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Baremo Definitivo de Méritos de las Oposiciones Cantabria de Secundaria

Publicado el Baremo Definitivo de Méritos de las Oposiciones para Profesor de Secundaria en Cantabria

Estas son las puntuaciones definitivas de la Fase de Concurso de los aspirantes

Hoy, 1 de agosto de 2023, se ha emitido una resolución de gran importancia en el ámbito del empleo público docente. Esta resolución anuncia con entusiasmo la publicación de las puntuaciones definitivas en la fase de concurso para los aspirantes que han superado la fase de oposición en el marco de un proceso selectivo convocado por la Orden EDU/65/2022, de 20 de diciembre.

Dicha Orden, que establece las bases y convoca el proceso selectivo para el ingreso en cuerpos docentes, exceptuando el Cuerpo de Maestros, ha sido impulsada mediante el sistema de concurso-oposición. ¿Cuál es el objetivo detrás de esta convocatoria? Nada menos que la estabilización del empleo temporal, un paso crucial para mejorar la calidad y estabilidad laboral de los profesionales de la educación en el sector público.

Es importante destacar que este proceso selectivo se enmarca en el contexto más amplio de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, que establece medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Esta legislación tiene como propósito abordar un problema extendido en el sector público, donde la temporalidad ha sido una preocupación para los trabajadores y para la administración durante mucho tiempo.

El proceso de concurso-oposición es un mecanismo mediante el cual se busca evaluar tanto los conocimientos teóricos como la experiencia práctica de los aspirantes. La combinación de ambas fases permite identificar a los candidatos más capacitados para ocupar los puestos de trabajo disponibles, garantizando así una selección justa y transparente.

Los aspirantes que han superado la fase de oposición y cuyas puntuaciones definitivas se publicarán pronto, han demostrado su valía y dedicación en el proceso selectivo. Estos profesionales merecen un reconocimiento especial, ya que han enfrentado desafíos y han demostrado su compromiso con la educación y el servicio público.

La estabilización del empleo temporal en el ámbito docente es un paso significativo hacia una mayor seguridad laboral y una carrera profesional más sólida para los profesionales de la educación. Además, esta medida contribuye a mejorar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje, ya que profesores y maestros estables tienen un mayor incentivo para desarrollar su potencial y comprometerse plenamente con su labor educativa.

En conclusión, la resolución emitida el 1 de agosto de 2023 representa un hito en el proceso selectivo para el ingreso en cuerpos docentes en el sector público. La transparencia y la justicia han sido fundamentales en esta convocatoria, y el reconocimiento a los aspirantes que han superado la fase de oposición es un acto de valoración a su esfuerzo y dedicación. Con esta medida, se avanza hacia una mayor estabilidad laboral en el ámbito docente, lo que sin duda contribuirá a fortalecer el sistema educativo en su conjunto.

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