Oposiciones Celador Cantabria

Servicio Cántabro de Salud

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Funciones principales plazas Celador Cantabria

1. Movilización y traslado de pacientes

  • Acompaña y traslada pacientes: urgencias, pruebas diagnósticas, hospitalización, alta, quirófano, UCI, etc.

  • Colabora en la movilización dentro de camas, sillas, camillas o mesas, siguiendo técnicas establecidas.

2. Aseo y cuidado de pacientes

  • Apoya al personal de enfermería para aseo de pacientes encamados o con movilidad reducida. En situaciones excepcionales realiza higiene básica bajo supervisión.

  • En quirófanos, ayuda en preparación de pacientes y sujeción conforme a protocolo.

3. Apoyo al personal sanitario y no sanitario

  • Auxilia en tareas auxiliares: colocación de cuñas, traslado de cadáveres, asistencia sin uso de instrumental en autopsias, traslado de pacientes en quirófano.

  • Traslada documentación, correspondencia, historias clínicas, muestras, medicación, suministros y mobiliario entre departamentos. .

4. Vigilancia, orden y control de accesos

  • Controla entradas, asegura que solo accedan personas autorizadas, verifica identificación e informa sobre horarios de visita.

  • Garantiza el orden y silencio general, informa de anomalías o desperfectos, y colabora en seguridad nocturna.

5. Atención al usuario y comunicación

  • Ofrece información general a usuarios y familiares (ubicación, horarios).

  • Se abstiene de emitir juicios sobre diagnósticos o tratamientos, orientando consultas al personal sanitario.

6. Funciones específicas según unidad

  • En urgencias, puede realizar guardias especiales y coordinar traslados generados por ambulancias. .

  • En quirófanos, colabora en preparación logística y apoyo directo a los equipos médicos.

  • En unidades de necropsias, laboratorios o experimentación, auxilia sin uso de instrumental y cuida animales de laboratorio.

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Requisitos Oposiciones Celador Servicio Cántabro de Salud

  • Poseer la nacionalidad española o equivalente a efectos laborales.
  • Estar en posesión del título de Certificado de Escolaridad, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

OPE Celador Cantabria

En ejecución

Oferta de Empleo Público 2020+21+22
Convocatoria Cerrada
Plazas 6

Plazas próxima convocatoria Celador SCS Cantabria

Oferta de Empleo Público 2025
Plazas 54

Examen Celador Cantabria

Ejercicio único (obligatorio y eliminatorio):

  • Test 150 preguntas, con 10 preguntas de reserva.
  • Tiempo: 185 minutos.
  • Puntuación máxima: 60 puntos, siendo necesarios 30 para aprobar.

Valoración de los méritos

  • Servicios prestados al Servicio Cántabro de Salud.
  • Servicios prestados a las demás Administraciones Públicas.
  • Diplomas o certificados correspondientes a cursos relacionados con la categoría a la que se opta.
TEMARIO oposiciones celador cantabria

