Oposiciones Técnico Sociosanitario Cantabria
Convocatoria en ejecución para las
Oposiciones Técnico Sociosanitario Cantabria
Fechas Oposiciones Técnico Sociosanitario Cantabria
| Evento | Fecha |
|---|---|
| Publicación del programa | 14/05/2019 |
| Convocatoria | 30/12/2022 |
| Período de solicitudes | 31/12/2022 – 19/01/2023 |
| Celebración del único ejercicio | 25/11/2023 |
Qué número de plazas hay para las Oposiciones Tecnico Sociosanitario Cantabria
El Gobierno de Cantabria ha convocado un total de 41 plazas para la categoría de Técnico Sociosanitario.
Qué titulación se necesita para opositar a Tecnico Sociosanitario del Gobierno de Cantabria
Técnico en Atención Sociosanitaria, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes
En qué consiste las Oposiciones Tecnico Sociosanitario Cantabria
Proceso: concurso-oposición
Fase de Oposición (60%)
| Descripción | Puntuación Máxima | Duración | Puntuación Aprobatoria |
|---|---|---|---|
| Único ejercicio de cuestionario con 75 preguntas (60 sobre programa Anexo I y 15 sobre programa Anexo II) | 30 puntos | 90 minutos | 15 puntos |
Fase de Concurso (40%)
| Descripción | Puntuación Máxima | Requisito | Puntuación Máxima en la Fase de Oposición |
|---|---|---|---|
| Valoración de méritos | Según el baremo del Anexo I de la convocatoria | Superar la fase de oposición | Hasta el 40% de la puntuación máxima en la fase de oposición |
¿El Gobierno de Cantabria tiene bolsa de empleo Técnico Sociosanitario?
Sí, y se constituye una bolsa nueva con cada convocatoria con todos aquellos aspirantes que superen el primer examen.
Concluido el proceso selectivo, se procederá a la confección de una bolsa de empleo para la eventual contratación temporal de sus integrantes.
El orden de inclusión en la bolsa, una vez superado el único ejercicio eliminatorio, será el que resulte de la relación ordenada de los aspirantes en función de la puntuación total en el proceso selectivo, comprensivo de la fase de oposición y, en su caso, de la fase de concurso.
Plazas en pasadas Ofertas de Empleo del Gobierno para las
Oposiciones sociosanitario Cantabria
- Convocatoria 2017/2018/2019: 62 plazas
- Convocatoria 2020/2021/2022: 41 plazas
Futuras Plazas para
Oposiciones Técnico Sociosanitario Cantabria
¿Habrá plazas de TSS en las próximas oposiciones del Gobierno de Cantabria?
Las plazas de cada convocatoria no se conocen hasta que la administración contabiliza las jubilaciones, bajas, traslados y aplicando la correspondiente tasa de reposición en vigor no las lleva a mesa sectorial junto a los sindicatos.
Hemos recopilado las plazas de anteriores convocatoria para que te puedan servir de referencia, pero aún no hay certezas de las plazas que saldrán en futuras oposiciones del Gobierno de Cantabria.
¿Cada cuánto tiempo se convocan las oposiciones del Gobierno de Cantabria?
Hasta la ejecución de la OPE 2017/18/19 las oposiciones del Gobierno de Cantabria se ejecutaban cada 2 años, acumulando 2 Ofertas de empleo como en 2015+2016 cuyos primeros exámenes arrancaron a finales de 2016.
En la OPE 2017/18 al verse afectada por el Covid y sus restricciones, se modificó este criterio y se acumuló un 3º año más, que fue el 2019.
Además la siguiente convocatoria OPE 2020/21/22 es fruto de la necesidad de acumularse 3 años para poder ejecutar la OPE 2022 en tiempo y forma.
Aún no hay confirmación de si se acumulan 2 años como habitualmente se hacía hasta la pandemia o seguirán con estos procesos de acumulación de 3 años de ofertas de empleo como en esta última convocatoria.
Entendemos que acumular 3 años ha sido circunstancial por la pandemia, pero tampoco podemos asegurar que no se acumulen 3 años en vez de los 2 habituales.
¿Cuánto tiempo puede haber hasta los próximos exámenes del Gobierno?
Las próximas convocatorias pueden volver a recuperar la estructura de 2015/2016 y en ese caso estaríamos hablando de acumulación de OPE 2023/2024 y ejecutarse en 2025, o seguir el ritmo de las 2 últimas convocatorias en cuyo caso se acumularían OPE 2023 + 2024+2025 con ejecución de las mismas en 2026.
Temario Oposiciones Técnico Sociosanitario Cantabria
Orden PRE/28/2019
TEMARIO ESPECIFICO SOCIOSANITARIO
TEMA 1.- Psicología evolutiva de la infancia y adolescencia según Piaget y Vigotsky. El aprendizaje social.
TEMA 2.- Etapas y ciclos del sistema educativo. Personas con necesidades especiales: la educación especial. Recursos que ofrece la escuela a los alumnos con necesidades educativas especiales.
TEMA 3.- Factores que influyen en el crecimiento y desarrollo físico del niño.
TEMA 4.- La figura del Técnico Sociosanitario. Coordinación y trabajo en equipo con el conjunto de profesionales del centro de trabajo y su repercusión en la calidad de vida de los residentes. relación con las familias. Demandas actuales de la infancia y adolescencia.
TEMA 5.- Funciones del Técnico Sociosanitario en los distintos ámbitos de trabajo: educativos, residenciales, ocupacionales, albergues, campamentos juveniles y tiempo libre. Control y seguimiento de las personas a su cargo.
TEMA 6.- Actividades de la Vida Diaria (AVD). Habilidades Sociales.
TEMA 7.- Características básicas de las personas con las siguientes discapacidades: Psíquicas, motóricas, cerebrales, plurideficientes, visuales, auditivas y con trastorno de la personalidad. Problemas que plantean. Su cuidado en el centro.
TEMA 8.- Actividades creativas en la educación de personas con características especiales. Habilidades físicas, conocimiento del cuerpo, movimiento y equilibrio.
TEMA 9.- Urgencias y emergencias, conceptos. Primeros auxilios.
TEMA 10.- Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; condiciones de trabajo y riesgos profesionales; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación.
MATERIAS COMUNES
TEMA 1.- Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria; Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía.
TEMA 2.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.
TEMA 3.- Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
TEMA 4.- VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
942 305 255 
academia@3catorce.es 
688 999 314