Social

b) Cursos de formación relacionados (máx. 1 punto)

  • Solo se valorarán cursos no inferiores a 20 horas, realizados a partir del 1 de enero de 2020.

  • Temáticas válidas: contabilidad, nóminas, recursos humanos, informática, protección de datos, PRL, padrón, subvenciones, procedimiento administrativo.

  • Entidades válidas: INAP, CEARC, FEMP, Administraciones Públicas, Universidades, Cámaras de Comercio, Escuelas o Colegios Oficiales, sindicatos o academias homologadas.

Puntuación por curso:

  • De 20 a 100 horas: 0,05 puntos

  • Más de 100 horas: 0,10 puntos

  • No se sumarán horas de cursos diferentes sobre la misma materia.

Temario bolsa de empleo Auxiliar Administrativo Ayuntamiento Cabezón de Liébana 2025