Oposiciones Operario Montes Cantabria

29 PLAZAS OPERARIO MONTES

Plazas publicadas en las OPEs 2020, 2021 y 2022 del Gobierno de Cantabria

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¿Fechas Oposiciones Operario Montes Cantabria?

El Gobierno de Cantabria ha anunciado nueva convocatoria de oposiciones para el segundo semestre del año 2022. Todavía no hay información sobre la fecha de dicha convocatoria ni para los exámenes que podrían ser en 2023

¿Qué número de plazas hay para las Oposiciones Operario Montes Cantabria?

El Gobierno de Cantabria va a convocar un total de 29 plazas para la categoría de Operario de Montes-Bombero forestal

¿En qué consiste las Oposiciones Operario Montes Cantabria?

Proceso: concurso-oposición (convocatoria 2020)

Fase de oposición (60%): 2 ejercicios, todos de carácter obligatorio y eliminatorio

Fase de oposición: 2 ejercicios, de carácter obligatorio y eliminatorio. (60% de la puntuación total del proceso selectivo)

Fase de oposición: 2 ejercicios, de carácter obligatorio y eliminatorio. (60% de la puntuación total del proceso selectivo)

  • Primer ejercicio:
    • Primera fase:
      • Primera parte
        • Test de 40 preguntas con cuatro respuestas alternativas, más cuatro de reserva para posibles anulaciones, sobre las materias específicas
        • El tiempo para la realización de esta prueba será de 50 minutos.
        • Este ejercicio se valorará de 0 a 8 puntos, siendo necesarios 4 para su superación.
      • Segunda parte
        • Responder por escrito a un cuestionario de 10 preguntas sobre el supuestos o supuestos prácticos
      • La puntuación total a obtener entre ambas partes será de 8 puntos, siendo necesario obtener 4 puntos para su superación, de los cuales, al menos 1 punto, debe corresponder a la parte dos.
      • El tiempo para la realización total de esta prueba será de 90 minutos.
      • Este ejercicio se valorará de 0 a 8 puntos, siendo necesarios 4 para su superación.
    • Segunda fase:
      • Realización del Test de Cooper en pista de atletismo.
      • Se trata de una prueba de resistencia dirigida a evaluar la capacidad física, respiratoria y cardiovascular del aspirante.
        • HOMBRES: Se trata de correr una distancia de 2.414 metros. Para superar la prueba dicha distancia habrá de ser completada en un tiempo igual o inferior a:
          – Menores de 30 años: 11 minutos 09 segundos.
          – De 30 a 39 años: 12 minutos 01 segundos.
          – De 40 a 49 años: 12 minutos 46 segundos.
          – Más de 50 años: 13 minutos 16 segundos.
        • MUJERES: Se trata de correr una distancia de 2.172 metros. Para superar la prueba dicha distancia habrá de ser completada en un tiempo igual o inferior a:
          – Menores de 30 años: 10 minutos 55 segundos.
          – De 30 a 39 años: 11 minutos 48 segundos.
          – De 40 a 49 años: 12 minutos 33 segundos.
          – Más de 50 años: 13 minutos 02 segundos.
  • Segundo ejercicio.
    • Test de 25 preguntas con cuatro respuestas alternativas, más dos de reserva para posibles anulaciones, sobre las materias comunes
    • El tiempo para la realización de esta prueba será de 30 minutos.
    •  Este ejercicio se valorará de 0 a 4 puntos, siendo necesarios 2 puntos para superarlo

Para superar la fase de oposición el proceso selectivo será necesario que la puntuación total obtenida, conforme a los criterios señalados anteriormente, alcance un mínimo de 6 puntos

Fase de concurso (40%)

Certificado de Aptitud.

Los aspirantes aprobados deberán someterse a un reconocimiento médico previo en el que será obligatorio obtener un certificado de «apto para el trabajo» emitido por el servicio central de Prevención de Riesgos Laborales, a fin de que se determine si su estado de salud le permite desempeñar las tareas que le son propias al trabajador.]

¿ El Gobierno de Cantabria tiene bolsa de empleo Operario Montes?

Sí, y se constituye una bolsa nueva con cada convocatoria con todos aquellos aspirantes que superen el primer examen.

Temario Oposiciones Operario Montes Cantabria

(CONVOCATORIA 2020)

TEMARIO ESPECIFICO MONTES

TEMA 1. Incendios forestales. Conocimiento en comportamiento del fuego y factores que influyen
en su propagación. Conocimiento en prevención, detección y técnicas de extinción.

TEMA 2. Decreto 12/2011, de 7 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento del operativo de lucha contra incendios forestales en la Comunidad Autónoma de Cantabria: Objeto, personal del operativo, organización del personal del operativo, medios y recursos del operativo.

TEMA 3. Repoblaciones forestales: Métodos de repoblación, eliminación de la vegetación preexistente, preparación del terreno, implantación vegetal. Cuidados posteriores: protección de las plantas, abonado, reposición de marras y desbroce.