Temario Celador Servicio Cantabro de Salud

  1. Atención al usuario en las instituciones sanitarias. Derecho a la información y confidencialidad. Sugerencias, reclamaciones y quejas en la
    Administración sanitaria de Cantabria.
  2. Funciones del celador en centros sanitarios
  3. El Jefe del personal Subalterno y sus funciones
  4. Relación del celador con los familiares de los enfermos.
  5. Funciones de asistencia al personal sanitario facultativo y no facultativo.
  6. El celador en su relación con los enfermos: Traslado y movilidad de los mismos. Técnicas de movilización de pacientes.
  7. Actuación del celador en las habitaciones de los enfermos, en las salas comunes y en las unidades de cuidados intensivos. Aseo del paciente.
  8. Manejo y utilización de medios materiales: camas, camillas, grúas, sillas de ruedas etc.
  9. Normas de actuación en los quirófanos.
  10. Normas de higiene y esterilización.
  11. La higiene de manos en el medio sanitario. Aislamientos. Tipos de Aislamientos. Indicaciones Generales.
  12. Oxigenoterapia en medio hospitalario. Nociones básicas.
  13. Unidades de psiquiatría. La actuación del celador en relación al enfermo mental.
  14. Actuación del celador en relación con los pacientes fallecidos. Actuación en las salas de autopsias y en los mortuorios.
  15. La actuación del celador en las unidades de urgencias. El transporte de enfermos en ambulancias.
  16. El traslado de documentos y objetos. Manejo y traslado de la documentación sanitaria.
  17. Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención.
  18.  Actuaciones en caso de incendio y evacuación: tipos y manejo de extintores. Plan de catástrofes y prevención de incendios. La prevención de accidentes más frecuentes en la actividad diaria.
  1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Título Preliminar, Título I “De los derechos y deberes fundamentales”, Título VIII “De la organización territorial del Estado”.
  2. Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, del Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título I “De las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria” y Título II “De las competencias de Cantabria”.
  3. La Ley 14/1986, de 25 de abril General de Sanidad: Título preliminar “Del derecho a la protección de la salud”, Capítulos I y II del Título I “De los principios generales del Sistema de Salud” y “De las actuaciones sanitarias del Sistema de Salud”, Título III “De la estructura del Sistema Sanitario Público”
  4. Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria: Título I “Disposiciones generales”, Título II “Del sistema sanitario público de Cantabria” y Título III “De los ciudadanos en el sistema autonómico de salud”.
  5. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (I): Disposiciones o normas generales; Clasificación del personal estatutario; Planificación y ordenación del personal; Derechos y deberes; Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
  6. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (II): Provisión y selección; Promoción interna; Movilidad del personal; Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del personal; Régimen disciplinario; Incompatibilidades; Representación, participación y negociación.
  7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Título I “El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación”, Título II “Políticas públicas para la igualdad”, y Capítulo I “Criterios de actuación de las Administraciones públicas” del Título V “El principio de igualdad en el empleo público”.
  8. El Servicio Cántabro de Salud: Estructura y Competencias. Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud. Decreto 27/2011, de 31 de marzo, por el que se establece el mapa sanitario de Cantabria.
PREPARADOR oposiciones celador cantabria

Preparar Oposiciones Celador en Cantabria

  • Próximamente nuevo curso

  • Grupos limitados en tamaño

    Siempre trabajamos con grupos limitados en tamaño para poder generar interesantes dinámicas y el compañerismo necesario para, en lugar de competir, poder apoyarnos entre todos en estos meses tan duros.

    La calidad de la preparación es lo primero y eso solo se consigue con grupos limitados en tamaño.

    Además, actualmente los grupos están aún mas limitados debido a la situación sanitaria.

  • Temario actualizado

    A lo largo de la preparación os iremos facilitando los materiales (temario, anexos, bibliografía, test…) según vayamos avanzando en la misma.

    El material que se entregará está totalmente actualizado y en constante revisión por el equipo de preparadores.

  • Gran bateria de Test

    Os facilitaremos test frecuentemente para tener alta la motivación y obligar a todos los alumnos a tener una disciplina de estudio.

    Pasado un tiempo además iremos haciendo test de repaso, simulacros, exámenes reales de otras convocatorias de la región y de otras comunidades,… lo que vayamos considerando que necesitáis para seguir subiendo nivel o lo que el grupo proponga que sea interesante para lograr el objetivo común, que es aprobar y sacar plaza.

  • Contacto con tu preparador fuera del aula

    Estarás en contacto con tu preparador o preparadores para resolver las dudas que te vayan surgiendo a lo largo de la semana mientras estudias.

  • Somos líderes en Cantabria en resultados

    Convocatoria tras convocatoria, en distintas especialidades y puestos, obtenemos el mayor número de aprobados entre nuestros alumnos habiéndonos convertido en los últimos años en referencia en la región en cuanto a resultados.

    Los resultados no son más que un reflejo de la suma de: nuestro compromiso + el compromiso de nuestros alumnos + gran calidad de materiales + calidad de profesorado + sistema de clases intensivas en grupos limitados en tamaño.

    ¡No hay trucos!

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