Oposiciones Técnico Sociosanitario Cantabria
Personal Laboral del Gobierno de Cantabria
¿Cuáles son las funciones que desempeña Tecnico Sociosanitario Gobierno de Cantabria?
- Atención diaria y apoyo personal
- Ejecutar el plan individual de cuidados: higiene, alimentación, movilización y ayuda en las actividades de la vida diaria (AVD), como aseo, vestimenta y desplazamientos.
- Brindar acompañamiento físico continuo (en aula, baño, comedor, patio…) según necesidades específicas.
- Colaboración multidisciplinar
- Participar en el equipo educativo y sanitario del centro: coordinación con maestros, terapeutas, personal sanitario y familias.
- Facilitar la integración y calidad de vida de las personas con dependencia .
- Apoyo educativo y social
- Intervenir en entornos educativos (infantil, primaria, secundaria, centros especiales), residenciales, ocupacionales, albergues, campamentos y actividades de ocio.
- Desarrollar programas de integración, habilidades sociales y actividades creativas adaptadas a las capacidades del usuario .
- Prevención y respuesta a emergencias
- Atender urgencias episódicas: aplicar primeros auxilios (en caso de caídas, atragantamientos, etc.).
- Actuar según protocolos de seguridad, riesgos laborales y emergencias..
- Adaptación y uso de ayudas técnicas
- Conocer y utilizar materiales de apoyo (sillas de ruedas, soportes adaptados, caminadores, utensilios de higiene…) necesarios según cada caso .
- Control y seguimiento individualizado
- Evaluar la evolución diaria del usuario: registrar apoyo, progresos, necesidades nuevas y comunicarse con familiares y equipo educativo para adecuar el plan.
? En resumen
Los Técnicos Sociosanitarios del Gobierno de Cantabria se encargan de atender y acompañar a personas con dependencia, facilitar su autonomía, y colaborar activamente con equipos educativos y sanitarios. Su labor es esencial para garantizar bienestar, integración y calidad de vida en entornos diversos (residenciales, educativos, comunitarios…).
Oposiciones Técnico Sociosanitario Cantabria: Convocatoria OPE 2025-2026
Actualización 2026: Convocatoria Unificada de TSOC
Tras la publicación de la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2026, el Gobierno de Cantabria ha confirmado la acumulación de plazas con las ya aprobadas en la OPE de 2025. Esta decisión supone un incremento sustancial en el número de vacantes disponibles para el Cuerpo de Técnicos Sociosanitarios, convirtiendo este proceso en una oportunidad histórica para obtener una plaza fija en la región.
Cambio en el Proceso Selectivo: Oposición Libre
La novedad más relevante de esta convocatoria conjunta es el cambio en la modalidad de acceso. Para este ciclo 2025-2026, el Gobierno de Cantabria apuesta por la agilidad y la transparencia:
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Sistema de Oposición Libre: El proceso selectivo se regirá exclusivamente por los resultados obtenidos en las pruebas de examen. No hay sorpresas posteriores; tu nota en el ejercicio es tu posición en la lista.
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Sin Fase de Concurso: Se elimina la valoración de méritos. Esto significa que no se puntuará la experiencia previa en la Administración ni los cursos de formación adicionales.
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Igualdad de Condiciones Real: La obtención de la plaza está vinculada estrictamente al rendimiento en el examen. Esto garantiza que un opositor que empieza desde cero tenga exactamente las mismas oportunidades que alguien que ya ha trabajado como interino. Tu esfuerzo es el único factor determinante.