TEMA 4. Viveros Forestales. Técnicas de cultivo de plantas forestales: Cultivo a raíz desnuda, cultivo en envase, otros. Envases y substratos. Tratamientos fitosanitarios.

TEMA 5. Tratamientos selvícolas: podas, desbroces, claras y clareos. Técnicas de ejecución.

TEMA 6. Conocimientos básicos sobre ejecución y conservación de infraestructuras forestales auxiliares: cercados, abrevaderos, depósitos contra incendios, captaciones de agua, pasos canadienses, portillas, pistas y senderos.

TEMA 7. Herramientas forestales: Conocimiento del manejo, mantenimiento y técnicas de  Seguridad de las principales herramientas mecánicas utilizadas en el trabajo forestal: motosierras, desbrozadoras y podadoras. Herramientas manuales: cuidado y mantenimiento.

TEMA 8. Herramientas utilizadas en la extinción de incendios forestales: batefuegos, antorcha de goteo, extintor de mochila, pulaski, Mcleod, azada y podón.

TEMA 9. Técnicas de seguridad del personal que interviene en la extinción de incendios forestales. Técnicas de seguridad y salud del personal en los trabajos de tratamientos selvícolas.

TEMA 10. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: condiciones de trabajo y riesgos profesionales; principios de la acción preventiva; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación. El trabajo en equipo.

MATERIAS COMUNES

TEMA 1.- Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria; Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía.

TEMA 2.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.

TEMA 3.- Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.

TEMA 4.- VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.

CURSO OPOSICIONES PERSONAL LABORAL CANTABRIA
  • Preparamos la oposición de Operario de Montes Cantabria al completo

    A lo largo de la preparación trabajaremos el temario al completo, es decir, tanto la parte específica como las materias comunes

  • Clases en Torrelavega y 100% Online

    Las clases imparten 1 tarde a la semana, tenemos grupos con clases

    • Presenciales en Torrelavega
    • 100% Online en directo

    Además, las clases se graban y se ponen a disposición de los alumnos durante 1 semana

  • el mejor equipo de preparadores para las oposiciones personal laboral Gobierno de Cantabria

    Contamos con un equipo de preparadores muy completo y competente para los cursos de personal laboral

    El equipo está formado por diferentes preparadores. Cada uno tiene un dominio total del temario  y la oposición que prepara.
  • Grupos limitados en tamaño

    Siempre trabajamos con grupos limitados en tamaño para poder generar interesantes dinámicas y el compañerismo necesario para en vez de competir poder apoyarnos entre todos en estos meses tan duros.

    La calidad de la preparación es lo primero y eso solo se consigue con grupos limitados en tamaño.

  • Temario actualizado

    A lo largo de la preparación os iremos facilitando los materiales de estudio necesario (temario, test, esquemas…) según vayamos avanzando en el curso.

    El material que se entregará está totalmente actualizado y en constante revisión por el equipo de preparadores.

  • Gran bateria de Test

    Os facilitaremos test frecuentemente para tener alta la motivación y obligar a todos los alumnos a tener una disciplina de estudio.

    Pasado un tiempo además iremos haciendo test de repaso, simulacros, exámenes reales de otras convocatorias de la región y de otras comunidades,…lo que vayamos considerando que necesitáis para seguir subiendo nivel o lo que el grupo proponga que sea interesante para lograr el objetivo común, que es aprobar y sacar plaza.

  • Contacto con tu preparador fuera del aula

    Estarás en contacto con tu preparador o preparadores para resolver las dudas que te vayan surgiendo a lo largo de la semana mientras estudias.

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  • Preparadores

    Estamos orgullosos de ser el mejor equipo de preparadores de oposiciones para auxiliar administrativo de Cantabria.

    Compuesto por funcionarios de distintas especialidades que hemos obtenido nuestra plaza en recientes convocatorias y con el apoyo jurídico de expertos en legislación.

    Todos estamos en esta aventura por nuestra pasión docente, estamos convencidos de nuestra manera de hacer las cosas y obtendremos en esta convocatoria los mejores resultados de la región.

  • Material muy trabajado y actualizado en todo momento

    Partimos de el mejor material (algunos sacamos nuestra plaza con él) y además lo hemos mejorando enormemente considerando los enfoques de las convocatorias pasadas y con todas las actualizaciones que se han ido produciendo.

    Nuestros test son elaborado con una enorme cantidad de preguntas para ofrecer una batería muy amplia con nivel real de examen.

  • Somos líderes en Cantabria en resultados

    Convocatoria tras convocatoria en distintas oposiciones que se celebran obtenemos los mejores ratios en porcentaje de aprobados frente a numero de alumnos presentados de la región.

    Los resultados no son más que un reflejo de la suma de: nuestro compromiso + el compromiso de nuestros alumnos + gran calidad de materiales + calidad de profesorado + sistema de clases intensivas en grupos reducidos.

    ¡No hay trucos!