OPEs 2021 Ayuntamientos

3 plazas Policia Local Reinosa Cantabria

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Reinosa publica su Oferta de Empleo Público de este año 2021 en la que recoge:

  • NUEVO INGRESO:
    • 3 PLAZAS POLICIA LOCAL REINOSA CANTABRIA
  • PROMOCIÓN INTERNA:
    • 1 PLAZAS DE OFICIAL DE LA POLICIA LOCAL
    • 1 PLAZAS DE TÉCNICO DE GESTIÓN
    • 1 PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
    • 4 PLAZAS DE OFICIAL (SISTEMA DE SELECCIÓN)
    • 1 PLAZA DE TÉCNICO GRADO SUPERIOR. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
    • 1 PLAZA ADMINISTRATIVO
  • MOVILIDAD:
    • 1 PLAZA DE POLICÍA LOCAL

A continuación facilitamos el texto integro de la publicación:

AYUNTAMIENTO DE REINOSA

Oferta de Empleo Público de 2021.

Provincia: Cantabria.
Corporación: Ayuntamiento de Reinosa.
Número de Código Territorial: 39059.

Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2021, aprobada mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 25 de marzo de 2021.

FUNCIONARIOS DE CARRERA

Plazas de nuevo ingreso (turno libre):
Grupo y Subgrupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el artículo 18 de la Ley de Cantabria 5/2000, de 15 de diciembre: Grupo C, Subgrupo C1. Clasifi cación: Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase: Policía Local (según el artículo 172 del TRRL); Cuerpo de Policía Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1, Categoría de Policía (según el artículo 18 de la Ley de Cantabria 5/2000). Número de vacantes: 3. Denominación: Policía Local. Sistema de selección: Oposición libre.

Plazas a cubrir por promoción interna:
Grupo y Subgrupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el artículo 18 de la Ley de Cantabria 5/2000, de 15 de diciembre: Grupo C, Subgrupo C1. Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase: Policía Local (según el artículo 172 del TRRL); Cuerpo de Policía Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1, Categoría de Ofi cial (según el artículo 18 de la Ley de Cantabria 5/2000). Número de vacantes: 1. Denominación: Oficial de la Policía Local. Sistema de selección: Concurso-Oposición.

Escala de Administración General. Subescala de Gestión. Grupo A. Subgrupo A2. Número de vacantes: 1. Denominación: Técnico de Gestión. Sistema de selección: Concurso-Oposición.

Escala de Administración General. Subescala de Auxiliar. Grupo C. Subgrupo C2. Número de vacantes: 1. Denominación: Auxiliar Administrativo. Sistema de selección: Concurso-Oposición.

Escala de Administración Especial. Subescala Personal de Oficios. Grupo C. Subgrupo C2. Número de vacantes: 4. Denominación: Ofi cial. Sistema de selección: Concurso-Oposición. (Se encuentra incluido el puesto de trabajo de Sepulturero).

Plazas a cubrir por movilidad:
Grupo y Subgrupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el artículo 18 de la Ley de Cantabria 5/2000, de 15 de diciembre: Grupo C, Subgrupo C1. Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase: Policía Local (según el artículo 172 del TRRL); Cuerpo de Policía Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1, Categoría de Policía (según el artículo 18 de la Ley de Cantabria 5/2000). Número de vacantes: 1. Denominación: Policía Local. Procedimiento de selección: Concurso.

PERSONAL LABORAL

Plazas a cubrir por promoción interna:
Personal Laboral. Grupo B. Número de vacantes: 1. Denominación: Técnico Grado Superior. Procedimiento de Selección: Concurso-Oposición.

Personal Laboral. Grupo C. Subgrupo C1. Número de vacantes: 1. Denominación: Administrativo. Procedimiento de Selección: Concurso-Oposición.

Reinosa, 1 de abril de 2021.
El alcalde-presidente,
José Miguel Barrio Fernández.