Convocatoria y Fecha de Examen Tecnico Sociosanitario Gobierno de Cantabria
| Inicio plazo inscripciones | Fin plazo inscripciones | Fecha de examen Oficial | Plazas totales |
| 10/06/2026 | 30/06/2026 | 18/10/2026 | 79 plazas |
Plazas y requisitos para TSOC Gobierno de Cantabria
| Oferta de Empleo Público | Plazas Ofertadas | Sistema de Acceso |
| OPE 2025 | 34 plazas | Oposición Libre |
| OPE 2026 | 45 plazas | Oposición Libre |
| TOTAL CONVOCATORIA | 79 plazas | Sin méritos |
Requisitos principales para participar en las próximas Oposiciones de Sociosanitario en Cantabria
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Técnico en Atención Sociosanitaria, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedido por el Estado Español o debidamente homologado. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Se entenderá que un aspirante está en condiciones de obtener el título cuando hubiera finalizado los estudios y abonado las correspondientes tasas para la expedición del Título, aunque aún no lo tenga físicamente.
Histórico de plazas: Tecnico Sociosanitario Gobierno de Cantabria
| AÑO OPE | PLAZAS TOTALES |
| 2017 + 18 + 19 | 62 |
| 2020 + 21 + 22 | 41 |
| 2023 + 2024 | 60 |
Examen Técnico Sociosanitario Gobierno de Cantabria
Examen Oposición
La oposición consta de un único examen tipo test, formado por 75 preguntas con cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta.
La distribución del cuestionario es la siguiente:
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60 preguntas del temario específico.
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15 preguntas del temario común.
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Además, se añaden 2 preguntas de reserva por cada bloque para posibles anulaciones.
Duración del examen: 90 minutos.
Calificación: El ejercicio se califica sobre 30 puntos y es necesario obtener al menos 15 puntos para superarlo.
Bolsa de Empleo Sociosanitarios Cantabria
Una vez finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de empleo destinada a la contratación laboral temporal de personal en la categoría profesional convocada.
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Acceso a la bolsa: Formarán parte de esta bolsa los candidatos que hayan superado el ejercicio eliminatorio del proceso selectivo.
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Orden de inclusión: Se establecerá en función de la puntuación total obtenida, sumando las fases de oposición y, si procede, la fase de concurso.
Esta bolsa permitirá cubrir necesidades temporales de personal conforme al orden establecido por méritos objetivos.
Temario Tecnico Sociosanitario Gobierno de Cantabria
Vigente última convocatoria
Temario específico
- Psicología evolutiva de la infancia y adolescencia según Piaget y Vigotsky. El aprendizaje social.
- Etapas y ciclos del sistema educativo. Personas con necesidades especiales: la educación especial. Recursos que ofrece la escuela a los alumnos con necesidades educativas especiales. Modalidades de escolarización.
- Factores que influyen en el crecimiento y desarrollo físico del niño. Características generales del desarrollo motor del niño. Etapas.
- La figura del Técnico Sociosanitario. Coordinación y trabajo en equipo con el conjunto de profesionales del centro de trabajo y su repercusión en la calidad de vida de los residentes. Relación con las familias. Demandas actuales de la infancia y adolescencia.
- Funciones del Técnico Sociosanitario en los distintos ámbitos de trabajo: educativos, residenciales, ocupacionales, albergues, campamentos juveniles y tiempo libre. Control y seguimiento de las personas a su cargo.
- Actividades de la Vida Diaria (AVD). Habilidades Sociales. Conocimiento de las diferentes ayudas técnicas (tanto para adultos como para niños).
- Características básicas de las personas con las siguientes discapacidades: Psíquicas, motóricas, neurológicas, plurideficientes, visuales, auditivas y con trastorno de la personalidad. Problemas que plantean. Su cuidado en el centro.
- Actividades creativas en la educación de personas con características especiales. Habilidades físicas, conocimientos del cuerpo, movimiento y equilibrio.
- Urgencias y emergencias, conceptos. Disfagia: concepto y manejo. Primeros auxilios.
- Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; condiciones de trabajo y riesgos profesionales; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación. El trabajo en equipo.
Temario común
- La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
- Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.
- Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos), Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones), Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.
- VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
Academia Oposiciones Técnico Sociosanitario Gobierno de Cantabria
Preparador Sociosanitario Cantabria
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