Convocatoria Bolsa de Empleo Auxiliares Administrativos Potes 2025
Bases y convocatoria Bolsa de Empleo Auxiliares Administrativos Ayuntamiento de Potes 2025
Publicado en el BOC el 14 de octubre de 2025
El Ayuntamiento de Potes ha publicado las bases reguladoras y convocatoria del procedimiento para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Auxiliares Administrativos, destinada a atender las necesidades temporales y de interinidad del consistorio.
El proceso se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, con el fin de garantizar la máxima agilidad en la selección y contar con personal con experiencia y formación previa en el desempeño de las funciones propias del puesto.
Requisitos
✅ Requisitos de las personas aspirantes
Para poder participar, las personas interesadas deberán cumplir los requisitos generales establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, entre ellos:
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Tener nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE o ser extranjero residente en España.
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Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
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Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
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No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para empleo público.
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Estar en posesión del título de ESO, EGB, Formación Profesional Básica o equivalente.
Todos los requisitos deberán cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el inicio del puesto de trabajo.
Inscripciones Bolsa de Empleo Potes 2025
Las solicitudes deberán dirigirse al Alcalde del Ayuntamiento de Potes, según el modelo disponible en el Registro General o en la web municipal www.potes.es y en la sede electrónica del ayuntamiento.
No se establece tasa por derechos de examen.
? El plazo de presentación será de diez días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC nº 197, de 14 de octubre de 2025).
Esta convocatoria supone una nueva oportunidad para formar parte del personal temporal del Ayuntamiento de Potes y acceder a futuras contrataciones administrativas de carácter eventual o interino.
Duración de la bolsa de empleo
La bolsa de empleo tendrá validez hasta el 31 de diciembre de 2028, o hasta que ninguno de los inicialmente incluidos atienda a un llamamiento municipal.
Podrá prorrogarse de forma excepcional por un año adicional, mediante resolución expresa de la Alcaldía, hasta que se constituya una nueva bolsa.
Por Concurso-oposición
El proceso de selección constará de dos fases: oposición y concurso de méritos, con una puntuación máxima de 25 puntos.
? A) Fase de Oposición
Consistirá en un examen tipo test de 30 preguntas con tres respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta.
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Cada respuesta correcta puntuará 0,50 puntos.
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Cada respuesta incorrecta restará 0,16 puntos.
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Las preguntas en blanco no se valorarán.
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Las respuestas con más de una opción marcada se considerarán erróneas.
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Se incluirán tres preguntas de reserva, que solo se tendrán en cuenta si se anula alguna del examen.
? El tiempo máximo para realizar la prueba será de 60 minutos, y quedarán eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 7,5 puntos.
El contenido del examen versará sobre las materias del temario recogido en el Anexo III de las bases.
? B) Fase de Concurso de Méritos
Solo accederán a esta fase quienes hayan superado la fase de oposición con al menos 7,5 puntos.
1. Experiencia profesional (máximo 6 puntos)
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Se valorarán los servicios prestados en Administraciones Públicas desempeñando funciones propias de la categoría a cubrir (C2 o G.C.7).
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La puntuación será de 0,01 puntos por día trabajado.
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La jornada parcial se valorará proporcionalmente al porcentaje de trabajo realizado.
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Será necesario aportar certificación de servicios prestados con detalle de funciones, categoría, jornada y período trabajado, junto con informe de vida laboral.
No se valorarán prácticas, becas ni servicios simultáneos.
2. Cursos de formación (máximo 4 puntos)
Se valorarán los cursos realizados desde el 1 de enero de 2020 en materias como:
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Contabilidad
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Gestión de recursos humanos
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Informática u ofimática
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Protección de datos
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Prevención de riesgos laborales
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Gestión del padrón
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Tramitación de subvenciones
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Procedimiento administrativo
Solo se admitirán cursos impartidos o reconocidos por organismos oficiales (INAP, CEARC, FEMP, universidades, administraciones públicas, cámaras de comercio, colegios oficiales o academias homologadas).
Baremo de puntuación:
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Cursos de 100 a 199 horas: 1 punto por curso.
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Cursos de más de 200 horas: 1,5 puntos por curso.
Será imprescindible presentar el diploma o certificado del curso con indicación del número de horas, fechas, contenidos y entidad organizadora.











