Lista provisional admitidos Tecnico Superior Integracion Social Cantabria 2026
Técnico Superior en Integración Social (Grupo 1): Listas provisionales de admitidos en Cantabria
Publicado en el BOC EL 24 DE JULIO DE 2026
La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria ha publicado de forma oficial la resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para el ingreso, mediante el sistema de oposición pura, en la categoría profesional de Técnico Superior en Integración Social (Grupo 1).
Este proceso selectivo, convocado bajo la Orden PRE/85/2026, de 2 de junio, representa una oportunidad fundamental para los profesionales del ámbito de la intervención social y comunitaria en la región.
Estructura de los anexos y plazo urgente de 5 días para subsanar
La resolución clasifica las candidaturas a través de tres anexos diferenciados y abre el periodo legal de alegaciones:
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Anexo I: Relación provisional de personas admitidas que cumplen con todos los requisitos generales de la convocatoria.
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Anexo II: Relación provisional de personas admitidas amparadas específicamente bajo la base 4 de la Orden PRE/85/2026.
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Anexo III (Excluidos provisionales): Listado de aspirantes cuya solicitud presenta algún defecto o causa de exclusión.
⚠️ ¡ATENCIÓN AL PLAZO RÉCORD!
Las personas que figuren en el Anexo III disponen de un plazo de solo CINCO DÍAS, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), para subsanar las causas que hayan motivado su exclusión provisional.
Oposiciones Cantabria 2026: Apertura del plazo para Técnico Superior en Integración Social
Publicado en el BOC EL 10 DE JUNIO DE 2026
Orden PRE/85/2026
El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado la Orden PRE/85/2026, de 2 de junio, por la que se regula el proceso selectivo por el turno libre para acceder a plazas de la categoría profesional de Técnico Superior en Integración Social (Grupo 1) de la Administración Autonómica.
La convocatoria estipula la cobertura de siete (7) plazas de personal laboral fijo, todas ellas correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) del año 2025. Del total de las vacantes ofertadas, una (1) plaza se reserva de forma exclusiva para el cupo de personas con un grado de discapacidad acreditado igual o superior al 33%.
El proceso se resolverá estrictamente mediante el sistema de oposición libre, lo que garantiza que las plazas se otorgarán basándose únicamente en los méritos obtenidos en la prueba de examen, prescindiendo de fase de concurso.
Requisitos de estudios y acceso a la categoría de TSIS
Para poder participar en las pruebas y figurar en las listas, es obligatorio estar en posesión (o haber abonado las tasas para su expedición) de alguna de las siguientes titulaciones del Grupo 1:
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Técnico/a Superior en Integración Social.
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Técnico/a Superior en Animación Sociocultural (TASOC).
Plazo y presentación de solicitudes Técnico Superior en Integración Social Gobierno de Cantabria 2026
El proceso de inscripción está condicionado por los siguientes plazos y directrices legales:
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Plazo: 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOC. Al ser días naturales, el recuento incluye fines de semana y festivos.
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Plataforma: Las solicitudes deberán cumplimentarse de forma electrónica obligatoriamente en la aplicación OPEC@N.
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Vía de entrega: Se dirigirán a la Sra. Consejera y podrán presentarse tanto de manera telemática (presentación electrónica) como en soporte papel.
Examen Integración Social Cantabria 2026: Un único ejercicio eliminatorio
Al igual que en las categorías anteriores, la oposición consta de un único ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio. Los opositores contarán con un tiempo límite de 120 minutos (2 horas) para responder a un cuestionario tipo test estructurado de la siguiente forma:
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Bloque Temario Específico: 80 preguntas (más 2 de reserva) sobre los temas recogidos en la Orden PRE/77/2024.
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Bloque Temario Común: 25 preguntas (más 2 de reserva) de legislación general.
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Baremo de puntuación: Cada acierto suma 0,2 puntos y cada respuesta incorrecta resta 0,05 puntos (los fallos restan un cuarto del valor de un acierto). Las respuestas en blanco no penalizan.
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Nota de corte: El examen se evalúa sobre un máximo de 21 puntos. Es obligatorio obtener un mínimo de 10,5 puntos para aprobar.
Bolsa de empleo temporal
Una vez finalizada la adjudicación de las plazas fijas, la Consejería procederá a la confección de una nueva bolsa de empleo. En ella se incluirán, de forma rigurosamente ordenada según la puntuación obtenida, todos aquellos opositores que hayan logrado superar la nota de corte del examen (10,5 puntos), quedando disponibles para futuros llamamientos de interinidad o sustitución temporal en la red de centros del Gobierno de Cantabria.
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