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Legislacion oposiciones Personal Laboral Cantabria (materias comunes)

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Oposiciones legislacion personal laboral gobierno de cantabria

¿Qué categorías y número de plazas hay para la próxima convocatoria Oposiciones de personal laboral Cantabria?

Grupo Categoría Profesional/Especialidad Plazas
1 Encargado Mantenimiento 1
Encargado Obra Pública 1
Encargado Planes Hidrológicos 3
Técnico de Artes Gráficas-Impresión 1
Técnico de Cocina 3
2 Auxiliar de Enfermería (1 para personas con discapacidad general) 10
Conductor 7
Conductor de Consejero 1
Escucha de Emisora Central 1
Operario de Artes Gráficas (1 para personas con discapacidad general) 3
Operario de Carreteras 9
Operario de Maquinaria Pesada 2
Operario de Cocina (2 para personas con discapacidad general) 5
Operario de Mantenimiento 9
Operario de Montes-Bombero Forestal 30
Técnico de Explotaciones Agropecuarias 4
Técnico de Planta Hidrológica 9
Técnico Sociosanitario (2 para personas con discapacidad general) 30
3 Empleado de Servicios (3 para personas con discapacidad intelectual) 20
Subalterno (2 para personas con discapacidad general) 10
Total Plazas Personal Laboral 159

¿En qué consisten las oposiciones laborales Cantabria?

Referencia: Empleado de servicios. Convocatoria 30/12/22

Fase de oposición:

Característica Descripción
Ejercicio Único, obligatorio y eliminatorio
Ponderación 60% de la puntuación total del proceso selectivo
Formato Cuestionario de 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas (solo una correcta)
Distribución de Preguntas 50 preguntas sobre el contenido del anexo I, 10 preguntas sobre el contenido del anexo II
Tiempo para Realización 75 minutos
Valoración del Ejercicio De 0 a 12 puntos
Puntuación Necesaria para Superación 6 puntos
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Temario común de legislación Personal Laboral del Gobierno de Cantabria

TEMA 1.- Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria; Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía.

TEMA 2.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.

TEMA 3.- Lay de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales; Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.

TEMA 4.- VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.

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