Oposiciones Tecnico Superior Integracion social Cantabria

Oposiciones Tecnico superior integracion social Cantabria

Toda la información sobre las Oposiciones de Integracion Social en Cantabria

Requisitos principales para participar en las próximas Oposiciones de Integracion Social en Cantabria

  • Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Técnico Superior en Integración Social, Técnico Superior en Animación Sociocultural, o sus equivalentes, expedido por el Estado Español o debidamente homologado. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Se entenderá que un aspirante está en condiciones de obtener el título cuando hubiera finalizado los estudios y abonado las correspondientes tasas para la expedición del Título, aunque aún no lo tenga físicamente.

Plazas de anteriores Ofertas de Empleo del Gobierno para las

Oposiciones Tecnico integracion social Cantabria

  • Convocatoria
  • 2017/2018/2019
  • 2020/2021/2022
  • Plazas
  • 8
  • 6

Plazas próximas Oposiciones Técnico Integración Social en Cantabria

  • Convocatoria
  • 2023
  • 2024
  • Plazas

¿Cómo fue el proceso de las últimas Oposiciones Técnico Integracion Social Cantabria?

En qué consisten las Oposiciones Tecnico Superior Integracion Social Cantabria

Detalles del proceso de Oposición para Integración Social de Cantabria

Las últimas oposiciones Técnico Superior Integración Social Cantabria se desarrollaron por procedimiento de concurso-oposción: 60% oposición (pruebas) y 40% concurso.

Proceso: concurso-oposición

Fase de Oposición (60%)

Descripción Puntuación Máxima Duración Puntuación Aprobatoria
Único ejercicio de cuestionario con 105 preguntas (80 sobre programa Anexo I y 25 sobre programa Anexo II) 21 puntos 120 minutos 10,5 puntos

Temario Oposiciones Tecnico Superior Integracion Social Cantabria

Orden PRE/28/2019

MATERIAS ESPECÍFICAS

TEMA 1.- Planificación del trabajo. Métodos. Técnicas de evaluación: inicial, de procesos, de recursos y resultados.

TEMA 2.- Psicología del grupo. Formación y estructura del grupo. Distribución de roles.  Importancia y posibilidades de dinamización del grupo.

TEMA 3.- Técnicas de dinámica de grupo. Técnicas para la búsqueda de objeto. Técnicas para la orientación hacia las metas. Técnicas para la resolución de conflictos.

TEMA 4.- El proceso de enseñanza-aprendizaje. Fundamentos básicos del aprendizaje. Educación formal. Educación no formal.

TEMA 5.- Psicomotricidad y lenguaje.

TEMA 6.- La transversalidad como eje vertebrador de la educación. Educación para el desarrollo.

TEMA 7.- Educación para la salud: Prevención e higiene psicofísica.

TEMA 8.- Educación para la salud: reglas higiénicas, dietéticas y clínicas para la prevención de las enfermedades buco-dentales.

TEMA 9.- Actuación con las familias. Orientación y apoyo. Programas individualizados de rehabilitación.

TEMA 10.- Programas de entrenamiento en habilidades personales y sociales.

TEMA 11.- Programas de intervención en actividades de la vida diaria. Programas de intervención en el ocio y tiempo libre.

TEMA 12.- Programas de tratamiento ocupacional en los procesos rehabilitadores y asistenciales. Alternativas laborales en centros residenciales.

TEMA 13.- Niveles de intervención. El trabajo en equipo. Coordinación multiprofesional.

TEMA 14.- Primeros auxilios.

TEMA 15.- Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: Principios de la acción preventiva; condiciones de trabajo y riesgos profesionales; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo; conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación; el trabajo en equipo.

MATERIAS COMUNES

TEMA 1.- Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria; Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía.

TEMA 2.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.

TEMA 3.- Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.

TEMA 4.- VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.

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¿Cómo es el Curso de la Academia de Oposiciones 3Catorce para Integración Social en Cantabria?

  • Preparamos la oposicion Integracion Social Cantabria al completo

    A lo largo de la preparación trabajaremos el temario al completo, es decir, tanto la parte específica como las materias comunes

  • Clases en Santander y 100% Online

    Las clases imparten 1 tarde a la semana, tenemos grupos con clases

    • Presenciales en Santander
    • 100% Online en directo

    Además, las clases se graban y se ponen a disposición de los alumnos durante 1 semana

  • el mejor equipo de preparadores para las oposiciones personal laboral Gobierno de Cantabria

    Contamos con un equipo de preparadores muy completo y competente para los cursos de personal laboral

    El equipo está formado por diferentes preparadores. Cada uno tiene un dominio total del temario  y la oposición que prepara.
  • Grupos limitados en tamaño

    Siempre trabajamos con grupos limitados en tamaño para poder generar interesantes dinámicas y el compañerismo necesario para en vez de competir poder apoyarnos entre todos en estos meses tan duros.

    La calidad de la preparación es lo primero y eso solo se consigue con grupos limitados en tamaño.

  • Temario actualizado

    A lo largo de la preparación os iremos facilitando los materiales de estudio necesario (temario, test, esquemas…) según vayamos avanzando en el curso.

    El material que se entregará está totalmente actualizado y en constante revisión por el equipo de preparadores.

  • Gran bateria de Test

    Os facilitaremos test frecuentemente para tener alta la motivación y obligar a todos los alumnos a tener una disciplina de estudio.

    Pasado un tiempo además iremos haciendo test de repaso, simulacros, exámenes reales de otras convocatorias de la región y de otras comunidades,…lo que vayamos considerando que necesitáis para seguir subiendo nivel o lo que el grupo proponga que sea interesante para lograr el objetivo común, que es aprobar y sacar plaza.

  • Contacto con tu preparador fuera del aula

    Estarás en contacto con tu preparador o preparadores para resolver las dudas que te vayan surgiendo a lo largo de la semana mientras estudias.

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