Bases y convocatoria del procesos de constitución de una bolsa administrativo Cantabria Reinosa

bolsa administrativo Cantabria Reinosa

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Claves de las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa administrativo Cantabria Reinosa

  • Objeto: constitución de una bolsa de empleo de personal ADMINISTRATIVO del Ayuntamiento de Reinosa destinada a la provisión del personal que la integre cuando surja la necesidad de nombramientos interinos o contrataciones laborales de carácter temporal
  • Requisitos:
    • Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
    • 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
    • Hallarse en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente
    • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administra­ción del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público
    • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto
  • Plazo de inscripcion bolsa administrativo Reinosa (Cantabria): del 1 al 10 de junio
  • Procedimiento: Oposición Libre
    • Prueba teórica: Test de 100 preguntas + 5 de reserva sobre el temario
    • Prueba práctica. Test de 50 preguntas + 2 de reserva sobre las aplicaciones ofimáticas Word y Excel, versión 2016, y sistema operativo Windows, versión 10
  • Temario bolsa administrativo Reinosa:
    • TEMA 1.- La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La Reforma de la Constitución. Derechos y Deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
    • TEMA 2.- La Organización Territorial del Estado. Principios generales. Las Comunidades Autónomas.
    • TEMA 3.- El Estatuto de Autonomía de Cantabria. Instituciones de autogobierno. La Administración.  Competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
    • TEMA 4.- La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales.
    • TEMA 5.- El ordenamiento jurídico. La Constitución. Las Leyes: concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos. Los reglamentos: concepto y clases. Los Tratados Internacionales.
    • TEMA 6.- El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
    • TEMA 7.- Organización municipal. Competencias.
    • TEMA 8.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos.
    • TEMA 9.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones  Públicas. Ámbito de aplicación. Objeto de la Ley. Principios generales. Estructura.
    • TEMA 10.- Los derechos y deberes de los ciudadanos en la Ley 39/2015. Colaboración y comparecencia. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La obligación de la Administración de resolver. Silencio Administrativo.
    • TEMA 11.- El interesado en el procedimiento administrativo. Capacidad y representación. Medios de identificación y firma. Derechos.
    • TEMA 12.- El acto administrativo: concepto , clases y elementos. Los requisitos del acto administrativo. La  eficacia: la notificación y la publicación.
    • TEMA 13.- El Procedimiento administrativo: concepto. El expediente administrativo. Fases del Procedimiento  Administrativo Común. La ejecución de los actos administrativos.
    • TEMA 14.- Los procedimientos de responsabilidad patrimonial y de naturaleza sancionadora.
    • TEMA 15.- Nulidad, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos.
    • TEMA 16.- La revisión de oficio. Los recursos administrativos. Concepto y clases.
    • TEMA 17.- La gestión electrónica de los procedimientos administrativos: registros, notificaciones y uso de  medios electrónicos.
    • TEMA 18.- La Ley 40/2015,de 1de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Ámbito, objeto y principios generales. El funcionamiento electrónico del sector público.
    • TEMA 19.- El Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación. El personal al servicio de las entidades locales. Clases de personal.
    • TEMA 20.- Derechos y deberes de los empleados públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
    • TEMA 21.- Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
    • TEMA 22.- La Ley de Haciendas Locales: Impuestos locales, tasas y contribuciones especiales. Las prestaciones patrimoniales. Los precios Públicos. Los precios privados. Ordenanzas Fiscales.
    • TEMA 23.- El Presupuesto de las Entidades Locales.
    • TEMA 24.- Políticas de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Normativa vigente.
    • TEMA 25.- La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento.

Os facilitamos las bases al completo de la bolsa administrativo Reinosa (Cantabria) para su consulta:

convocatoria de bolsa administrativo Cantabria Reinosa