El objeto del presente Decreto es regular la oferta de empleo público correspondiente a la tasa de reposición de los cuerpos docentes, para el año 2023.
En consonancia con lo anterior, teniendo en cuenta las necesidades del personal docente derivadas de las exigencias del desarrollo de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y respetando la tasa de reposición de efectivos fijada en la normativa básica del Estado, procede aprobar la oferta de empleo público de la Comunidad Autónoma de Cantabria correspondiente a la tasa de reposición de los cuerpos docentes para el año 2023 que asciende a 250 plazas y autorizar la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos.

A propuesta de la Consejería de Educación y Formación Profesional, conforme al artículo 13 p) de la Ley 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública de la Comunidad Autónoma de Cantabria, oída la Mesa Sectorial de Personal Docente, y previa deliberación del Consejo de Gobierno de Cantabria en su reunión del día 2 de febrero de 2023.

DISPONGO

Artículo 1. Aprobación de la Oferta de Empleo Público correspondiente a cuerpos docentes.

Artículo 2. Cuantificación de la Oferta de Empleo Público del año 2023 correspondiente a la
tasa de reposición de los cuerpos docentes. La Oferta de Empleo Público del año 2023 correspondiente a la tasa de reposición de los
cuerpos docentes se cuantifica en 74 plazas del Cuerpo de Maestros, 4 plazas del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas, 159 Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, 3 Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y 10 plazas de Cuerpo de Profesores de Especialistas en Sectores Singulares de la Formación Profesional.

Artículo 3. Convocatoria de procesos selectivos. Las plazas del Cuerpo de Maestros se convocarán en 2024 y las plazas del resto de Cuerpos indicados en el artículo anterior en 2023.

El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOC.